精华 忽然有个想法。。。渥村华人公务员大集合

[Ziyi]

请教Ziyi, 如何准备政府职位的笔试和面试?

R

这个。。。一、两个小时说不清，您就不要让我打字了吧。。。sorry sorry~~

 

[Ziyi]

现在政府是不是budget freeze呀？

不知道。。。虽然总听说，但我也没有考究是不是真的。反正我就是管好自己，不断学习，不断应聘，努力往上爬~~~

 

[Ziyi]

我现在也怀疑是不是要email 给interviewer， 有用吗？

有用的。有时候他们创建了一个pool，然后就丢到脑后了。你可以给他们提个醒，特别是pool快要过期的时候，问他们要不要extend这个pool的有效期，说不定会有惊喜。只要一个pool还有效，就一定要在CV或cover letter里面提到。

 

[Ziyi]

I thought what you said apply to the applicants from inside of federal government. If you are not working for government now, just apply online, and usually they have a set of questions on requirements, then what you can do is to provide the answers to each question then upload your resume. I didn't think you need a cover letter unless it requests.

您说的是对的，那也是cover letter的一种模式，只不过你不能忽略它，否则就无法继续应聘。

无论任何情况下，有个cover letter，而且是按照它要求的那个模式写的cover letter，总是很必要的。

 

[第N个马甲]

有用的。有时候他们创建了一个pool，然后就丢到脑后了。你可以给他们提个醒，特别是pool快要过期的时候，问他们要不要extend这个pool的有效期，说不定会有惊喜。只要一个pool还有效，就一定要在CV或cover letter里面提到。

我想那一俩个interviewers对我应该还是有印象的。。。因为我告诉他们我算是在内部干的，而且有BB in French reading and writing... even though it was an external recruitment and I don't really qualified for the bilingual...after the interview, I emailed them my results anyway...then I was emailed to inform that I am in the pool...it was 1 month ago...in such circumtance, maybe I could wait a little? I am just afraid they stop hiring altogether

 

[PipiMom]

That is right.

不知道。。。虽然总听说，但我也没有考究是不是真的。反正我就是管好自己，不断学习，不断应聘，努力往上爬~~~

That is the only thing we can control. Except for all strategies you mention, there are actually no tricks, but just hard work to improve yourself that can help.

I did kept asking people hoping for the tips before I entered the government and only found that I was capable of improving myself in dealing with all applying situations.

Everyone is unique and the principles you know will help. it all depends on good luck.

 

[狐狸不在家]

支持！ 不过，现在政府是不是要收缩编制了？ 政府招不招教育专业的？ 在转行和不转行中纠结

 

[挺傻]

我现在也怀疑是不是要email 给interviewer， 有用吗？

我个人的经验是特有用。

当年我就是从PUBLIC COMPETITION进了个POOL，（这个POOL是好几个LEVEL的人都有，是十几个单位共享的。这十几个单位都派人参加了面试，不过面试是两天，不一定每个单位派的人都有机会见到了所有候选人。）

被选进POOL以后，这些单位根据自己要招的人的LEVEL到这个POOL里面挑人见面。见面会安排在一天，每个单位来两个人和候选人见面。当时我见了三四个单位，都说对我感兴趣。不过有一个单位中来的人是当天面试我的那个人，我就觉得和她谈的不错。后来全见完了，建POOL的单位就分别让我们这些候选人和招人的单位进行MATCH，看看是不是互相选的彼此。我当时就联系了那个面试我的人，问他们是不是会选我，还有我比较关心的几个问题，得到满意答复后，我就表示如果选我的话我也愿意选他们。所以我们就MATCH上了。
后来才知道那个POOL从几万人的申请里面挑了一堆考试，几十个面试，进了POOL的也有十几个，最后就APPOINT了两个。真是幸运。你说我要是没问那个单位，随便挑了另外两个其他的单位，人家最终没把我放在第一候选人，没被挑中，冤不冤呀。

 

[Anakin]

LS LUCK大了...我有个POOL都过期一年了,刚开始还联系MANGER有回信说没有位子,再后来去E-MAIL连人都没了.....最后等我真进去了一查人家建完库3个月就跳去TDB了.

 

[Ziyi]

That is the only thing we can control. Except for all strategies you mention, there are actually no tricks, but just hard work to improve yourself that can help.

I did kept asking people hoping for the tips before I entered the government and only found that I was capable of improving myself in dealing with all applying situations.

Everyone is unique and the principles you know will help. it all depends on good luck.

是啊。无论裁员还是冻结预算，总是要继续招人的，只不过职位数量减少，竞争更大而已。这个时候就看你是不是水平比别人更高、比别人准备得更充足、应聘技巧是不是更符合对方胃口了。

 

[Ziyi]

我个人的经验是特有用。

当年我就是从PUBLIC COMPETITION进了个POOL，（这个POOL是好几个LEVEL的人都有，是十几个单位共享的。这十几个单位都派人参加了面试，不过面试是两天，不一定每个单位派的人都有机会见到了所有候选人。）

。。。

我个人经验也是特有用。。。我在一个pool里游了一年，快过期的时候问那经理会不会extend那个pool的有效期，结果给延了3个月。当时我还心想一年了都没找我，多延3个月有p用！结果两个星期不到，那经理就找我面谈了，再过两个星期，我就顺利跳槽了。

 

[第N个马甲]

我个人的经验是特有用。

当年我就是从PUBLIC COMPETITION进了个POOL，（这个POOL是好几个LEVEL的人都有，是十几个单位共享的。这十几个单位都派人参加了面试，不过面试是两天，不一定每个单位派的人都有机会见到了所有候选人。）

被选进POOL以后，这些单位根据自己要招的人的LEVEL到这个POOL里面挑人见面。见面会安排在一天，每个单位来两个人和候选人见面。当时我见了三四个单位，都说对我感兴趣。不过有一个单位中来的人是当天面试我的那个人，我就觉得和她谈的不错。后来全见完了，建POOL的单位就分别让我们这些候选人和招人的单位进行MATCH，看看是不是互相选的彼此。我当时就联系了那个面试我的人，问他们是不是会选我，还有我比较关心的几个问题，得到满意答复后，我就表示如果选我的话我也愿意选他们。所以我们就MATCH上了。
后来才知道那个POOL从几万人的申请里面挑了一堆考试，几十个面试，进了POOL的也有十几个，最后就APPOINT了两个。真是幸运。你说我要是没问那个单位，随便挑了另外两个其他的单位，人家最终没把我放在第一候选人，没被挑中，冤不冤呀。

几万人的申请???? 最后就APPOINT了两个???? ---不是吧？有没有搞错？

那不是万中挑一？如果是这种情况，早告诉我，我都懒的申请。 太不人道了。

万中挑一？--还不如去竞选，起码对手就几个，成功了，薪水起码6位数

 

[还是挺傻]

挺傻厉害

 

[挺傻]

几万人的申请???? 最后就APPOINT了两个???? ---不是吧？有没有搞错？

那不是万中挑一？如果是这种情况，早告诉我，我都懒的申请。 太不人道了。

万中挑一？--还不如去竞选，起码对手就几个，成功了，薪水起码6位数

那个POOL里因为递简历的人太多了，所以是RANDOM从里面每几个月挑出几千份SCREEN的， 然后再去考试。至于这个RANDOM是如何挑的我也不知道。我们那一轮，BEST MATCH就两个。前后可能还有几轮，我就不知道了。

 

[wiiwii]

那个POOL里因为递简历的人太多了，所以是RANDOM从里面每几个月挑出几千份SCREEN的， 然后再去考试。至于这个RANDOM是如何挑的我也不知道。我们那一轮，BEST MATCH就两个。前后可能还有几轮，我就不知道了。

RANDOM其实是根据apply先后顺序

挺傻真牛啊