微信看到的，不知道是不是真的
最近半月不到，我们对奥密克戎病毒的态度可以说是180度原地调头，从密接的健康人都要方舱隔离，一瞬间就成了倡导阳性无症状感染者甚至轻症患者带病上班，这种转向别说对于经历了3年封控的我们而言，想必，对于任何人来说可能都难以跟上这种节奏。
在“多地宣布无症状和轻症可正常上班”的热搜词条下，不少网友就心存忧虑地表示“这不妥”。在他们看来，“自身抵抗力因人而异，呈现出来的病症也不一样，有些与老人同住，家里有一个甚至两个小孩的，应该尽可能延后他们感染的时段。一刀切地在一起办公，增加了阴性群体的感染风险，是不是太不道德了？”
随着身边人肉眼可见的感染增多，以及普遍存在高烧、嗓子巨疼、放屁增多等症状，乃至开始死人的背景下，有人发誓与“躺匪”（呼吁开放的群体）势不两立，有人抱怨放开的时机不对，有人指责放开太仓促没有准备，也有症状不那么明显的人感慨“就是个小感冒”，但是情绪化的叙事之外，却是包括北京、上海这些一线大都市在内，一直延续到乡村的全民缺药。
在北京等多地三甲医院的医护人员早就开始带病上岗后，如今浙江、重庆、安徽等地倡议无症状感染者、轻症患者“均可在做好防护的情况下正常上班”，应该说这也是在开放后超出预期的激增背景下做出的一种无奈选择，毕竟，奥密克戎并不像专家呼吁的那样听话，能够天遂人愿实现“错峰感染，有序变阳”。
这一波感染高峰，从北京到三四线小城市，可以说各地窗口单位无一幸免，超过半数工作人员感染甚至全系统瘫痪的不在少数，连山东滨州12345热线接线员这种并不接触外人的行业，都因染疫导致24小时热线无法维持只得改为每天6小时接线，严重程度可以想象。
一方面是不断感染的岗位职工，一方面是染疫高峰期急需运转的公共保障体系，这种两难境地下就像医护人员不得不带病上岗一样，各地企事业单位的公职人员被要求带病坚持上班，甚至不少生产企业的职工也要带病坚守就并不难理解了。只是，在最基本的感冒药、退烧药都无法满足需求，北京这一波染疫高峰重症比例、死亡比例以及未来走向并不明确的当下，这种从一个极端走向另一个极端的呼吁是不是应该慎重一些？
