人民热线:一枚键索要八百 富士通(FUJITSU)报警防记者

mamaomao

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2005-01-15
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人民热线:一枚键索要八百 富士通FUJITSU报警防记者

http://it.people.com.cn/GB/42891/42893/3646228.html

  消费者的三个“不明白”

  李先生是一位远在广西的消费者。一年前,他花了18000元在北京中关村买了一台富士通LifeBook笔记本电脑,不知什么时候,键盘上脱落了一个纽扣键。他不远千里来到北京,好不容易找到富士通笔记本电脑维修中心维修,得到的答复却是:不能修,只能换,更换键盘加手工费需要800元!

  李先生不明白:富士通的保修条款中明文规定“硬件三年之内保修”,为何现在不兑现承诺?不保修也就罢了,一个很简单的安个塑料纽扣就能解决的问题,为何硬要更换整个键盘、强行索要800元?照这样算来,如果富士通笔记本电脑的83个纽扣键挨个儿掉一遍,岂不是光键盘就要花费用户66400元?

  采访也要向110报警?

  2005年7月4日上午10时许,本报记者接到李老先生的投诉电话,立即赶到位于北京海淀区苏州街航天长城大厦一层的南京富士通计算机设备有限公司北京分公司(富士通笔记本电脑维修中心)采访。在门口休息大厅,办事处的关经理看到记者出示的《人民日报记者证》后,递上了自己的名片,并热情地示意记者落座。

  采访进行了约10分钟,即将进入尾声。但在记者起身细看张贴在休息大厅玻璃墙上的富士通笔记本电脑维修条款并准备拍照时,情况发生了变化。先是这位关经理不让记者拍照,继而从里面办公室里出来上十个人对记者进行围攻。其中一个姓刘的员工态度尤其恶劣,他要记者再次把证件拿出来给他看。记者说一开始就已经向关经理出示过证件,而且双方已经交流了上十分钟,似乎没有再次出示证件的必要。他不依不饶,声称不给他看证件,就向中国记协举报。随后,刘姓员工到里面办公室打了一通电话,又是向中国记协举报,又是向人民日报社打电话进行调查,甚至还给110打了报警电话。

  约20分钟后,海淀公安分局警察赶到富士通维修中心。在了解了事情经过后,沈警官认为“杨记者属于正常采访”,于是就离开了。之后,负责维修的人把李先生只是丢失一个“Alt”键纽扣的电脑键盘整个儿换掉,键盘600元,维修费200元,共收取人民币800元。

  富士通的架子这么大?

  富士通笔记本电脑维修中心如此售后服务并粗暴干扰正常新闻采访的举止令人费解。记者当场通过114查号台拨通了富士通(中国)有限公司的电话。接电话的一位小姐说,公司负责人不在,有什么情况可以跟她讲。在听了记者反映的情况后,她问了这家维修点的电话,让记者等候答复。记者等了20分钟,但富士通(中国)有限公司方面没有任何回音,于是记者再次给他们打电话。这次接电话的是一位先生,他说对前面的情况不了解,但表示会把情况向上司报告。记者特意把个人电话告诉了他,表示会积极配合公司进行调查,希望尽快得到公司方面对调查处理情况的答复。

  一个月过去了,记者没有得到富士通方面的任何答复。消费者李先生认为,记者前文所述“情况属实,富士通侵犯消费者正当权益,围攻、侵犯人权,强烈要求该公司遵守中国法律和国际法,依法追究责任,并作出相应赔偿。”

  8月4日,记者以书面方式把有关情况传真给富士通(中国)有限公司总经理武田树仁先生,希望公司方面进行调查处理并给予令人满意的答复。然而令人遗憾的是,富士通方面态度消极,在收到传真后,刚开始还让公关公司通过电话告诉记者,下属公司员工的做法确实不妥,表示将尽快以中国总部的名义向有关方面发函致歉,但后来便没有了下文。

  截止到8月26日上午10时,距事件发生已经过去整整54天了,富士通方面依然对用户的强烈呼声和记者的正义要求置若罔闻。不仅如此,他们在发给记者的传真函中对自己的员工“粗暴干扰新闻采访、坚持两次查验记者证件、甚至给110打电话报警”等只字不提,反而坚称其员工是“按照公司规定收取正常的维修费用”。

  记者不禁要问:日本富士通公司就是以这种不负责任的方式袒护、教育其员工吗?在其公司网页上宣称“日本第一大笔记本电脑品牌”的富士通公司,就是以这种售后服务的“霸王条款”来算计中国消费者吗?“大名鼎鼎”的富士通公司中国总部,就是以这种傲慢的姿态对待新闻媒体正常合理的采访诉求吗?

  我们将密切关注富士通(中国)有限公司对这一事件的处理态度。



广西消费者李先生花18000元买的富士通LifeBook笔记本电脑,不知道什么时候脱落了“Alt”塑料纽扣键。
 
悬挂在维修中心休息大厅的“富士通笔记本电脑保修规定”明文规定,富士通LifeBook笔记本电脑硬件保修期3年。
 
7月4日上午11点多,就在记者采访快要结束、起身看沙发旁边的“富士通笔记本电脑保修规定”的时候,引发数名富士通员工对记者进行围攻。
 
透过阻挠记者拍照的富士通员工手掌缝隙,可以清晰地看见FUJITSU标识。
 
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中国人对中国人就是狠

不对吧,从这则新闻中看到的是一些国际大厂商对中国消费者的歧视。
在加拿大,我们消费者对日本厂商的服务感觉还可以,但是在中国国内不知普通消费者感觉如何?
中国是个大的消费市场,但是感觉一些国际大厂商对其中的消费者却是不太尊重。在此,不仅指今天报道的这一起新闻,我们可以找出不少来。
 
处理这事的都是中国人,这类所谓国际大厂商在中国的分公司或维修部,VP以下,基本都是中国人。
 
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处理这事的都是中国人,这类所谓国际大厂商在中国的分公司或维修部,VP以下,基本都是中国人。

我看你老夫子,对中国人就不咋的,!!!
 
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处理这事的都是中国人,这类所谓国际大厂商在中国的分公司或维修部,VP以下,基本都是中国人。

如果你的看法是正确的,那么我们可以从以下两方面来分析:
1.具体处理事的是中国人,那么也可以认为这是 上行下效, 日本总经理对中国消费者的态度一般,没什么实际约束和内部规定来约束下属,当然底下办事人员也就能拖则拖。因为这是私营外企,只要有严格的规定(比如对中外消费者一律平等的严格规定),总经理又很当回事,一般员工还是不敢怠慢的。
有以下原文为证:
“8月4日,记者以书面方式把有关情况传真给富士通(中国)有限公司总经理武田树仁先生,希望公司方面进行调查处理并给予令人满意的答复。然而令人遗憾的是,富士通方面态度消极,在收到传真后,刚开始还让公关公司通过电话告诉记者,下属公司员工的做法确实不妥,表示将尽快以中国总部的名义向有关方面发函致歉,但后来便没有了下文。”

2. 如果你说的中国人对中国人就是狠成立,那么我们就可以理解所谓汉奸现象了。比如日本侵华期间,兵力有限,知道中国人对中国人不怎么样,所以一心拉拢汉奸成立伪军,结果发现汉奸作用就是大,不仅不怎么样,中国人对中国人更狠。
现在的和平时期,很多洋人还在利用这条规律,比如不少海外的反华势力其中背后都有洋势力的不同程度的金融和政治上的支持。而且这些中国人在反华这件事上干得很出色主子的洋报纸一有个指示马上中文论坛上各种类似文章和评论就到处飞。
这一点结合第一条分析,我们可以认为从汉奸身上能看到他们是如何把中国人的劣根性发挥的淋漓尽致,这也可叫知已知彼,以华制华的典范。

最后我要在此说明一下,中国富士通公司的中国员工并不是汉奸,而是有人认为这个事件是由于中国人对中国人狠才造成的。那么我也就沿着这个逻辑往下分析,结果发现某人的说法还是有一定道理,因为中国的汉奸现象比较严重。 当然,中国富士通公司的中国员工的行为谈不上汉奸行为,更多的是在执行总部的内部规定。特此说明,不要产生误会。
 
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2. 如果你说的中国人对中国人就是狠成立,那么我们就可以理解所谓汉奸现象了。比如日本侵华期间,兵力有限,知道中国人对中国人不怎么样,所以一心拉拢汉奸成立伪军,结果发现汉奸作用就是大,不仅不怎么样,中国人对中国人更狠。
现在的和平时期,很多洋人还在利用这条规律,比如不少海外的反华势力其中背后都有洋势力的不同程度的金融和政治上的支持。而且这些中国人在反华这件事上干得很出色主子的洋报纸一有个指示马上中文论坛上各种类似文章和评论就到处飞。
这一点结合第一条分析,我们可以认为从汉奸身上能看到他们是如何把中国人的劣根性发挥的淋漓尽致,这也可叫知已知彼,以华制华的典范。

最后我要在此说明一下,中国富士通公司的中国员工并不是汉奸,而是有人认为这个事件是由于中国人对中国人狠才造成的。那么我也就沿着这个逻辑往下分析,结果发现某人的说法还是有一定道理,因为中国的汉奸现象比较严重。 当然,中国富士通公司的中国员工的行为谈不上汉奸行为,更多的是在执行总部的内部规定。特此说明,不要产生误会。


严重同意。。。。:smokin:
 
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如果你的看法是正确的,那么我们可以从以下两方面来分析:
1.具体处理事的是中国人,那么也可以认为这是 上行下效, 日本总经理对中国消费者的态度一般,没什么实际约束和内部规定来约束下属,当然底下办事人员也就能拖则拖。因为这是私营外企,只要有严格的规定(比如对中外消费者一律平等的严格规定),总经理又很当回事,一般员工还是不敢怠慢的。
有以下原文为证:
“8月4日,记者以书面方式把有关情况传真给富士通(中国)有限公司总经理武田树仁先生,希望公司方面进行调查处理并给予令人满意的答复。然而令人遗憾的是,富士通方面态度消极,在收到传真后,刚开始还让公关公司通过电话告诉记者,下属公司员工的做法确实不妥,表示将尽快以中国总部的名义向有关方面发函致歉,但后来便没有了下文。”

2. 如果你说的中国人对中国人就是狠成立,那么我们就可以理解所谓汉奸现象了。比如日本侵华期间,兵力有限,知道中国人对中国人不怎么样,所以一心拉拢汉奸成立伪军,结果发现汉奸作用就是大,不仅不怎么样,中国人对中国人更狠。
现在的和平时期,很多洋人还在利用这条规律,比如不少海外的反华势力其中背后都有洋势力的不同程度的金融和政治上的支持。而且这些中国人在反华这件事上干得很出色主子的洋报纸一有个指示马上中文论坛上各种类似文章和评论就到处飞。
这一点结合第一条分析,我们可以认为从汉奸身上能看到他们是如何把中国人的劣根性发挥的淋漓尽致,这也可叫知已知彼,以华制华的典范。

最后我要在此说明一下,中国富士通公司的中国员工并不是汉奸,而是有人认为这个事件是由于中国人对中国人狠才造成的。那么我也就沿着这个逻辑往下分析,结果发现某人的说法还是有一定道理,因为中国的汉奸现象比较严重。 当然,中国富士通公司的中国员工的行为谈不上汉奸行为,更多的是在执行总部的内部规定。特此说明,不要产生误会。

汉奸问题不是抗日时期才有的,例如大清入关前后,甚至汉唐时期。

你读过《汉奸发生学》吗?
 
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汉奸问题不是抗日时期才有的,例如大清入关前后,甚至汉唐时期。

你读过《汉奸发生学》吗?

你提醒的对。 汉奸问题不是只有二战期间才有,中国历朝历代者有。
《汉奸发生学》没看过,有时间你给大家发上来。
《汉奸发生学》看来有必要看,这样才能针对他们的心理有针对性的下药。
在此我补充一点,虽然没看过汉奸发生学,但是个人认为,汉奸起码有两种,自觉和不自觉的。自觉的损害中华利益的,和不自觉地或者说感觉特别好地跟风似的运用新思维思考问题的另类汉奸。不过对第二种,我宁愿不叫他们为汉奸,他们还是可以被纠正过来的。
 
现在这种保修服务都是外包的,和路边维修摊无异
 
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汉奸问题不是抗日时期才有的,例如大清入关前后,甚至汉唐时期。

你读过《汉奸发生学》吗?

我看你就把《汉奸发生学》学得很到位,要是抗日时期,你绝对是一个出色的汉奸
 
这年头居然有人读《汉奸发生学》,这是什么心态?未雨绸缪?
 
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