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新浪科技讯 北京时间2月7日晚间消息,谷歌人力资源主管拉斯洛·波克(Laszlo Bock)日前表示,谷歌将招聘更多新员工,并调整招聘程序。
当前,谷歌招聘一名新员工通常需要经过12次至14次面试,应聘者还要回答一系列深奥的问题。这一套繁琐的招聘程序此前已遭到指责,被视为谷歌的傲慢和自大。
而波克日前表示,谷歌将调整新员工的招聘程序。在新员工招聘数量方面,谷歌于2007年创下的最高纪录是6300人,这一次,谷歌将打破该纪录。
http://it/2011-02-07/1389622.php
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当前,谷歌招聘一名新员工通常需要经过12次至14次面试,应聘者还要回答一系列深奥的问题。这一套繁琐的招聘程序此前已遭到指责,被视为谷歌的傲慢和自大。
而波克日前表示,谷歌将调整新员工的招聘程序。在新员工招聘数量方面,谷歌于2007年创下的最高纪录是6300人,这一次,谷歌将打破该纪录。
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