情况是这样的，从A公司辞职后到B公司上班不到一周接到C公司的offer, 两个公司的优缺点如下，
B公司，优点是4 Weeks vacations +10天病假事假，工作环境非常好，初步接触了同事也还不错，工作量不大。
缺点是 在 downtown, 每天要和家人同乘一辆车（否则就得买parking), 家人下班要晚一些，所以每天下班后得等40分钟左右才能一起回家。全新的industry，还要学习新的软件（不是做IT的）
C公司，优点是 离家没有B那么远，工资比B 多$2/小时（这在同行业同职位来说比较高，如果他们雇佣一个没有他们类似经验的会少付$3-4/小时，他们主要是看 重我的经验），C公司的工作领域和A公司的基本一样，工作软件也一样，所以对我来说好处就是不用在重新学习新软件。
缺点是 假期没有B 多，就2 weeks+2 天病假。工作环境没有B好，工作量暂时还不知道。
所以现在就是迷茫是继续留在B还是去C，还有如果去了C，明年涨工资的几率感觉不是很大。
请进来的朋友一定要发表意见啊，先谢谢各位！
B公司，优点是4 Weeks vacations +10天病假事假，工作环境非常好，初步接触了同事也还不错，工作量不大。
缺点是 在 downtown, 每天要和家人同乘一辆车（否则就得买parking), 家人下班要晚一些，所以每天下班后得等40分钟左右才能一起回家。全新的industry，还要学习新的软件（不是做IT的）
C公司，优点是 离家没有B那么远，工资比B 多$2/小时（这在同行业同职位来说比较高，如果他们雇佣一个没有他们类似经验的会少付$3-4/小时，他们主要是看 重我的经验），C公司的工作领域和A公司的基本一样，工作软件也一样，所以对我来说好处就是不用在重新学习新软件。
缺点是 假期没有B 多，就2 weeks+2 天病假。工作环境没有B好，工作量暂时还不知道。
所以现在就是迷茫是继续留在B还是去C，还有如果去了C，明年涨工资的几率感觉不是很大。
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