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培训一共是4天,22号-25号。其中包括2天周末时间。我本来想跟老板商量加2天off,但她已经说不需要我参加了。我打算再跟她confirm下,说我愿意参加,但需要加2天off,如果她仍说不必,那估计她已经决定fire我了。
 
咱们这个是本土意识。

楼主好像给中国公司干? 现在中国人们的劳工法律,维权意识走在西方前面,象那个十一加班三倍工资,就是汽车工会也羡慕。:)

香港人的小公司。本来以为找着个不错的工作,但实际上比有些中餐馆还。。。。
 
然后CEO再赏我一个peer award + 50刀的gift card对不。:lol:
没办法,刚好builder那周末有事,vp, q&A manager都在催release,我就主动站出来挡枪眼了。
狗班主,问一下:你那个gift card五十刀,记入T4吗? 我曾经也拿到过,去bestbuy买了个wii游戏。 他们后来又通知我,$50是税前,害得我差点把游戏退回去。:D
 
现在感觉是老板逼着我辞职,还要给她2 weeks notice, 但她却不主动fire我。是不是因为之前签了3年的工作合同,如果雇主提前解约,她是需要加倍赔偿的?合同里倒是没有明文说。。。
 
然后CEO再赏我一个peer award + 50刀的gift card对不。:lol:
没办法,刚好builder那周末有事,vp, q&A manager都在催release,我就主动站出来挡枪眼了。

Have to be on the Tiger Team when it is needed. :p
 
狗班主,问一下:你那个gift card五十刀,记入T4吗? 我曾经也拿到过,去bestbuy买了个wii游戏。 他们后来又通知我,$50是税前,害得我差点把游戏退回去。:D
我们的分红是算税前的,这个gift card算税后的,不计入T4.
 
Have to be on the Tiger Team when it is needed. :p
I am not sure upper management do know how to appreciate such action / behaviour. :)
 
狗班主,问一下:你那个gift card五十刀,记入T4吗? 我曾经也拿到过,去bestbuy买了个wii游戏。 他们后来又通知我,$50是税前,害得我差点把游戏退回去。:D

GIFT每年不超过100刀(<99)不应该计入你的收入。
 
I am not sure upper management do know how to appreciate such action / behaviour. :)

You direct management matters most of time. Who gives a shit to the upper management? :p:D:D
 
现在感觉是老板逼着我辞职,还要给她2 weeks notice, 但她却不主动fire我。是不是因为之前签了3年的工作合同,如果雇主提前解约,她是需要加倍赔偿的?合同里倒是没有明文说。。。
多想也没用,你该干什么干什么。
 
You direct management matters most of time. Who gives a shit to the upper management? :p:D:D
My manager cares too much and he is trying to train me to be the backup of the team, without raise.
 

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My manager cares too much and he is trying to train me to be the backup of the team, without raise.

建立自己在公司的地位十分重要。即便不涨工资,也是好事情。等你做到那儿了,还怕不给加薪!

尽管是个BACKUP的小头头,也就有机会同上面的头头脑脑坐在一起开会、讨论事情,你就有机会显露自己的能力了, 让他们了解你。再往后面的事情,你就想象吧。
 
GIFT每年不超过100刀(<99)不应该计入你的收入。
俺们的会计说她查了,没此一说。 任何amount的gift card都记入收入。

打个比方,我把$50gift card转给你,还应再次记作你的收入。:D

我们的会计比较笨,狗班主公司的会计比较聪明。
 
俺们的会计说她查了,没此一说。 任何amount的gift card都记入收入。

打个比方,我把$50gift card转给你,还应再次记作你的收入。:D

我们的会计比较笨,狗班主公司的会计比较聪明。

我查了一下,你们的会计是对的。给GIFT CARD等于现金。

我说的那个是NON-CASH的礼品。
 
村长啊,在我眼里R&D过了35就到头了,再往下就是下坡路或者说白点是死胡同了。虽然我还有很长的时间,不过在这个小私企是没有路子可以走的。我direct management上头就是vp of r&d,在往上就是ceo了,本来还有个director也撤销了。往哪爬?bottom of food chain,这个地位无法撼动的,目前能做的就是多接点feature的r&d,回头改resume好用。

这个backup = plan b guy,如果有人去vacation了,就要顶上去的,no good的。
我开头的job descrip tion只有java,现在linux system engineer的东西我也要搞,已经够可以得了....
 
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