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急啊! 面试问题 请教大家

  • 主题发起人 主题发起人 bhdz
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bhdz

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2005-08-12
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"你过完周末,周一去上班时候就已经知道有两个assignments 要在这个周末之前完成。而且你自己估计这两个工作要占用你整个这个星期的时间。但是当你周一到办公室时发现你的老板这个星期出差,而且联系不到他。并且他给你留下了另外两项工作,要求你周末前完成。"

Question: please dscribe the actions you would take.



请问这个问题怎么回答,多谢各位
 
work overtime to finish the four jobs and ask the boss for vacation/pay for the extra time you spent.
 
work overtime to finish the four jobs and ask the boss for vacation/pay for the extra time you spent.
斗胆揣测一下: 小公司喜欢上面的答案。
大公司这样回答: 找到老板的backup, 重新评估轻重缓急, 感觉上应该是老板的两项在先。
 
斗胆揣测一下: 小公司喜欢上面的答案。
大公司这样回答: 找到老板的backup, 重新评估轻重缓急, 感觉上应该是老板的两项在先。

多谢二位!这是政府面试的问题,是不是第二种合理些?因为据说政府工好象不轻易加班吧。
 
多谢二位!这是政府面试的问题,是不是第二种合理些?因为据说政府工好象不轻易加班吧。
俺不在政府工作,感觉应该比大公司还懒惰。 你就在第二条后面加上, 如果有需要,愿意加班。

要是有政府工跳出来,一切以他们说的为准。:eek:
 
大家面试前是从哪儿得知的有可能出现的面试题?
 
有些时候,老板可能不喜欢员工总是加班,因为这会给员工很多压力,外人看来也可能会认为老板把员工当机器一样剥削。

尤其在这种LZ说的这种情况下,老板之所以给你另外留了2项任务,就是assume你在上周就已经完成了之前的2项。所以找有关部门evaluate urgency是必要的,而且是比较make sense的solution。

有时候,问你这样的问题不仅仅是看你的solution如何,而且人家更想看的是你是否有意识去避免这种情况发生,看你是不是deadline-driven.

所以,不管你的答案如何,你最后一定要强调你是个deadline-driven person, won't let this case happen to me, etc.

Good luck!
 
我感觉,这个问题是测试你的独立解决问题能力、prioritization skill以及应变能力。回答应该是,把四件事情放在一起来比较,根据这四项工作任务的急迫性,权衡每件工作的紧迫性,优先处理两件事情。老板最后留下的两项任务,未必都是第一紧迫性的工作任务,应该衡量其紧迫性统筹安排主次。可以假设,如果四个任务同等重要,将争得老板的backup支持,寻求其他同事协助。还可以补充说,如果自己觉得自己的判断把握性不大,会约一、二位比自己资格老的、更有经验的同事对自己的安排征求意见。

加班加点赶任务,不是理想的回答。
 
my two cents:

talk to your boss' boss or delegate about the situation. tell him/her about your thinking about the priorities of all the four tasks to get his/her approval or advice.

tell him/her that you'll put as many extra hours as possible to get all the four tasks done.

ask for help from other team members.
 
楼主可以把问题原文敲出几个关键语句,让谷哥儿替你搜答案。
 
my two cents:

talk to your boss' boss or delegate about the situation. tell him/her about your thinking about the priorities of all the four tasks to get his/her approval or advice.

tell him/her that you'll put as many extra hours as possible to get all the four tasks done.

ask for help from other team members.

个人觉得,找其他同事帮忙是应该的,但找boss's boss可能就不太合适,这样让boss's boss认为你的boss没有确保其手下team完成该完成的工作,也就是说,你的boss没有完成他/她的工作。

如果你的老板回来知道你因为没有完成的任务而去找他/她的头头,估计也会很生气的。
 
个人觉得,找其他同事帮忙是应该的,但找boss's boss可能就不太合适,这样让boss's boss认为你的boss没有确保其手下team完成该完成的工作,也就是说,你的boss没有完成他/她的工作。

如果你的老板回来知道你因为没有完成的任务而去找他/她的头头,估计也会很生气的。

你说的有一定道理,那就是你肯定你能完成四项工作。

但如果你不能保证你能完成全部四项工作,事先让老板的老板 or his/her delegate 知道情况是最佳方案。

如果他/她要生气,那是他/她的不对。
 
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