浙江241人入围面试30个省管干部职位

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　　昨天下午，记者从省委组织部了解到，2010年省竞争性选拔干部笔试阅卷工作已顺利完成，各职位按照笔试成绩从高分到低分，取前8名为面试入围人员。
　　入围面试人员已确定，8月14日面试开始
　　据悉，30个省管干部职位，即省级机关事业单位副厅级领导干部职位、本科高校副校级领导干部职位、省属企业领导人员职位，共有241名面试入围人员(省委党校副校长职位因出现并列第8名，9人入围)；其中女性33人，平均年龄为43岁，年龄最小30岁。这30个职位将在8月14日统一在杭州组织面试。
　　35个省级机关处级干部职位共有284人入围(若干岗位有并列第8名)，其中党政机关258人，事业单位18人，企业人员8人。这些职位面试由各目标单位自行组织，时间为8月20日至30日。
　　笔试、面试成绩三七开，前三名作为考察人选
　　4028人参加了省级机关主任科员以下公务员职位笔试，参考率为88.8%。阅卷工作目前已经完成，8月15日考生可上网查询成绩。面试将在8月底前结束，由各单位组织。
　　面试评委实行大评委制，由9名领导专家评委和18名群众评委组成，其评分分别按70%和30%权重计入面试总分。其中，群众评委由所在单位、所在系统、职能相近部门的省、市两级的“两代表一委员”，处级干部(高校、企业中层负责人)和一般干部职工等组成。本单位的群众评委少于40%。
　　为了确保面试公正，省委组织部主要负责人要求，评委名单必须严格保密，面试时，每个职位都要有专人负责现场监督。
　　面试结束后，根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，合成应试人员综合成绩。每一个职位根据综合成绩，从高分到低分取前3名作为考察人选。