moyuer
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新华社电 中国将研究制定投资移民和技术移民法，以便吸引和聘用更多的海外高级人才前来工作。这一信息来自于中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发的《2002━2005年全国人才队伍建设规划纲要》。纲要还指出，为了吸引更多的海外高级人才，中国还将对引进的外国高级专门人才实行在华长期居留或永久居留制度等。
纲要说，我国要制定和实施国家紧缺人才引进计划，引进的重点是信息技术、生物技术、新材料技术、先进制造技术、航空航天技术等方面具有世界一流水平的专家，以及金融、法律、国际贸易和科技管理方面的高级专门人才，他们将可享受优厚的薪酬、重点实验室和科研基地等。
国家鼓励留学人员回国工作或以其他方式为国服务，积极倡导他们长期或短期回国工作，鼓励他们通过项目合作、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等多种形式为国服务。进一步加强和改进留学人员创业园区建设工作，为留学人员回国工作或为国服务提供发展空间。
纲要指出，要充分信任、放手使用优秀的留学回国人员，将其中符合条件的选拔到各级领导岗位，特别优秀的可以破格任用。选拔德才素质好、有发展潜力的留学回国人员列入后备干部名单，进行重点培养。
国家将完善住房、医疗、社会保险、子女入学和家属就业政策，研究制定薪酬、户籍、投资创业政策，尽快形成有利于留学人员回国工作或为国服务的政策环境。
纲要说，我国要制定和实施国家紧缺人才引进计划，引进的重点是信息技术、生物技术、新材料技术、先进制造技术、航空航天技术等方面具有世界一流水平的专家，以及金融、法律、国际贸易和科技管理方面的高级专门人才，他们将可享受优厚的薪酬、重点实验室和科研基地等。
国家鼓励留学人员回国工作或以其他方式为国服务，积极倡导他们长期或短期回国工作，鼓励他们通过项目合作、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等多种形式为国服务。进一步加强和改进留学人员创业园区建设工作，为留学人员回国工作或为国服务提供发展空间。
纲要指出，要充分信任、放手使用优秀的留学回国人员，将其中符合条件的选拔到各级领导岗位，特别优秀的可以破格任用。选拔德才素质好、有发展潜力的留学回国人员列入后备干部名单，进行重点培养。
国家将完善住房、医疗、社会保险、子女入学和家属就业政策，研究制定薪酬、户籍、投资创业政策，尽快形成有利于留学人员回国工作或为国服务的政策环境。
