求指导:问个找工作的常识

旭日阳刚

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2011-02-15
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从来没有在这边找过工作,请帮帮忙回答一下。

如果我在网上搜索到一个工作,递交简历之后,
他们是要等到最后统一审阅,
还是只要看到合格的就开始联系?
 
看是什么工作而定。大公司成批招人是要等到最后统一审阅的;小公司招一两个人的常常只要看到合格的就开始联系!
 
感谢。大公司比如银行什么的,只招一个职位呢?是不是就不好说了。

看是什么工作而定。大公司成批招人是要等到最后统一审阅的;小公司招一两个人的常常只要看到合格的就开始联系!
 
感谢。大公司比如银行什么的,只招一个职位呢?是不是就不好说了。
难说! 有时候一个职位有上百个人来申请的。

有时他们会规定个申请截止期,有的精确到秒, 比如,截止期: 2011-3-2 11:59 PM EST.
 
感谢。那我就不管,狂投,投了就拉倒,不再想了!哈哈。

难说! 有时候一个职位有上百个人来申请的。

有时他们会规定个申请截止期,有的精确到秒, 比如,截止期: 2011-3-2 11:59 PM EST.
 
感谢。那我就不管,狂投,投了就拉倒,不再想了!哈哈。
找工作跟卖你自己一样,需要好好想想 怎么描述你自己的!;)
 
感谢。那我就不管,狂投,投了就拉倒,不再想了!哈哈。

不要连续投过多。开始递交简历,等于是在投石问路。投出去几个后,如果没有回音或者拿不到面谈,就要看看简历和信件是否写得有问题。

另外,要根据不同职位的要求,适当调整自己的简历或者信件再发。投出去的简历如果有所调整,一定按公司留底。

简历的作用,就是敲开那扇门;能否拿到工作,靠面谈。
 
顺便问一下,我要是想在银行里挨踢,以前研究生的经历可以算是相关经历吗?我是理科研究生,但是没有“挨踢”过。
 
顺便问一下,我要是想在银行里挨踢,以前研究生的经历可以算是相关经历吗?我是理科研究生,但是没有“挨踢”过。

算学历。工资待遇多少会有所区别。
 
别说卖了,挨踢都行。
说真的,正规大公司招人,第一步都是 HR 的人看 Resume.

如果有 100 人申请,这些 HR的外行 需要看100份 Resume. 如果每份花 3 分钟,外行就得要花 300 分钟 (5 小时) 来看这些无聊的,她不懂的东东。

你说,她累不累啊? 所以,写 Resume 时要。。。。。。

不能让人家读着累是不是? :blowzy:
 
嗯,那倒是。
但是,我查的资料都告诉我,cover letter 很重要,很多hiring manager先看cover letter,如果觉得很boring就pass掉了。

说真的,正规大公司招人,第一步都是 HR 的人看 Resume.

如果有 100 人申请,这些 HR的外行 需要看100份 Resume. 如果每份花 3 分钟,外行就得要花 300 分钟 (5 小时) 来看这些无聊的,她不懂的东东。

你说,她累不累啊? 所以,写 Resume 时要。。。。。。

不能让人家读着累是不是? :blowzy:
 
说真的,正规大公司招人,第一步都是 HR 的人看 Resume.

如果有 100 人申请,这些 HR的外行 需要看100份 Resume. 如果每份花 3 分钟,外行就得要花 300 分钟 (5 小时) 来看这些无聊的,她不懂的东东。

你说,她累不累啊? 所以,写 Resume 时要。。。。。。

不能让人家读着累是不是? :blowzy:

是的,要精炼,倒金字塔的方式写。

简单地说,他要招只猫,别说自己是虎;他要招只虎,千万别说自己是猫。
 
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