麦当劳CEO被解职 竟因与员工“不当性关系”

Hzm99

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  • 伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)。美联社

    麦当劳开除执行长伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),因为他违反公司政策与一名员工发生暧昧关系。这个全球最大餐饮连锁店也因此失去一位成功推动外送和电子订餐经营的策略家。

    根据周日发布的新闻稿,麦当劳董事会经过调查,周五表决通过,解除伊斯特布鲁克的职务。麦当劳的政策是不容许执行长与公司任何人有深入交往的关係。伊斯特布鲁克已离婚,育有三名子女。

    根据华尔街日报报导,伊斯特布鲁克周日给员工发了一封电子邮件说:「这是个错误。」「鉴于公司的价值观,我同意董事会的见解,现在是我继续前进的时候了。」伊斯特布鲁克承认他与女员工保持不当关系,称之为两情相悦。

    伊斯特布鲁克从2015年开始执掌公司。在接管全球业务之前,他是美国事业的负责人
     

    parkdale

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    两情相悦
    consensual relationship with an employee
     
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    gcy1208

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    呵呵。不叫事
     

    WHW

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    到中国做区域经理吧,一把一把的,没事。
     

    向问天

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    到中国做区域经理吧,一把一把的,没事。

    你混淆概念了。
    他在这里也不是找不到,换句话说,这里也是一把把的,但是他不该这么做。
     

    ccc

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    在美国不是有的人也没事儿么。
     

    ccc

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    你混淆概念了。
    他在这里也不是找不到,而是不该找。
    孔子曰:兔子不吃窝边草。
     
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