chicago666
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比如有的人，看着就烦，影响心情，但是又不得不天天见，如果能避开这样的人，你愿意出多少钱？
请思考以后用一个数字回复，谢谢！
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一个严肃的问题，如果可以不和你讨厌的那（几）个人共事，你每年愿意放弃多少薪水？
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HR都懂得，当一个部门的雇员离开，一般都是因为两个原因：新位置提职涨薪，或跟原老板（顶头上司）和不来。如果雇员一个个陆续离开，就说明部门老板有问题了。
俗话讲：人挪活，树挪死。。。
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wangmayou
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实际情况不同，不好比较。比如，有的人年薪40万，辞职以后找个30万的职位。就说明这人愿意出10万避开烦人的人。有的人年薪8万，辞职以后只能挣个最低工资。还有的只整个最低工资，辞职以后也许最低工资也挣不上了。后两种人如果家里缺钱他们一般不会辞职的。有的人只能挣个最低工资，但是家里有钱，不爱干了可以随时走人。
所以，你这个问题，一般没法回答。
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，他们如果都不滚就只能你滚了
chicago666
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wangmayou
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那也不是，比如有的职位，申请人明知道会有很多人会和他们作对，会让他们讨厌，但是申请起来乐此不疲。比如以后的老床，现在的土豆，以前的哈珀，明知道到国会里就会被人当众骂，但还是要竞选连任。
wangmayou
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还严肃呢，就是个挖坑灌水贴。