请问一个关于EI的问题

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还有三个月的EI可拿,如果现在接了个两个月的contract,那么contract结束时,还能拿三个月的EI,还是只能再拿一个月了?

谢谢各位帮忙。
 
我想,你的楼上是说,拿到工作通知HRDC停发EI,工作结束是再要求恢复EI。

一旦有了工作,你就没有EI。
 
我的经历:
第一次拿到EI是在2005年5月,长度应为4个月, 有效期间是到2006年4月.
两个月后, 在2005年7月,找到一份工作.
但到2006年1月,又被laid off.
申请EI.
HR告之,我上次的EI还有2个月(有效),得先用完那剩下的2个月.
之后再拿后一次的EI,是6个月.
所以我在2006连着拿了8个月的EI.(从1月到9月)

关键问题在有效期:好象是一年之内.
 
具体说就是:到目前为止,我已经领了几个月的EI了,

1。 如果没其他收入,六。七。八三个月仍可以接着拿EI。

2。 如果六。七月两个月接了个contract,那么六。七月两个月肯定没EI了,对吧?八月份contract工作结束了,又没收入了,又可以领EI了。

我的问题是: 九。十两个月会顺延两个月的EI吗?还是,八月份拿完就没了。

我想知道what's the difference between taking this contract and not taking the contract.

也不知道说清楚了没有,但是谢谢大家关心。
 
权衡利弊,如果我遇到这样的情况,即便不延续发给EI,我也去干两个月。
 
要看你EI的有效期间:你可以查一下当时批下来时的文件.
一般是一年的有效期.
只要在有效期内,你没有收入,都应领完你的EI.
 
要看你EI的有效期间:你可以查一下当时批下来时的文件.
一般是一年的有效期.
只要在有效期内,你没有收入,都应领完你的EI.

我的EI有效期是明年初。
所以九。十两个月会顺延两个月的EI,对吗?

多谢各位。家里已经争了好几天了,我感觉这样才make sense,鼓励你多工作。

再次谢谢大家的帮助。
 
我个人认为:
接受这个Contract,报告你开始工作, (报告是多长的Contract), 你的EI会暂停.
Contract结束, 申请恢复你剩余的EI.
 
Employment Insurance (EI) and Regular Benefits

Maybe your old EI claim just needs to be reactivated

If you filed a claim for benefits within the last 52 weeks, you may be able to reactivate this claim. To reactivate your claim, please submit an application online 24 hours a day, 7 days a week, anywhere you have Internet access, or during business hours at your Service Canada Centre.
However, in certain situations it may be to your advantage to cancel or end your old claim and start a new one instead. If you are interested in doing so, please contact us within 30 days. To know more on the duration of a benefit period...
 
我个人认为:
接受这个Contract,报告你开始工作, (报告是多长的Contract), 你的EI会暂停.
Contract结束, 申请恢复你剩余的EI.


请问是在每两个星期的online EI report 时报告我工作了,还是通过其他途径一下子告诉 Service Canada 我的Contract期限?另外这两个月都不用report for EI吗?

谢谢你,你真热心。
 
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