我们的行为及我们的权益

支持你一下:

以下为ZT,非本人言论
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from rolia.net
究竟对于一些同胞的劣习能不能批评?能不能讨论?好像这是个痛疮疤,谁都不能揭,一揭就会被群起而攻之。说老实话,我并没有觉得这是任何个人的错,错在于我们生长的那个社会,错在于教育制度。可不管怎样,人人都要从自我做起吧? -lmx(流氓兔); 3.18 10:48

或者说:在加拿大这样的社会里,自私的言行究竟会因为舆论和道德的约束而有所收敛,还是因为社会的宽容而不断地变本加厉? -lmx(流氓兔); 3.18 10:53

总的来说,无耻的更无耻了,洁身自好的更洁身自好了。 -eucridean(汉唐); 3.18 11:23


错在于垃圾论坛太多,造就了越来越多喜欢YY的人。:) -wjiaca(WSY); 3.18 11:00

支持你, 我昨天说了类似的话, 还挨了骂(当然我也没闲着), 希望大家能理智地反省我们不足的地方. -noproblem(大可以); 3.18 11:02

大胆支持。我们本身有恶习,别人仅仅是指明给我们。不指明的人也不一定就是高看咱一眼。有则改之,无则加免。总之我们要自觉提高素质,从行动上自觉维护尊严,自知,自?, 让别人刮目相看。 -sally_2004(SALLY); 3.18 11:21

我常在别的孩子父母前夸他们的孩子好,但在背后我却以他们的孩子为反面教材来教育我自己的孩子。你说我对谁更负责?但没办法,人都

其实我觉得我们的教育最最缺乏的,是灌输一种意识,一种随时察觉到自己的行为是否对别人造成了侵犯的意识,哪怕这种侵犯是最细微的。看过梁实秋的“旁若无人”吗?非常真实的写照。 -lmx(流氓兔); 3.18 11:30

这也就是所谓的公德心吧。 老实说, 这也与一个国家的文明程度有关。 -deen(修罗王); 3.18 11:36

的确如此,现在问题是,该不该指出来?大家究竟有没有想过自己应该做点什么?除了抱怨别人的种族歧视。 -lmx(流氓兔); 3.18 11:51
 
最初由 踏雪无痕 发布
请大家自重。如果你没什么可分享的,请保持安静。如果你不喜欢这个题目,请去别处逛吧。

多谢楼上的Majia1关心,请忽略与主题无关的跟贴,其实lilidoo说的算不得什么。如果你要顶,请用正名,以免授人以柄。

我原来期望这个坛子里能有更多有责任心有志向的中国人。但愿不是我期望过高。

Be patient.
 
Re: Re: 我们的行为及我们的权益

最初由 lilidoo 发布


瞎掰
:cool: :cool: :cool:
加拿大的种族歧视一点也不轻.
 
我觉得楼主心挺好的
她不过是想告诉新来的移民也好 留学生也好 一些生活上注意的地方
大家至于这样咬文嚼字吗
 
最初由 lola 发布
我觉得楼主心挺好的
她不过是想告诉新来的移民也好 留学生也好 一些生活上注意的地方
大家至于这样咬文嚼字吗


多谢lola的夸奖和楼上各位的支持,其实我是想找个地方大家互相告诉。一个人的经历总是有限的,许多错误如果没人事先提醒,恐怕在这里住上十年也仍然会犯,仍然会被人看低。

比如在喂鹅的事就是我亲身经历,如果不是有一天一位好心的白人长者阻止我,我恐怕还在喂呢。犯错时被人当众指出已经比较尴尬了,但如果没人提醒岂不更糟?人们很可能认为你明知故犯。

希望大家尽力提供一些信息。

我又想起几点,不是错误类的,是改进类的:

这里有许多人对面走过打招呼会说“How are you?”“How is going”“How are you doing”等等。
你不必象在国内学英语时回答一堆,因为这些问侯大多情况下等同于“Hi”。除非对方是停下来问你。
你可以回一声“Hi”就完了。


不要因为英文不好而自卑。这是一个移民国家和双语国家,过河到Hull,许多银行职员都不懂英语。如果在商店买东西,店员说话你没听懂,你可以这样办:
1、店员比较礼貌,你可以说“Pardon me? Could you say it again slowly?”
2、如果店员不友好,你可以说“Say it again?” 记住,你是顾客你是上帝。


有些人因为听英语比较费劲,在跟别人用英文交流时会不知不觉皱起眉头。请不要这样,这使你显得不自信,会损害你在谈话对方心中的份量。


与人谈话有不卑不亢,即使是对你的上级。这边的观念是人人平等,你应该常跟你的同事和老板象朋友那样聊天儿开玩笑。低三下四会害你菲浅。对上级的尊重应体现在认真完成任务,有创造性地工作上。


说英文吃力的人多会无意识地使用大量的手势,而这些手势又往往只有自己才明白。要有意识地控制,放慢你的语速会很有帮助。这点在当你作Presentation时特别重要。


希望大家也告诉我一些我不知道的,谢谢了。:)
 
天上调馅饼时要接好

如果有一天一个Job Agent从多伦多给你打电话,说有个工作对你挺合适,愿意推荐你。虽然你从没结识过这个人,也不必惊讶,他的工作就是到处搜寻简历,也许从哪个Job Search Engine上捞到了你。
Agent一般会告诉你是哪个公司的职位以便你修改简历。你到这个公司网上一看,好家伙,跨国公司一条大鱼,不仅多伦多有职位,渥太华也有。你也懂规矩,知道公司通过Agent拿到你的简历,Agent就能挣钱;从你直接拿到简历,Agent就挣不到钱。你也挺仗义,把多伦多交给Agent打理,自己上网只针对渥太华的职位提交简历。

错了。

这种跨国公司HR数据库是一个,你在渥太华递上的简历多伦多也搜得到。Agent把简历交给该公司,该公司HR会先在数据库里找,如果找到了,公司就可以不付或少付Agent服务费。Agent一定会气个半死。这种情况还是你受害最深。轻则丢了这个机会,重责Agent把你列入黑名单,有好机会也不考虑你。

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奇怪,奇怪。没更多人愿意把自己的知识和经验拿出来分享吗?
 
我支持楼主的...我和楼主有着一样的期望...希望我们别被别人看扁, 自己不团结,老是窝里斗...真没劲...
 
美国和加拿大存在的种族歧视是有很大的不同,通过我在美国的5年多生活和在加拿大的3年多生活,得出的结论是:加拿大白人的种族歧视是深深藏在他们内心深处的,总是在他们不经意的时候流露出来,平时他们又要刻意去掩盖,是一种很虚伪,而又胆怯的做法,这种情况存在于绝大多数加拿大白人之中。美国白人的种族歧视与加拿大白人的种族歧视相比就比较明显一点,大多数的美国白人会很明白地表露自己的观念,歧视与否是很容易表现出来,他们也很少去掩盖,我的感觉是,歧视有,但远远不及加拿大根深蒂固和广泛。我当然指的是普通百姓阶层。
许多这里的中国人往往被加拿大人表面的善意所欺骗,如果有一天你真的和白人发生纠纷,需要公正裁决时,或者只是生活中和白人有了哪怕一点点摩擦,再或,你仅仅是买了一台好车,正好这样的车是你的白人邻居或同事梦寐以求的,看看他们的做法和表情,你就会知道什么是加拿大白人的真正心态了。
 
欣赏楼主的心态和生活态度

首先谢谢楼主的建议和努力.
大家看了楼上007转贴的ROLIA上的文章,对比我们这里的贴子, 有什么感想呢?
我们都知道任何事情都是一把双刃剑, 有积极和消极两面. 多看看别人积极的一面吧, 相信你生活的天空会更蓝.
至于别人歧视不歧视, 管他呢.如果我们总表现得像个外人, 别人也必然把你当外人看.
 
最初由 串串香 发布
美国和加拿大存在的种族歧视是有很大的不同,通过我在美国的5年多生活和在加拿大的3年多生活,得出的结论是:加拿大白人的种族歧视是深深藏在他们内心深处的,总是在他们不经意的时候流露出来,平时他们又要刻意去掩盖,是一种很虚伪,而又胆怯的做法,这种情况存在于绝大多数加拿大白人之中。美国白人的种族歧视与加拿大白人的种族歧视相比就比较明显一点,大多数的美国白人会很明白地表露自己的观念,歧视与否是很容易表现出来,他们也很少去掩盖,我的感觉是,歧视有,但远远不及加拿大根深蒂固和广泛。我当然指的是普通百姓阶层。
许多这里的中国人往往被加拿大人表面的善意所欺骗,如果有一天你真的和白人发生纠纷,需要公正裁决时,或者只是生活中和白人有了哪怕一点点摩擦,再或,你仅仅是买了一台好车,正好这样的车是你的白人邻居或同事梦寐以求的,看看他们的做法和表情,你就会知道什么是加拿大白人的真正心态了。
Right on. Actually, Canadians are way more ricist than Americans. Because there are less visible monorities in Canada than USA. There are many blacks in America, Americans are used to the colored people.
 
谢谢大家添薪加柴

多谢楼上各位的支持。

我们可否把歧视严重程度分成三级:1、法律纵容;2、社会纵容;3、个人行为
照此划分,美加可以说都已经超越了法律纵容阶段。
美国人对歧视不加掩饰,说明种族歧视在美国有很深的社会基础,他们敢于肆无忌惮。应归于社会纵容阶段。
我原来感觉加拿大的歧视基本上是个人行为,因为少有人敢明目张胆。但从大家的反应看,情况没那么乐观。大家可否把所见所闻讲讲?

在为人处世上,我比较赞赏武当派的宗旨:后发制人。后发制人是因为你慈悲,是因为你有实力。但重要的一点是后发制人要求你自己没有破绽。我们首先完善自身,就是对种族歧视的釜底抽薪,并且让冥顽不化的种族主义分子从可以教育好的白人中现形,然后予以刻骨铭心的教育。

“扫帚不到,灰尘不会自己跑掉”,对于歧视,我们不能置身事外,正因为我们不是外人。我们中的大多数会在这里生根,我们的子孙后代会在这里繁延。

对于持有种族歧视态度的人也不要一棍子打死 - 就是坏人。人是复杂的,经历是各异的,但人也是可以改变的。如何帮助教育这些人,靠大家群策群力。
 
Re: 谢谢大家添薪加柴

最初由 踏雪无痕 发布
多谢楼上各位的支持。

我们可否把歧视严重程度分成三级:1、法律纵容;2、社会纵容;3、个人行为
照此划分,美加可以说都已经超越了法律纵容阶段。
美国人对歧视不加掩饰,说明种族歧视在美国有很深的社会基础,他们敢于肆无忌惮。应归于社会纵容阶段。
我原来感觉加拿大的歧视基本上是个人行为,因为少有人敢明目张胆。但从大家的反应看,情况没那么乐观。大家可否把所见所闻讲讲?

在为人处世上,我比较赞赏武当派的宗旨:后发制人。后发制人是因为你慈悲,是因为你有实力。但重要的一点是后发制人要求你自己没有破绽。我们首先完善自身,就是对种族歧视的釜底抽薪,并且让冥顽不化的种族主义分子从可以教育好的白人中现形,然后予以刻骨铭心的教育。

“扫帚不到,灰尘不会自己跑掉”,对于歧视,我们不能置身事外,正因为我们不是外人。我们中的大多数会在这里生根,我们的子孙后代会在这里繁延。

对于持有种族歧视态度的人也不要一棍子打死 - 就是坏人。人是复杂的,经历是各异的,但人也是可以改变的。如何帮助教育这些人,靠大家群策群力。

在美强而加弱的环境,
如果在加拿大都被歧视了,
那自身是够弱的了.
 
有些事我们是没法改变的,例如种族歧视
这事就是明摆的,在美国,加拿大人还受歧视呢
我觉得这点我们可以学学加拿大人的态度。
I AM CHINESE
 
所谓本地白人全部都是移民, 不过是"老移"看不不起"小移","新移"
 
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