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外科口罩4小时,N95应该可以更长,国内护士好像每个班6小时一个一直用下来。这有什么奇怪的,口罩都是一次性的,像N95好像是管用4个小时?就算管一天,每天一个医院也得消耗不少啊
外科口罩4小时,N95应该可以更长,国内护士好像每个班6小时一个一直用下来。这有什么奇怪的,口罩都是一次性的,像N95好像是管用4个小时?就算管一天,每天一个医院也得消耗不少啊
谢谢,这个是有用信息简单概括一下本地医院的情况吧。因为只在一个医院工作,片面之辞,不实之处勿怪!
1.PPE(防护):医院现在对疑似和确诊病例普通Care还不许戴N95, 只有特殊操作允许用,而且"特殊操作"的范围不断缩小。而且会有人监督,对疑似病例普通护理操作如果戴N95会被"提醒"。我们已经开始自制DIY N95 以备不时之需。其他防护,跟中国医务人员比是鸟枪和大炮区别。尽管如此,物资储备也很不容乐观。
2. 医护人员工作强度 。因为员工旅游回来要隔离,有感冒症状员工要检测隔离,家人有症状被检测了员工也要隔离,最近相继有员工感染,和感染员工一起值班过的同科室人员也要隔离。再加上因为医院Full time 少,许多员工在几个医院工作,如果被感染,可能好几个医院,许多同事都被迫隔离。总之,虽然疫情还没有爆发,许多部门已经开始超负荷工作。
3. 确诊病人。政府每天都有通告。但是因为试剂盒不够,检测严重滞后。所以现在的number可能是一周前的数据。和我一起值过班的同事,有旅游史有症状,检测了11天了还没结果。本地医院有住院病例,有重症病例,但是不算多。门诊和择期手术全停了,急诊就诊人数也急剧减少。
4. 负压病房,ICU床位,呼吸机, ECMO。负压病房不多。不过这个随时能改造,墙上钻个洞,放个filter,加盖一间anteroom就可以了。ICU床位,没有疫情的时候,这个季节医院因为流感和其他病毒也是超负荷运行,ICU基本都爆满。现在寄希望于择期手术停做,和希望Shut down time能减少其他病毒的传播能减少ICU的负荷。不过完全无法应对爆发。呼吸机数量。Algonquin college捐了所有呼吸机给一线医院。但是还是远无法应对爆发。而且呼吸机要有人操作,呼吸治疗师不够有机器也没有用。安省呼吸治疗师协会发信倡议退休的呼吸治疗师和马上结束实习的呼吸治疗专业的学生提前上岗。但是整体专业人群太小,专业性强,呼吸机可以紧急造,呼吸治疗师无法速成,所以前景也不容乐观。ECMO,只有Heart institute 和CHEO 有。数量远不及中国。而且同样,需要专业人员操作,perfusionist, Ottawa没有几个。好在Heart Institute前几个月培训了几个呼吸治疗师操作ECMO,希望能对疫情有帮助。
5. 提一下医护人员待遇。 暂时Free parking, free coffee or tea until医院改变主意。。工资没有涨,没有额外补贴。part time和casual员工远比full time 多, part time/casual员工没有benefit,没有life insurance,一旦染病牺牲,什么都没有,而且不能算工伤,只能算是自己疏忽,因为按 "guideline "做防护是不会染病的。Full time有life insurance,大概是年薪的2-3倍。
所有人都很害怕,怕把病毒带回家,怕父母爱人孩子被自己传染。许多人会偶尔崩溃大哭。但是该上的班还得上,同事病假或隔离总有人主动顶上。基本没有人无故请假。
谢谢你们,你们是真的勇士简单概括一下本地医院的情况吧。因为只在一个医院工作,片面之辞,不实之处勿怪!
1.PPE(防护):医院现在对疑似和确诊病例普通Care还不许戴N95, 只有特殊操作允许用,而且"特殊操作"的范围不断缩小。而且会有人监督,对疑似病例普通护理操作如果戴N95会被"提醒"。我们已经开始自制DIY N95 以备不时之需。其他防护,跟中国医务人员比是鸟枪和大炮区别。尽管如此,物资储备也很不容乐观。
2. 医护人员工作强度 。因为员工旅游回来要隔离,有感冒症状员工要检测隔离,家人有症状被检测了员工也要隔离,最近相继有员工感染,和感染员工一起值班过的同科室人员也要隔离。再加上因为医院Full time 少,许多员工在几个医院工作,如果被感染,可能好几个医院,许多同事都被迫隔离。总之,虽然疫情还没有爆发,许多部门已经开始超负荷工作。
3. 确诊病人。政府每天都有通告。但是因为试剂盒不够,检测严重滞后。所以现在的number可能是一周前的数据。和我一起值过班的同事,有旅游史有症状,检测了11天了还没结果。本地医院有住院病例,有重症病例,但是不算多。门诊和择期手术全停了,急诊就诊人数也急剧减少。
4. 负压病房,ICU床位,呼吸机, ECMO。负压病房不多。不过这个随时能改造,墙上钻个洞,放个filter,加盖一间anteroom就可以了。ICU床位,没有疫情的时候,这个季节医院因为流感和其他病毒也是超负荷运行,ICU基本都爆满。现在寄希望于择期手术停做,和希望Shut down time能减少其他病毒的传播能减少ICU的负荷。不过完全无法应对爆发。呼吸机数量。Algonquin college捐了所有呼吸机给一线医院。但是还是远无法应对爆发。而且呼吸机要有人操作,呼吸治疗师不够有机器也没有用。安省呼吸治疗师协会发信倡议退休的呼吸治疗师和马上结束实习的呼吸治疗专业的学生提前上岗。但是整体专业人群太小,专业性强,呼吸机可以紧急造,呼吸治疗师无法速成,所以前景也不容乐观。ECMO,只有Heart institute 和CHEO 有。数量远不及中国。而且同样,需要专业人员操作,perfusionist, Ottawa没有几个。好在Heart Institute前几个月培训了几个呼吸治疗师操作ECMO,希望能对疫情有帮助。
5. 提一下医护人员待遇。 暂时Free parking, free coffee or tea until医院改变主意。。工资没有涨,没有额外补贴。part time和casual员工远比full time 多, part time/casual员工没有benefit,没有life insurance,一旦染病牺牲,什么都没有,而且不能算工伤,只能算是自己疏忽,因为按 "guideline "做防护是不会染病的。Full time有life insurance,大概是年薪的2-3倍。
所有人都很害怕,怕把病毒带回家,怕父母爱人孩子被自己传染。许多人会偶尔崩溃大哭。但是该上的班还得上,同事病假或隔离总有人主动顶上。基本没有人无故请假。
浪费惯了忘了哪里看到的这边医护一个人平均一天要用25个口罩[emoji40]。一直奇怪怎么用的。问了国内医生朋友,他们一天也是两只口罩。以前也不多,但不可能一天用25只。
谢谢你们的奉献!简单概括一下本地医院的情况吧。因为只在一个医院工作,片面之辞,不实之处勿怪!
1.PPE(防护):医院现在对疑似和确诊病例普通Care还不许戴N95, 只有特殊操作允许用,而且"特殊操作"的范围不断缩小。而且会有人监督,对疑似病例普通护理操作如果戴N95会被"提醒"。我们已经开始自制DIY N95 以备不时之需。其他防护,跟中国医务人员比是鸟枪和大炮区别。尽管如此,物资储备也很不容乐观。
2. 医护人员工作强度 。因为员工旅游回来要隔离,有感冒症状员工要检测隔离,家人有症状被检测了员工也要隔离,最近相继有员工感染,和感染员工一起值班过的同科室人员也要隔离。再加上因为医院Full time 少,许多员工在几个医院工作,如果被感染,可能好几个医院,许多同事都被迫隔离。总之,虽然疫情还没有爆发,许多部门已经开始超负荷工作。
3. 确诊病人。政府每天都有通告。但是因为试剂盒不够,检测严重滞后。所以现在的number可能是一周前的数据。和我一起值过班的同事,有旅游史有症状,检测了11天了还没结果。本地医院有住院病例,有重症病例,但是不算多。门诊和择期手术全停了,急诊就诊人数也急剧减少。
4. 负压病房,ICU床位,呼吸机, ECMO。负压病房不多。不过这个随时能改造,墙上钻个洞,放个filter,加盖一间anteroom就可以了。ICU床位,没有疫情的时候,这个季节医院因为流感和其他病毒也是超负荷运行,ICU基本都爆满。现在寄希望于择期手术停做,和希望Shut down time能减少其他病毒的传播能减少ICU的负荷。不过完全无法应对爆发。呼吸机数量。Algonquin college捐了所有呼吸机给一线医院。但是还是远无法应对爆发。而且呼吸机要有人操作,呼吸治疗师不够有机器也没有用。安省呼吸治疗师协会发信倡议退休的呼吸治疗师和马上结束实习的呼吸治疗专业的学生提前上岗。但是整体专业人群太小,专业性强,呼吸机可以紧急造,呼吸治疗师无法速成,所以前景也不容乐观。ECMO,只有Heart institute 和CHEO 有。数量远不及中国。而且同样,需要专业人员操作,perfusionist, Ottawa没有几个。好在Heart Institute前几个月培训了几个呼吸治疗师操作ECMO,希望能对疫情有帮助。
5. 提一下医护人员待遇。 暂时Free parking, free coffee or tea until医院改变主意。。工资没有涨,没有额外补贴。part time和casual员工远比full time 多, part time/casual员工没有benefit,没有life insurance,一旦染病牺牲,什么都没有,而且不能算工伤,只能算是自己疏忽,因为按 "guideline "做防护是不会染病的。Full time有life insurance,大概是年薪的2-3倍。
所有人都很害怕,怕把病毒带回家,怕父母爱人孩子被自己传染。许多人会偶尔崩溃大哭。但是该上的班还得上,同事病假或隔离总有人主动顶上。基本没有人无故请假。
新闻报道有时候会夸大。而且医院也要求大家接受采访前通知医院,会有部门指导你怎么回答。所以新闻报道不能全信的。我中文报道不看英文报道也不看,只打听小道消息
总之一句话,疫情现在医院还能handle.但是人员,物资,床位以及设备很难应对疫情爆发。谢谢你们的奉献!
很多方面不是很懂,只有一条,因为最近关注疫情发展比较多,了解到很多医护人员被感染,甚至死亡,为什么医院方面不是尽最大努力保护职工,而是严查不许过多使用防护装备?医护人员接触这些高危传染源,不加强保护,怎么能继续工作,为患者救治,不传染给家人?
仅仅是为了省钱吗?完全不理解。
口罩上充有静电可以吸附微小粒子达到防护目的,放时间长静电就放光了。口罩全球紧缺,不是有钱就能买到的。这就是我问的,安省说买了上千万口罩,在哪儿买的,不能多买点?
你看吧,这次完了肯定还要囤几千万口罩,然后十几年以后发现过期销毁。话说他们不能买不带保质期的?
简单概括一下本地医院的情况吧。因为只在一个医院工作,片面之辞,不实之处勿怪!
1.PPE(防护):医院现在对疑似和确诊病例普通Care还不许戴N95, 只有特殊操作允许用,而且"特殊操作"的范围不断缩小。而且会有人监督,对疑似病例普通护理操作如果戴N95会被"提醒"。我们已经开始自制DIY N95 以备不时之需。其他防护,跟中国医务人员比是鸟枪和大炮区别。尽管如此,物资储备也很不容乐观。
2. 医护人员工作强度 。因为员工旅游回来要隔离,有感冒症状员工要检测隔离,家人有症状被检测了员工也要隔离,最近相继有员工感染,和感染员工一起值班过的同科室人员也要隔离。再加上因为医院Full time 少,许多员工在几个医院工作,如果被感染,可能好几个医院,许多同事都被迫隔离。总之,虽然疫情还没有爆发,许多部门已经开始超负荷工作。
3. 确诊病人。政府每天都有通告。但是因为试剂盒不够,检测严重滞后。所以现在的number可能是一周前的数据。和我一起值过班的同事,有旅游史有症状,检测了11天了还没结果。本地医院有住院病例,有重症病例,但是不算多。门诊和择期手术全停了,急诊就诊人数也急剧减少。
4. 负压病房,ICU床位,呼吸机, ECMO。负压病房不多。不过这个随时能改造,墙上钻个洞,放个filter,加盖一间anteroom就可以了。ICU床位,没有疫情的时候,这个季节医院因为流感和其他病毒也是超负荷运行,ICU基本都爆满。现在寄希望于择期手术停做,和希望Shut down time能减少其他病毒的传播能减少ICU的负荷。不过完全无法应对爆发。呼吸机数量。Algonquin college捐了所有呼吸机给一线医院。但是还是远无法应对爆发。而且呼吸机要有人操作,呼吸治疗师不够有机器也没有用。安省呼吸治疗师协会发信倡议退休的呼吸治疗师和马上结束实习的呼吸治疗专业的学生提前上岗。但是整体专业人群太小,专业性强,呼吸机可以紧急造,呼吸治疗师无法速成,所以前景也不容乐观。ECMO,只有Heart institute 和CHEO 有。数量远不及中国。而且同样,需要专业人员操作,perfusionist, Ottawa没有几个。好在Heart Institute前几个月培训了几个呼吸治疗师操作ECMO,希望能对疫情有帮助。
5. 提一下医护人员待遇。 暂时Free parking, free coffee or tea until医院改变主意。。工资没有涨,没有额外补贴。part time和casual员工远比full time 多, part time/casual员工没有benefit,没有life insurance,一旦染病牺牲,什么都没有,而且不能算工伤,只能算是自己疏忽,因为按 "guideline "做防护是不会染病的。Full time有life insurance,大概是年薪的2-3倍。
所有人都很害怕,怕把病毒带回家,怕父母爱人孩子被自己传染。许多人会偶尔崩溃大哭。但是该上的班还得上,同事病假或隔离总有人主动顶上。基本没有人无故请假。
简单概括一下本地医院的情况吧。因为只在一个医院工作,片面之辞,不实之处勿怪!
1.PPE(防护):医院现在对疑似和确诊病例普通Care还不许戴N95, 只有特殊操作允许用,而且"特殊操作"的范围不断缩小。而且会有人监督,对疑似病例普通护理操作如果戴N95会被"提醒"。我们已经开始自制DIY N95 以备不时之需。其他防护,跟中国医务人员比是鸟枪和大炮区别。尽管如此,物资储备也很不容乐观。
2. 医护人员工作强度 。因为员工旅游回来要隔离,有感冒症状员工要检测隔离,家人有症状被检测了员工也要隔离,最近相继有员工感染,和感染员工一起值班过的同科室人员也要隔离。再加上因为医院Full time 少,许多员工在几个医院工作,如果被感染,可能好几个医院,许多同事都被迫隔离。总之,虽然疫情还没有爆发,许多部门已经开始超负荷工作。
3. 确诊病人。政府每天都有通告。但是因为试剂盒不够,检测严重滞后。所以现在的number可能是一周前的数据。和我一起值过班的同事,有旅游史有症状,检测了11天了还没结果。本地医院有住院病例,有重症病例,但是不算多。门诊和择期手术全停了,急诊就诊人数也急剧减少。
4. 负压病房,ICU床位,呼吸机, ECMO。负压病房不多。不过这个随时能改造,墙上钻个洞,放个filter,加盖一间anteroom就可以了。ICU床位,没有疫情的时候,这个季节医院因为流感和其他病毒也是超负荷运行,ICU基本都爆满。现在寄希望于择期手术停做,和希望Shut down time能减少其他病毒的传播能减少ICU的负荷。不过完全无法应对爆发。呼吸机数量。Algonquin college捐了所有呼吸机给一线医院。但是还是远无法应对爆发。而且呼吸机要有人操作,呼吸治疗师不够有机器也没有用。安省呼吸治疗师协会发信倡议退休的呼吸治疗师和马上结束实习的呼吸治疗专业的学生提前上岗。但是整体专业人群太小,专业性强,呼吸机可以紧急造,呼吸治疗师无法速成,所以前景也不容乐观。ECMO,只有Heart institute 和CHEO 有。数量远不及中国。而且同样,需要专业人员操作,perfusionist, Ottawa没有几个。好在Heart Institute前几个月培训了几个呼吸治疗师操作ECMO,希望能对疫情有帮助。
5. 提一下医护人员待遇。 暂时Free parking, free coffee or tea until医院改变主意。。工资没有涨,没有额外补贴。part time和casual员工远比full time 多, part time/casual员工没有benefit,没有life insurance,一旦染病牺牲,什么都没有,而且不能算工伤,只能算是自己疏忽,因为按 "guideline "做防护是不会染病的。Full time有life insurance,大概是年薪的2-3倍。
所有人都很害怕,怕把病毒带回家,怕父母爱人孩子被自己传染。许多人会偶尔崩溃大哭。但是该上的班还得上,同事病假或隔离总有人主动顶上。基本没有人无故请假。