富士康内幕爆光:保安群殴员工 扬言打死对方(视频)

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[ame="http://www.youtube.com/watch?v=zw20kiIqZ7E&feature=player_embedded"]YouTube- 富士康「九連跳」新疑惑:手機畫面疑保全圍毆員工?抑或有鬼找替身?[/ame]
 
富士康的员工如果不想干了的话,要缴付数额不菲的违约金,对新进工厂不久的农民工来说,估计是付不起的。

也许这才是富士康员工宁可跳楼也不离开的真正原因 ZT

作者:明日天涯 发表日期:2010-05-28,9:31:27
网上流传的一个帖子内容:

[富士康新干班违约条款]
  。。。
  5-1.违约赔偿内容包括以下三项:
  A.招募成本和综合培训成本共计4,000元;
  B.违约损失5,000元;
  C.从事代理费,按每年1,200元计算;
  5-2.乙方在5年半工作期内辞职提出解约或因消极怠工、好逸恶劳被甲方辞退,须按5-1条所列赔偿内容支付甲方违约赔偿金...
  5-3.合同期内,乙方因触犯国家法律或公司规章,导致被辞退或开除,按5-2条款赔付
  5-4.合同期内,乙方因工作能力、水平方面的原因难以适应甲方,经安排工作岗位调整,乙方仍不能较好的适应的,则甲方有权辞退乙方,乙方须按5-2条款赔付
  5-8.乙方对以上违约赔偿金不按时赔付时,甲方将冻结乙方人事档案、户口关系,且赔付额除追加乙方人事代理等所支付费用外,
  另按原赔付收取每年10%滞纳金。
 
北京富士康保安殴打员工

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