移民悲歌:多市渖阳妇无钱医病上吊死

[小子]

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什么公司敢这样?

什么样的公司不好说 我知道加拿大的 联邦公务员 教师 警察 军人 都有这种福利。

大部分情况下都是妻子 子女 享受丈夫工作雇主购买的家庭保险

丈夫享受妻子工作雇主购买的家庭保险的情况 我还没听说过 我想这项规定可能只是对应男性雇员的。你可以去加拿大HRSDC网站上查一查具体情况。

 

[eetimes]

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什么样的公司不好说 我知道加拿大的 联邦公务员 教师 警察 军人 都有这种福利。

大部分情况下都是妻子 子女 享受丈夫工作雇主购买的家庭保险

丈夫享受妻子工作雇主购买的家庭保险的情况 我还没听说过 我想这项规定可能只是对应男性雇员的。你可以去加拿大HRSDC网站上查一查具体情况。

Next time, please make sure that you know the truth before you speak out.

 

[contractor]

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加拿大这边 有一些公司的雇主会为正式员工购买家庭医疗保险 保险负责范围包括配偶和子女 但这种情况通常只是公司的男性职员才有。因为丈夫是家庭的经济支柱。

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什么样的公司不好说 我知道加拿大的 联邦公务员 教师 警察 军人 都有这种福利。

大部分情况下都是妻子 子女 享受丈夫工作雇主购买的家庭保险

丈夫享受妻子工作雇主购买的家庭保险的情况 我还没听说过 我想这项规定可能只是对应男性雇员的。你可以去加拿大HRSDC网站上查一查具体情况。

凭你对加拿大保险 和福利的了解，感觉你不太适合对这个主题参与评论。

不过我知道，原来中国有些国营单位分房子，有“分男不分女”之说。

 

[小子]

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Next time, please make sure that you know the truth before you speak out.

虽然我没有这个义务说出来 但是并不 代表我就是随便不负责任乱讲的。

我只是把我知道的一些情况 说出来 也许说得不全面 但是对不知道这些情况的人 也许会有一点帮助。

 

[小子]

最初由 contractor 发布




凭你对加拿大保险 和福利的了解，感觉你不太适合对这个主题参与评论。

不过我知道，原来中国有些国营单位分房子，有“分男不分女”之说。

我了解加拿大的保险和福利情况 是不是反映了加拿大社会制度的 自然有人明白 不需要你 你也不够资格来对我做出评价。

国营企业 分房子 10几年前就已经没有这种说法了 中国实施房屋公积金制度已经有10多年了 以前通俗叫法是房屋补贴

就凭你这样对中国的了解程度 还天天 大讲特讲 研究中国社会问题 你已经过时了 该退休了！

凭你这种人在CFC上的言论 天天以反对中国 反对共产党为己任 胡编乱造 混淆视听 鼓吹日本侵华战争 掩盖日军的暴行 我也不想再跟你说什么了。

 

[contractor]

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国营企业 分房子 10几年前就已经没有这种说法了 中国实施房屋公积金制度已经有10多年了 以前通俗叫法是房屋补贴

就凭你这样对中国的了解程度 还天天 大讲特讲 研究中国社会问题 你已经过时了 该退休了！

注意我的原话：“原来中国有些国营单位分房子，有分男不分女之说”

凭你对“中国实施房屋公积金制度已经有10多年了”，说明你对中国的了解，只停留在大城市的水平。

凭你对“营企业 分房子 10几年前就已经没有（分男不分女）这种说法”, 说明你这个人缺乏起码的诚实。

 

[truefalsestory]

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注意我的原话：“原来中国有些国营单位分房子，有分男不分女之说”

凭你对“中国实施房屋公积金制度已经有10多年了”，说明你对中国的了解，只停留在大城市的水平。

凭你对“营企业 分房子 10几年前就已经没有（分男不分女）这种说法”, 说明你这个人缺乏起码的诚实。

真是咄咄怪事，无奇不有

contractor与人们讲求“诚实、看问题水平”了！？

contractor怎么胡说八道，我都觉的这没什么，因为他这是这种人，我们谁也不能阻止他说这种话;

可是今天，他非要与人大谈特谈诚实、水平，就觉得特别恶心了

 

[小子]

最初由 contractor 发布


注意我的原话：“原来中国有些国营单位分房子，有分男不分女之说”

凭你对“中国实施房屋公积金制度已经有10多年了”，说明你对中国的了解，只停留在大城市的水平。

凭你对“营企业 分房子 10几年前就已经没有（分男不分女）这种说法”, 说明你这个人缺乏起码的诚实。

中国有些国营单位分房子，有分男不分女这种情况 怎么了 有什么问题

我了解得情况有什么问题 事实就是我说的那样 凭你言论 你缺乏最基本的良知

 

[contractor]

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中国有些国营单位分房子，有分男不分女这种情况 怎么了 有什么问题

你能承认原来中国有些国营单位分房子 “分男不分女”的存在，已经比前面几个帖子有进步了。

建议你google一下“单位 分房”，这总不困难吧 .

再提醒你，鉴于你坚持认为加拿大的保险和福利, 对男女社会成员待遇不同，感觉你不太适合对这个主题参与评论。

不过我建议你把你的加拿大的保险和福利, 对男女社会成员待遇不同的高论发到国内媒体，群众可能喜闻乐见。

 

[小子]

最初由 contractor 发布


你能承认中国有些国营单位分房子 “分男不分女”的存在，已经比前面几个帖子有进步了。

建议你google一下“单位 分房”，这总不困难吧 .

再提醒你，鉴于你坚持认为加拿大的保险和福利, 对男女社会成员待遇不同，感觉你不太适合对这个主题参与评论。

不过我建议你把你的加拿大的保险和福利, 对男女社会成员待遇不同的高论发到国内媒体，群众可能喜闻乐见。

我从来没否认过 中国有些国营单位分房子 “分男不分女”的现象存在

是你自问自答的！

你看清楚了 我上边的帖子 我只是根据我知道的情况来 说出事实而已 也许只是一个片面

“大部分情况下都是妻子 子女 享受丈夫工作雇主购买的家庭保险

丈夫享受妻子工作雇主购买的家庭保险的情况 我还没听说过 我想这项规定可能只是对应男性雇员的。你可以去加拿大HRSDC网站上查一查具体情况。”

我有用确定性的词语说过加拿大的保险福利只针对男性雇员了吗？我只是根据我了解的情况 推测可能性 我用的是 “我想”这个词 而且我后边说明了可以去政府网站上确认具体规定内容。






原来如此　我讨论的问题　触动你敏感神经了　只要有人稍微对加拿大以及西方的社会制度提出一点点的质疑哪怕一丁点的疑问　你就认为对方是借此来抹黑西方的社会制度　维护中国政府。

你对你的工作真实兢兢业业 尽心尽力 你的老板真的没雇错人！

 

[contractor]

最初由 小子 发布


我从来没否认过 中国有些国营单位分房子 “分男不分女”的现象存在

是你自问自答的！

你看清楚了 我上边的帖子 我只是根据我知道的情况来 说出事实而已 也许只是一个片面

“大部分情况下都是妻子 子女 享受丈夫工作雇主购买的家庭保险

丈夫享受妻子工作雇主购买的家庭保险的情况 我还没听说过 我想这项规定可能只是对应男性雇员的。你可以去加拿大HRSDC网站上查一查具体情况。”

我有用确定性的词语说过加拿大的保险福利只针对男性雇员了吗？我只是根据我了解的情况 推测可能性 我用的是 “我想”这个词 而且我后边说明了可以去政府网站上确认具体规定内容。

原来如此　我讨论的问题　触动你敏感神经了　只要有人稍微对加拿大以及西方的社会制度提出一点点的质疑哪怕一丁点的疑问　你就认为对方是借此来抹黑西方的社会制度　维护中国政府。

你对你的工作真实兢兢业业 尽心尽力 你的老板真的没雇错人！

告诉你一个事实，加拿大和中国都不可能用谎言“摸黑”，你愿意用在这里公开说谎，随你的便，我鉴于你坚持认为加拿大的保险和福利, 对男女社会成员待遇不同，我建议你不要对这个主题评论，那是为了不使你显得太可笑，那可是为你好。

我可以告诉你，关于加拿大的保险和福利是否有你说的男女之别，你就不必“去加拿大HRSDC网站上查”了，这只需要一点common sense，如果你没有这么一点common sense，前面有网友已经对你说了：“Next time, please make sure that you know the truth before you speak out.”

顺便把你的话再引用一下：

最初由 小子 发布
加拿大这边 有一些公司的雇主会为正式员工购买家庭医疗保险 保险负责范围包括配偶和子女 但这种情况通常只是公司的男性职员才有。因为丈夫是家庭的经济支柱。

最初由 小子 发布

什么样的公司不好说 我知道加拿大的 联邦公务员 教师 警察 军人 都有这种福利。

大部分情况下都是妻子 子女 享受丈夫工作雇主购买的家庭保险

丈夫享受妻子工作雇主购买的家庭保险的情况 我还没听说过 我想这项规定可能只是对应男性雇员的。你可以去加拿大HRSDC网站上查一查具体情况。

 

[cutecute]

如果有个好老公, 我想一般情况下老婆不会决定要走上绝路吧?! 如果家庭本来就那么困难, 还有病, 老公的支持和鼓励是最重要的.

 

[SUNDAE]

楼上别吵架啊，乖乖灌水，做个良民！

 

[cvictor]

无聊，离题万里，还吵得那么带劲。

 

[梅子]

最初由 小子 发布


什么样的公司不好说 我知道加拿大的 联邦公务员 教师 警察 军人 都有这种福利。

大部分情况下都是妻子 子女 享受丈夫工作雇主购买的家庭保险

丈夫享受妻子工作雇主购买的家庭保险的情况 我还没听说过 我想这项规定可能只是对应男性雇员的。你可以去加拿大HRSDC网站上查一查具体情况。

gotta say you are wrong. the benfits are equal for both female and male employees, and even now at some places, common-law partners are eligible to receive the benefits as well.