一个严肃的问题,如果可以不和你讨厌的那(几)个人共事,你每年愿意放弃多少薪水?

问题是怎么区分人讨不讨厌?有些人自己不成熟,觉得别人都应该绕着他转,对着他的心思讲话,照顾他的感受,为他的利益着想。说实话,这世界只有你父母那样对你,有些父母都做不到。要不你就是皇上,否则没钱没势,谁会让你感觉好?有些人还专门让你感觉糟,比如你的上司,不是工作有问题,而是让你感觉糟这证明他的价值和权威。
:good:我也是这么觉得,在这个世界上真正能不顾一切得失真正对自己好的人就是自己的父母,其他人就不要想了
 
:good:我也是这么觉得,在这个世界上真正能不顾一切得失真正对自己好的人就是自己的父母,其他人就不要想了

不顾一切得失真正对自己好的人,

其实也会让你活得很累, 对吧:D
 
不顾一切得失真正对自己好的人,

其实也会让你活得很累, 对吧:D
对,你说的太对了,尤其像我这样独生子女的家庭,我就是他们的一切呀,我就是感个冒,一两个月之内打电话都会反复问你好没好彻底,烦,但也没办法,谁让你是唯一呢
 
比如有的人,看着就烦,影响心情,但是又不得不天天见,如果能避开这样的人,你愿意出多少钱?

请思考以后用一个数字回复,谢谢!
我不想放弃薪水,我用他们做动力,爬到高职位张薪水,然后把它们开了。哈哈。
 
惹得起就惹(跟他/她对着干),
惹不起就躲(躲得漂亮的那叫炒老板鱿鱼),
躲不开就忍(韩信还曾胯下受辱,后来官拜大元帅),
忍不了。。。
敌进我退,敌驻我扰,敌退我追,敌疲我打:monster:团结一切可以团结的力量,孤立敌人、分化敌人,直到最后一击:evil:
 
因为恼人的同事想降薪离开 不是最好的解决办法
 
楼主,先别冲动走,骑驴找马。找到好的立刻走,实在忍不住的时候,SICK LEAVE, SHORT-TERM DISABILITY 用用。
我们公司有人一休休一年。领导还不能开除他。每个人都有工作的高潮低潮。流年不利的时候,走哪里都是错错错
 
楼主,先别冲动走,骑驴找马。找到好的立刻走,实在忍不住的时候,SICK LEAVE, SHORT-TERM DISABILITY 用用。
我们公司有人一休休一年。领导还不能开除他。每个人都有工作的高潮低潮。流年不利的时候,走哪里都是错错错
不知道这是不是他的事. 或者只是广义的问题
 
不知道这是不是他的事. 或者只是广义的问题
有多少人能做自己喜欢的职业,又碰到和自己对眼的同事呢。大部分就是在不痛不养,或者不对眼的环境中。跳槽也是对的,只是不要一时之气,好好准备,看准就跳。
祝福楼主开开心心
 
麻油,这问题挺严肃的因为人人都会遇到:rolleyes:如果次次抱着我是爷,不合心思就拍屁股走人,那的拍多少次屁股呀:monster:你能保证自己那么能耐?这世界缺谁地球都照转的:rolleyes:最后拍来拍去倒霉的是自己
严肃不严肃不在于是否人人都会遇到。而且他问的问题太笼统,所以不够严肃。
 
有多少人能做自己喜欢的职业,又碰到和自己对眼的同事呢。大部分就是在不痛不养,或者不对眼的环境中。跳槽也是对的,只是不要一时之气,好好准备,看准就跳。
祝福楼主开开心心
i'm the opposite......it's hard for me to dislike anyone. Keep it professional, mind my own business at work, be friendly and smile...
 
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