高盛总裁北京教书 年薪一美元

[盗版情人]

【万维读者网】联合报纽约记者傅依杰报道:美国投资银行巨人高盛（Goldman Sachs) 公司与华府政商关系之紧密，在华尔街首屈一指；1999年下任的前财长鲁宾、今年上任的布希总统首席经济顾问、白宫「国家经济委员会」主任傅利曼、以及2000年美国大选进入国会的联邦参议员(纽泽西州)柯珊，都是前高盛的共同董事长、资深合夥人或共同执行长，三人都在高盛廿五年以上，是典型的「高盛人」；在华尔街券商中，高盛的财势或不如摩根史坦利、美林，但高盛在华府的地位与影响力却有过之，令人侧目。
高盛也重视与两岸的政商关系。过去二年陈水扁总统、吕秀莲副总统、前後任阁揆张俊雄、游锡?先後访问纽约，进行「过境」外交，都特意在华道夫旅馆会见华尔街金融界，高盛高层多是座上客；中共领导人江泽民、朱槠基、胡锦涛近年访问纽约，会见华尔街及企业钜子时，高盛的人不会缺席；作为全球知名的证券承销商与企业并购顾问，高盛自然重视两岸的商机。

在富比世四月出刊的2003年全美500大企业排行中，高盛在资产评比项目排名第11，总资产达3500多亿美元；在综合评比方面（包括销售、资产、获利、市值四项），高盛在500大中排第30名，与摩根史坦利（18名）、美林(24名)并称华尔街券商三强。

因「新经济」泡沫化及九一一冲击，华尔街股市已连跌三年，证券业受重击，高盛也被拖累，去年高盛营收228亿美元，比前年遽降27%；净利21亿美元，下挫8%，为因应不景气，高盛陆续裁员，去年裁了14%的员工，今年第一季再裁4%、约七百人，使员工总数降至19700多人；四月初，高盛再炒了近100名股票交易员、推销商等证券部门职员的鱿鱼。员工风声鹤唳，老板也要共体时艰，高盛执行长波森去年就被大幅减薪36%，「只能」拿1200多万美元，比前年近1900万美元少了一截，这是波森连续第三年被降薪。

但更引人侧目的是高盛第三号人物、共同总裁与共同营运长松顿(John Thornton) 於三月底宣布，他定七月一日退休，离开已待了廿三年的高盛，远赴北京清华大学负责「全球领导人计划」，为培养中国大陆企业菁英尽点心。松顿去年本薪60万美元，外加红利575万美元，共拿600多万美元，但他称只要求清大付他一美元年薪，松顿这个「弃钱从教」举动，十足戏剧化，在华尔街可说是异类，一时议论纷纷。

松顿才四十九岁，26岁就进高盛，1996年至98年曾任高盛亚洲部门总裁，常驻香港，爱上中国，他说，不论就地缘政治或地缘经济看，中国的兴起显然是这个时代的重大议题。

他感叹了解中国的美国人不够，了解美国的中国人也不足，因此有意亲往北京教授资本主义，促进中美更了解。松顿虽为华尔街人，但也在美智库重镇外交关系协会、布鲁金斯研究所、亚洲协会、耶鲁大学管理学院、北京清大经济与管理学院任董事或理事，一直主张促进企业与学术交流与全球化，这些理念可能推促他赴清大。

目前在高盛当第三把手的松顿，「钱」途大好，但他甘愿放弃厚利去北京。

松顿有意在清大新设立的「全球领导人计划」，开办一个论坛，他当主持人，固定邀请各国知名企业负责人为清大学生现身说法，教授企业成功之道，松顿也计划邀北京官员参与论坛，共同讨论，松顿说，能在北京结合官商学，是一美事，也有助於高盛与北京建立关系；虽已打算离开高盛，但松顿仍不忘为高盛拉政商关系，像他的前辈鲁宾、傅利曼一样，「高盛人」重团队精神，不喜突显自己，这或许是高盛在华尔街券商中高人一筹之处。