他们最新的informatin session看来你没去
他们现在有个新的program, NGLP, New Graduate Leadership Project
所以新毕业生有3个星期,还是多久的trainning我忘了
NGLP的人,会在5,6个月一阶段,在R&D,市场部门之间轮流换班
他们要的人是那种GPA好+有工作经验+有团队合作经验的New Graduate
Straight A不过没人和经验的人他们不要
成绩差,经验多的人他们也不要
去年收了1000人,今年又补了800
饿死的骆驼怎么都比马大
那个session我确实不知道,但是这个program我知道,我一个朋友也是以前的同事就在这个program里面。
他除了你说的成绩好,大学期间有经验以外,是先要通过面试被招聘进去,并且在一个部门干了一段时间表现很好,才加入了这个program。
据我知道,没有training,只是在各个部门间轮换,每个地方干半年,听他说没有机会去市场之类的部门,都是在开发相关的部门轮换。(Wimax, CDMA, Optical, 还有另外一个组)
那个session我确实不知道,但是这个program我知道,我一个朋友也是以前的同事就在这个program里面。
他除了你说的成绩好,大学期间有经验以外,是先要通过面试被招聘进去,并且在一个部门干了一段时间表现很好,才加入了这个program。
据我知道,没有training,只是在各个部门间轮换,每个地方干半年,听他说没有机会去市场之类的部门,都是在开发相关的部门轮换。(Wimax, CDMA, Optical, 还有另外一个组)