uin 资深人士 注册 2002-03-28 消息 542 荣誉分数 116 声望点数 203 2010-02-08 #31 按照您的高论，这位老人只要还有米下锅就应该高姿态送人情不要这两天的工资了。 很欣赏的LZ态度，如果一周还收不到工资，支持通过法律手段追讨。 你的三大基石论，我没有理解透。无法说是赞成还是反对，但是我知道我提到的这位朋友待人处事、捐款助人比我做得好。 希望大家互相理解，多给别人一点时间。更希望每一个人都能用法律保护自己，无论你是雇主还是雇员。 渥京湘军 说: 道德，人情与法律是维系社会的三大基石。 如果不会破产，就请付两天工资吧！ 点击展开...
按照您的高论，这位老人只要还有米下锅就应该高姿态送人情不要这两天的工资了。 很欣赏的LZ态度，如果一周还收不到工资，支持通过法律手段追讨。 你的三大基石论，我没有理解透。无法说是赞成还是反对，但是我知道我提到的这位朋友待人处事、捐款助人比我做得好。 希望大家互相理解，多给别人一点时间。更希望每一个人都能用法律保护自己，无论你是雇主还是雇员。 渥京湘军 说: 道德，人情与法律是维系社会的三大基石。 如果不会破产，就请付两天工资吧！ 点击展开...
渥 渥京湘军 新手上路 注册 2009-12-28 消息 164 荣誉分数 0 声望点数 0 2010-02-09 #32 uin 说: 按照您的高论，这位老人只要还有米下锅就应该高姿态送人情不要这两天的工资了。 点击展开... 反比不通。要当老板就不能靠义工来维持生意。维持不下去，就申请破产吧！
uin 资深人士 注册 2002-03-28 消息 542 荣誉分数 116 声望点数 203 2010-02-10 #33 您的三大基石论还不通用，还有反正面，阴阳脸。 据那位朋友讲，挡掉了学艺蹭钱的之后，他又增加了干满三个月的员工可以享受医疗保险并加薪，干满六个月的再加薪一次。这样尽量留住业务熟练的雇员，不然的话他真得关门了。 渥京湘军 说: 反比不通。要当老板就不能靠义工来维持生意。维持不下去，就申请破产吧！ 点击展开...
您的三大基石论还不通用，还有反正面，阴阳脸。 据那位朋友讲，挡掉了学艺蹭钱的之后，他又增加了干满三个月的员工可以享受医疗保险并加薪，干满六个月的再加薪一次。这样尽量留住业务熟练的雇员，不然的话他真得关门了。 渥京湘军 说: 反比不通。要当老板就不能靠义工来维持生意。维持不下去，就申请破产吧！ 点击展开...
渥 渥京湘军 新手上路 注册 2009-12-28 消息 164 荣誉分数 0 声望点数 0 2010-02-10 #34 uin 说: 您的三大基石论还不通用，还有反正面，阴阳脸。 据那位朋友讲，挡掉了学艺蹭钱的之后，他又增加了干满三个月的员工可以享受医疗保险并加薪，干满六个月的再加薪一次。这样尽量留住业务熟练的雇员，不然的话他真得关门了。 点击展开... :flaming:渥村缺劳工吗，5%的失业率？ 你朋友付的低薪是多少？看来当老板也不易！
uin 说: 您的三大基石论还不通用，还有反正面，阴阳脸。 据那位朋友讲，挡掉了学艺蹭钱的之后，他又增加了干满三个月的员工可以享受医疗保险并加薪，干满六个月的再加薪一次。这样尽量留住业务熟练的雇员，不然的话他真得关门了。 点击展开... :flaming:渥村缺劳工吗，5%的失业率？ 你朋友付的低薪是多少？看来当老板也不易！
