最初由 yuaile 发布
谢谢楼上的各位认真的分析。
我想我还是应该先回去工作一段时间。看看怎么样。有时候想想,自己有这种怕面对社会的心理,其实很对不起父母。他们努力的培养我,是希望我可以生活还,作出成绩来,可我确怕这怕那的。
以你的情况,现在要考虑的是如何在加拿大找工作的问题,而不是移不移民的问题.原因有两点.
1.你恐怕没有什么工作经验,所以技术移民基本不可行.而你又不愿意简单地通过结婚的形式留下,那么移民在目前对你来说是根本不可能的事,想也没有用.
2.如果你想以你现在所学专业作为你今后事业发展的方向(大概是这样的吧?),那你绝对需要在加拿大取得几年的工作经验(在美国当然也可以但想直接过去恐怕不太可行).现在国内海龟众多,企业也都学精了,不会简单地只看你的学历(即使你是博士),他们更看中的是在这边的工作经验.以我几个回国的同学来看:有加拿大工作经验的在这边就联系好了大公司,回去高职位高薪水,没有工作经验的回去花了很长时间找到的是低职位薪水不知道.我想如果你是公司老板恐怕也不会重用一个人仅仅因为他比别人多一张纸.
可以理解你对在本专业范围内找到工作的信心不足.但想一想既然加拿大每年移民二三十万从宏观上看肯定各行业都是缺乏人力资源的,就看你能不能以一种积极的态度去取得所谓的加拿大工作经验,去融入现有的劳动力市场,而这个劳动力市场一旦你融入了就不会太担心失业(我指的是你的专业领域而不是IT).本人本科学的是工民建,当初来加拿大读相关MASTER时就被人下定论说这个专业是找不到工作的.确实在毕业后我花了很长时间去找工作,但究其原因是当时找的不得法.后经人指点用了不到两个月找到了第一份工作是个小公司,两个月后就换了一家大公司工资翻了一倍.在公司里看到好多OPENING都是不对外公开的,即使公司自己的员工也未必知道,但公司需要人的事实是肯定的.当你知道你的同事是被从千里以外的某个地方雇来的时候你会有什么感想呢?
建议你马上做几件事而不是等到明年你毕业.
1.联系当地几家你专业范围内的公司表示愿意为他们义务工作一段时间以积累一定的工作经验.如果你是在EDMONTON或CALGARY你的选择应该比较多.我当时在MONTREAL用同样的方法联系了十家公司,三家马上给予了正面回复,其中一家见了我一面就同意让我第二个星期就开始我名义上在加拿大的第一份工作.这段不到两个月的经历让我在自己的简历上可以理直气壮地写下了所谓的加拿大工作经验,让我有了一个当地的推荐人,而这些都对我在找第一份正式工作起了决定性的作用.
2.搜集你专业范围内的所有公司的联系方法.毕业后如果你找不到什么招聘的信息就把你的简历分批直接发给这些公司不管他们要不要人,每批发出后要主动FOLLOWUP打电话争取找到负责人,再根据他们的回复修改你的简历然后在发出第二批简历.这种广种薄收大网捕鱼法已经帮助不少人找到了工作.
相信在这边工作几年后你会对是不是应该移民有一个明确的看法.