精华 [zz]办公室生存艺术[转贴]

[ottonca]

看世态炎凉, 裁员声冻薪声一声高过一声. 被裁的, 惶惶然, 心已凉了, 没被裁的
, 或提心吊胆, 苟延残喘, 或得过且过, 不知深浅, 或稳坐鱼船, 幸灾乐祸. 平地
出来大救星, 指南针发文指方向, 可惜看得大家混头转向. 俺滥竽充数, 只好给大
家来细细表一表了.

人说来到美国, 从此风平浪静再无政治斗争之烦恼. 这是只知其一, 不知其二, 只
看皮毛, 不看内髓的错误. 随着国际经济, 美国经济的每况愈下, 各个行业, 公司
裁员风越刮越盛的时候, 深刻学习和贯彻办公室生存艺术是当前的主要任务. 我们
不仅要看见在铺天盖地的裁员潮下, 带给我们的不仅仅是被裁的痛苦, 怕被裁的担
心和恐惧, 它同时带给我们十年不遇的良机. 立足脚下, 努力上爬(进)是办公室生
存艺术的不二法门.

我这个贴子不是写给以下的人看的.(两边各凑七个(美加幸运数字), 不偏不移.)
1. 才高八加仑, 奔诺贝尔, 图灵去的,
2. 自认美国人(加拿大人), 从此连美(加)籍华人的帽子都要扔在地上, 吐两口唾
沫, 再踩一脚的,
3. 准备打包回国的
4. 准备退休的
5. 准备投奔张国荣去的
6. 认为自己永远找不到工作的
7. 永远不需要找工作的

如果你是下列人士之一, 本贴对你有特效作用
1. 在公司(单位)得过且过, 过美好生活, 满嘴享受生活, 实际也这么做的,
2. 处处受气的千里马, 眼看酒囊饭袋之流扶摇直上, 作威作福的
3. 满身本事, 却莫名其妙被解雇的
4. 上班如同上刑场, 实在是舍不得那张PAYCHECK的
5. 从此不问政治, 逍遥自在, 凭本事吃饭的
6. 努力上进, 但不知道该如何使劲的
7. 顺利(不顺利)上升到玻璃天花板的

今天是第一篇 -- 办公室生存艺术之生活态度

学过招聘艺术或招过人的朋友们都知道, 招聘面试的时候, 首要的一条, 就是
ATTITUDE (态度). 再厉害的人, 态度上不喜欢应聘的职位, 也只能望机会而兴叹.


出国这么多年了, 看见很多在国内拍马也赶不上的大贤大才们, 蜗居在公司的一角
, 逍遥得意. 中国人干事认真, 数理化底子扎实, 这些人本就良才, 干起活来是没
说的, 但往往满肚子苦水只有自己知道了.

这么多有本事的人, 为什么出不了头? 态度上是大问题, 大抵有以下的原因,

1. 失去上进心
这一点特别常见. 我一直不理解, 为什么在国内处处不落人后的人, 到了这边就偃
旗息鼓了呢? 大概有以下的误区,
A. 认为自己的英语一辈子也赶不上本地人. 天生弱点, 理由充分
B. 物质生活大跃进, 可以休息享受一下了. 所谓辛苦这么多年, 可以歇歇了.所谓
知足常乐
C. 认为自己是人梯, 孩子们可以真正一试身手
2. 懒
各位把考GRE看成短期行为, 不能运用GRE精神来处理现实生活中的事情. 常听见的
一句话, "我本来是可以做的, 但懒地干."
3. 无所谓的态度
4. 对人生感到迷茫, 对生活失去目标和方向
5. 讲究短期报酬, 没有就撂挑子了.
6. 不热爱, 不喜欢自己的工作.

我刚出国的时候, 把以上的错误都犯了.
去的第一家美国公司, 刚开始的时候, 因为是才上班, 什么都新鲜, 又是单身, 拼
命干活. 第一次长工资, 25%. 于是就更加用心. 第二年, 开始办绿卡, 结婚, 生
活一片美好. 事情的转变从一次同一个韩国同事出去喝酒开始, 我不经意地问他是
否经常来, 他说天天都去. 我惊奇问他如何能负担地了每天的几十元的消费. 他顺
口说, 是呀, 不到我一个月的收入的1/4呢. 我大吃一惊, 这厮什么也不会, 天天
上班时间上网下围棋, 居然有这么高的收入. 第二天, 我闯入经理办公室, 质问他
我是否是组里挣得最少的. 他吱吱呜呜说不是, 还有人比我低. 我工资低,因为是
办绿卡云云. 我说那韩国人也在办绿卡, 如何挣那老多(注意, 这是大错误). 经理
当时就说, 你起点低, 没办法. 我当时也是年轻, 说那如何FAIR? 经理是个好人,
拍拍我肩膀说, 这就是生活.
我从此心凉了半截. 他奶奶地, 你不仁, 我也不义. 我从此对工作采取"拖骗"战术
. 该玩就玩, 要求加班也学基督徒同事那样拖三阻四. 经理也没说什么, 转年升工
资, 4%. 我勃然大怒, 因为平均就是4%. 从此这班上的, 完全是混了. 我自己安慰
自己, 等拿出绿卡, 立即远走高飞. 接着就生了孩子. 下来另一件事情又震撼了我
. 一高中毕业的美国人, 进公司的时候连C++是什么也没听说过, 天天缠着别人教
他, 第二年, 被提拔为大组经理. 我们同组的工作认真, 水平最高, 人人都服气的
俄罗斯人却没被提拔. 我彻底泄了气. 这一辈子是没指望了, 还是等儿子再和他们
比吧. 本来还积极学英语, 这一下也结束了, 反正永远也不可能赶上的.
从此的工作目的就是等待绿卡了. 完全没有兴趣. 我体会到味同嚼蜡的滋味.

我的思想转变是从去了另一个组之后发生的. 当时我们SUPPORT来了个爱尔兰姑娘
(美国长大的). 胖胖呼呼的. 她进来是最低的LEVEL 1 SUPPORT. 因为对产品不熟
悉, 她经常来问我们. 她性格开朗, 爱说话. 她丈夫是个牙医学生, 属于最能花钱
的时候. 她肩负养家的重任. 她总是说, 等丈夫工作了, 自己就回家养孩子. 这个
在我眼里完全是临时的工作, 她干起来是津津有味. 有一次, 产品快RELEASE前,
她死缠烂打, 非拖着我给她写DOCUMENT. 我被逼无耐, 只好星期六去帮她. 一去,
吓了一跳. 她去附近最好的一家中餐馆叫来了一大堆饭. 专门给我和另一个被她
逼来的同事吃的. 她得意地说, 看, 我对你们好吧. 花了一百块钱呢. 我说报销吧
? 她气愤地说你给我报销么? 然后把RECEIPT贴在我的CUBICLE里.
那一天, 我们干得很愉快. 因为她英语好, 我和另一同事解释给她听, 她组织语言
, 然后征求我们的意见. 我问她, 不是有DOCUMENTATION组的人来写DOCUMENT么?
她说, 她准备的DOCUMENT不是给用户看的, 是给她自己看的. "I am so stupid
that I have to get my own documents.".
整整一年, 她在那个岗位上拿着微薄的工资(29000, 她给我看过她的工资单)拼命
地干着. 接下来六个月里, 她被连PROMOTE了两次, 一次是越级提拔. 再过两个月,
她以DIRECTOR的级别退休回家准备生孩子. 因为我们俩关系好, 离开前, 她与我
出去吃了顿饭. 她说的一句话我永远记着, "As a woman, I have to work like a
????. ????ing is the only way to live in this world." 我仔细问了一下这
里面????是什么意思, 她说就是不怕得罪人, 拼命的意思. 换句话说, 就是"Be
everybody's pain in the a_s_s."
在她提升前和提升后, 人人怕她但不恨她. 当她让加班的时候, 任何人都无话可说
. 因为她一天至少12个小时地工作, 近两年的时间, 她没休过几个周末. 她不怕得
罪人, 骂起人来十分厉害, 但总是很微妙地给你留了脸面. 从不争功, 但谁也不敢
同她争. 是她最后和我说, 语言其实不是最重要, 你主要是不够AGGRESSIVE. 天下
没有FAIR的事情, 不FAIR的时候, 拼命争取到FAIR才是成功. 我感激她, 我人生路
上的一位重要的导师.

她走后, 给我来过一个EMAIL, 说起她工作的诀窍, 就是"每日三省吾身". 她有个
厚皮本, 每天晚上睡觉前, 她都花半个小时总结一天的得失. 我问她, 那你就不怕
累么? 她说, 怕就更胖了.

说句题外的话, 我想我同她关系好, 是因为我是中国人. 她大学是学中国历史的
(NYU). 她说她已经记不起中国的朝代顺序了, 然后我们就讨论起来. 另外她喜欢
纠正我的英语, 成为我的"PAIN IN THE A_S_S".

 

[胡说之]

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[ottonca]

多谢高校长

 

[胡说之]

办公室生存艺术[转贴]

回读者的话,

(一)
有些朋友认为爱尔兰人是白人, 而我们中国人面对的最大的问题是种族歧视. 还有的说爱尔兰人让别人加班, 别人没话可说. 而中国人让人加班, 连中国人都不理睬.

我想用老人家的一句话来回答, "战略上藐视敌人(困难), 战术上重视敌人(困难)". 的确, 在美国加拿大这样"公平至上"的国家里, 对中国人的其实可以说处处可见. 但这并不能作为不上进的理由或借口. 我的爱尔兰朋友虽然在种族上不被人歧视, 但她一是女人, 二是胖, 也经常被人歧视. 我就见过她的一个间接上司当着别人面说过, "She is a fat b_itch." 她既没表现出出离的愤怒也没哭着喊着, 只是有礼貌地提醒他, 有些话是不合适说的, 有意见可以当面提. 那位老兄装模作样召开了次会, 会上重申不能歧视, 并隐晦地道歉. 从此他再也没敢. 当时参加会的人也都没有再敢.

我想重新再提一下她的名言, 从不FAIR努力到FAIR, 才是成功.
UNFAIR 实际上是对我们的挑战. 我想我的朋友有勇气面对歧视, 还是来源于自信. 她的自信来源于自己工作上的优秀和无可挑剔. 如果一个人, 工作上平平庸庸, 那就很难说别人的不佳评价是否来源于歧视了. 我想在这种理不直气不壮的情况下, 面对歧视, 恐怕就太困难了.

(二)
还有的朋友说, 关键是有自己的事业. 如果我没理解错的话, 是说要走自己开公司的路才能彻底 BEYOND 办公室政治. 我并不反对自己开公司, 实际上我自己也在开公司. 好几次到了接近拿到FUNDING的程度. 但是, 除非死守小公司不发展, 最终办公室政治还是避免不了. 看看WEBEX的朱老板就知道了. 不是说开公司就可以只同下级打交道了, 除非做到BILL GATES或布什, 上下级关系永远避免不了.

稍微离题一点, 开公司比在公司里努力上进风险大多了, 回报也不见得高. 而中国人却勇于开公司的多, 勇于在公司里上进的少. 这实际是种不正常的现象. 另外, 除非您是商业天才, 否则, 在一家公司里为别人努力工作几年, 多学习经验可以说是必不可少.

悄悄问一句, 原来WEBEX的CTO是个中国科大的86计算机系毕业在夏威宜拿硕士学位的朱老板的小兄弟, 我还给他写过EMAIL, 动员他为校友会捐钱.(财神爷之一么
现在朱老板自己兼WEBEX的CTO了, 谁知道他跑哪里去了? 这家伙一分钱也没捐, 是不是怕我邮件炸弹了?

(三)
有的朋友说, 被裁不丢人. 这话我同意. 但下面一句"被裁主要是运气, 现在能不能找到工作是运气", 我则不敢苟同. 我有超过一百个大学同学, 研究生同学在美国(只有我独守加拿大,工作的接近七十人. 现在没有一个失业. 不是说没有被裁的, 有一个同学被裁了三次, 每次都在两三个月内找到工作.

每一次被裁其实都有深刻的理由在里面. 运气最多占了10%的成分. 而与个人的判断能力, 生存能力密切相关. 我在后文中会详细谈到. 而找工作是办公室的前奏同时也是办公室的延续(被裁后). 我学招聘艺术的时候, 我们HR的大拿说过这么一句话, 设想你与应聘人一起坐出租车去机场, 如果你不觉得别扭(FEEL COMFORTABLE), 那么加十分. 如果你觉得别扭, 那么只有极其充分的理由, 否则一定不能招.

上文总结

在上贴中, 我只描述了一个例子. 现在开几个方子.

(1)准备开公司的人.
如果为准备开公司而分心现在的工作, 那实在是大错误. 从道德意义上说, 如果你不为你的雇主尽心尽力, 如何能期待你将来的雇员为你的公司尽心尽力? 其实, 在现在的公司里努力工作, 其实并不吃亏. 如果你能冲到更高的职位上, 你就能学到更多的东西. 同时也能更有机会为你将来的公司打基础.

(2)得过且过的享乐派
你在免去政治斗争的烦恼的同时, 堵住了自己进步的道路. 不要以为埋头苦干不闻俗事就表现好, 雇主都喜欢忠诚的雇员. 而雇员的忠诚同雇员的CAREER道路是分不开的. 没有上进心的雇员, 老板给打的忠诚分都不高. 裁员的时候也容易先被裁.
怎么办? 树立最起码的上进目标. 如果你是SENIOR, 就准备当TEAM LEADER. 如果是初级, 就准备当中级. 把这个目标明确地告诉你的老板, 然后诚恳地对他(她)说, 请多帮助. 这样有了压力, 就使劲努力吧.

(3)上班只是为PAYCHECK的兄弟姐妹们
我知道你们不喜欢那个工作, 或PAY的不满意, 或压根不爱干, 或力有所不能及, 或讨厌现在的老板... 你们有成千上万的理由, 我理解. 先问问自己, 是不是该换个工作了? 多长时间能找到新工作? 如果你的答案是两个月以上的话, 我请你往下看.
我的生活哲学是, 不想没有用的事情. 如果一件事情, TOTALLY OUT OF YOUR REACH, 就不要去想它. 如果你离开不了这个岗位, 就只有试图去喜欢它. 这是解决你烦恼的唯一办法.
即使实在不能喜欢它, 无论如何不能厌恶它. 千万不要给自己留设想(后路). 即使你现在已经在找新工作, 当你明天起来上班坐在办公室的时候, 就忘了可能的新工作吧.那是你喜欢不起来现在工作的原因. 不要有临时工作就不好好干的想法. 这话也是说给要开新公司的朋友听的. 现实一点, 脚踏实地一点, 比什么都强.

(4)好好干也没好处, 看不见目的的人.
我知道你觉的提升彻底没希望, 因为自己本事不够, 有牛人压着, 公司不景气, 同老板处不好关系...
干了也是白干, 是么?
1. 好好干, 也许有一天 (经济好了), 你的老板(或老板的老板)会注意到你的辛苦表现. 你对这不感兴趣? 那好,
2. 被裁的可能性小. 你的公司稳定, 是MICROSOFT? 那好,
3. 为自己学东西, 你重复性劳动, 什么也学不到?
4. 为自己的孩子做榜样. 没孩子?, 你会有的.
5. 满足自己的道德底线, 挺胸抬头做人. 你不在乎? 不太好吧.
6. 避免自己陷入中文网站, 游戏的海洋里, 以至于机会砸到头顶, 也不知道. 不会? 摸摸自己的屁股, 是不是发酸了? 看看胡司令的"重归..."吧. 胡司令当时把自己整进医院了.

(5)提心掉胆怕被裁的人
"进攻是最好的防御". 实际上, 大规模裁员给你带来了机会. 当年一大堆牛人, 关系户压在你头上, 完全堵住了你上升的路. 现在, 路已经敞开了. 你不是决定裁人的人, 不必为那些比你厉害的人被裁而内疚. 利用这一现实, 也完全是堂堂正正的. 不用害羞, 努力上进吧, 努力到更好更安全的位置, 比死守现在的位置强多了.