万能的CFC啊，给帮忙推荐工作吧

[asdfqwer]

找工作最关键的还是简历。同样的背景简历写得可以千差万别。

建议找有经验的朋友或者专业人士给改简历，效果会好很多。

 

[mter2007]

两点建议：
1。不要随便发简历给agent. 要求agent在转发建立给潜在公司前征得你的同意。
因为用人公司一旦从多种渠道得到你的简历，而其中有中介递入的，聘用时会多一个中介附加成本的考虑。在经济形势不好时这可能是不利因素。
2。有些人先上个本地学院或短期diploma 课程，重点选那些有co-op和安排实习机会的地方。

第一点 完全站不住脚， 以找到工作为目标（尤其是第一份专业工作）。
第二点　以你的条件，千万不要浪费时间　去读书。　努力找，肯定可以，做技术的就这个优势。

另外，没有本地工作经验，发过简历去很多时候不会回音。简历格式都是小事。　所以，一点要学会利用身边的资源，帮你找工作。　等有了本地工作经验，　你以前在国内的经验，就会有用了。

 

[第N个马甲]

找工作最关键的还是简历。同样的背景简历写得可以千差万别。

建议找有经验的朋友或者专业人士给改简历，效果会好很多。

绝对的

如何运用语言是很重要的

看看星爷那个‘审死官’。。。

 

[superlover]

村长妙笔生花，口舌如簧，帮你写简历准行

 

[yiyimama]

运用第二语言，目前还是比较有难度的，呵呵
但是一直在努力进步

多谢热心回复

 

[yiyimama]

这里好心人的意见出现了分歧，有说要读书的，有说不要去的，都是冲着快速地获得本地专业工作经验来的，话说这也委实是我抉择的难点呀
提到networks，俺一直努力在linkedin上加联系人，sanmina这个机会也是通过这个来的，只是上周电话面试说这周或者月中会需要去ottawa来个in-person的面试，只是到现在还没来通知，一面忐忑是不是没有了，或者是月中也就是下周了吧。由于这个职位涉及的工作内容较广，可以使自己以前3个方面的工作经验都得到进一步的充实与发挥，所以还是尤其期待得到这个机会的……

另外，上周四Aug 2nd电话面试的，我周日Aug 5th晚上发了thanks email并提到要求提前告知in-person面试的时间地点。
如果明天还没有收到通知，需要再次发email追问吗？
谢谢！

 

[liudivy]

hao tie

 

[Amaor]

去感兴趣的公司工作网站投简历，并在linkin上找相应公司的人，甚至打电话过去跟人套套近乎也行。结识中国人也是个不错的途径，那个高科技公司没有中国人呢。就是别招人烦就行。先确认简历发到了该看的人手上。
按senior准备知识，按junior的申请职位。第一份工作有个开端就好。态度非常非常很重要。不要因为紧张而沉闷，想说的说不出来。
面试别说自己特得意和别人不感兴趣，或者不懂的东西，发现别人不感兴趣就尽快转移话题。说他们想听的东西。
总的感觉还是态度最重要，就算是英文不好，积极的沟通态度也是能感觉出来的。
做好面试3：1，5：1的成功比率准备。

 

[ccc]

工作找到了，马上就上班了。