一个FRC的组队基本2个方式，以学校为依托的高中组队，和社区组队。
很多老中看这些事情，基本按是否拿名次，是否得奖等功利性考虑。 当然名次得奖，谁都想得。但我们处于一个社会中，有太多因素了。不全是个人能力。
组队和FUNDING，是FRC最大的2个因素，技术层面和个人能力从长期看，作用力不如前面2者。
如果以社区组队方式，基本就是ELITE 精英模式，小圈子运作，$15000对于25个人来说，真不算啥事，每人就600.
听说H20几个主力是MERIVALE IB 的，而且还强调是11年级的， MERIVALE IB的孩子们为啥不以MERIVALE 学校名义？ 还强调11年级？？？ 组队的时候其他年级或同年级IB其他同学很多IB的都不知道吧。
回到这贴的主题，不少人觉得遥不可及，其实这些正是很多老中和小中所忽视的，或不屑一顾的。
不管是基金，还是啥和FUNDING相关的，核心的就是TRUST 和 VISION。@故乡明月 之前问我EOM有啥好的。我就拿这个FRC 组队和FUNDING 来说吧，故乡明月，几个问题的就是名次奖励，，，，，哈哈。。。 在这方面名次和奖励都是副产品， 把框架搭好了，梯队累加效应，队伍只会更加壮大，很多名次之类的有很多偶然因素，比如这次23年淘汰赛，H20是4轮。EOM 的7476，杀进第三轮，微弱差距未能晋级，老掐一点不担心，框架搭扎实了，以后更加晋级只是时间问题。
EOM 在 FRC方面有2个很大的亮点就是组队和FUNDING管理。
组队，人员组成， 从创立之初，就定下CHARTER章程。是个很INCLUSIVE的章程。 全队中9，10，11，12年级学生比例基本类似。为的就是梯队和传承性，而不是仅仅是为了名次和个人利益。这实际是可能对拿名次有一定影响，但长期看却是造福了更多的人，这就是VISION。
全校广而告之，每个学生都能申请，有申请，初步审核，面试，决定的程序，假如通过申请，初步审核，进入面试，由有经验的高年级学生组成，各自给候选人打分，最后汇总，决定某某人是否被批准加入。如果碰到难以取舍，再次面试。所有的管理都是学生管理，家长很难通過家长之间的社会关系搞成人之间的这些人情往来。
FUNDING, 0 损耗。捐款都直接进学校特定账户。学校做担保人或信托人。如果有结余，留给下届。今年EOM能搞出2个队，应该多感谢这个前人搭建的框架和基础，正是前面的师兄师姐无私的组建和制定公平公开的规则，透明合理使用资金，把多余的留给学弟学妹，才有可能今年EOM成为唯一能高中组队的，而且组成2队。。。。想想爲啥資助EOM的公司機構這麽多？ TRUST!!!
个人的能力重要，能保證個人有一定的發展，要想做大事，更要有格局和视野
