这是自由世界, 与其临渊羡鱼, 不如退而结网啊
我们老家还有一句话是, 看别人吃豆腐牙齿快啊![]()
你老家是哪里?安徽吗?
这是自由世界, 与其临渊羡鱼, 不如退而结网啊
我们老家还有一句话是, 看别人吃豆腐牙齿快啊![]()
NDP喜欢工会,它本身就是一个大工会,成天不干正事,就是跟要干正经事的人对着干。这次让它现现眼,下次好把它踢回远古时代,哼。
支持政府立法,不能只是BACK TO WORK,这样可以防止后患。![]()
应该是可以强行通过吧,因为Conservative是大多数啊,而且Lisa Raitt说了不通过大家就别休假。我觉得Jack这次有点失败,因为现在大部分的民意都是要求Canada post复工的,而且Canada Post其实已经Pay的很高,但是NDP的历史根源在工会,估计一定要做足了样子。很难想象Canada Post持续罢工到秋天,今天早上听广播,估计是周一强行复工,周三大家都可以收到邮件。
我原来也觉得那些工人要求也太高,但看到Conservative这么搞法,我支持NDP去拖。Conservative不给工会谈判的机会、降低工资,不只是对有工会的行业工人不利,对没工会的行业工人也不利、可能还更糟。工人的工资和其它待遇都是互相有一定的牵扯的,有工会的行业工人加薪幅度被压制,没工会的行业工人的加薪机会和幅度肯定也会被无形的手压制,有利的只是老板。既然Canada Post的资方已经同意一个offer(说明已经有利可图),为什么Conservative要制定一个比资方更低的offer?Conservative利用自己是majority计划全面堵止所有工会谈判加薪的可能性(下面接着有好几个工会的合约到期要谈判了),不管是政府工人还是私营企业的(比如上一个的Air Canada)。所有行业,哪怕是扫地的,都可以成为威胁经济复苏的借口----办公楼没人扫地影响空气质素健康因而办公楼里的其他员工因健康因素不能进办公楼上班。全面停止给工人加薪,那么,GDP的增长谁得好处?只有老板哈哈笑了。老板可以不用想办法提高生产率也有利润的增长。
通过了没,有三封信等着寄出呢?
我原来也觉得那些工人要求也太高,但看到Conservative这么搞法,我支持NDP去拖。Conservative不给工会谈判的机会、降低工资,不只是对有工会的行业工人不利,对没工会的行业工人也不利、可能还更糟。工人的工资和其它待遇都是互相有一定的牵扯的,有工会的行业工人加薪幅度被压制,没工会的行业工人的加薪机会和幅度肯定也会被无形的手压制,有利的只是老板。既然Canada Post的资方已经同意一个offer(说明已经有利可图),为什么Conservative要制定一个比资方更低的offer?Conservative利用自己是majority计划全面堵止所有工会谈判加薪的可能性(下面接着有好几个工会的合约到期要谈判了),不管是政府工人还是私营企业的(比如上一个的Air Canada)。所有行业,哪怕是扫地的,都可以成为威胁经济复苏的借口----办公楼没人扫地影响空气质素健康因而办公楼里的其他员工因健康因素不能进办公楼上班。全面停止给工人加薪,那么,GDP的增长谁得好处?只有老板哈哈笑了。老板可以不用想办法提高生产率也有利润的增长。
这工资的差别要澄清一下。保守党的Canada Post offer的工资涨幅区别只有 百分之零点五,对一个五万年薪的人来说就是两百五十块,有必要为这点差别而阻挠复工法案通过?
Labour Minister Lisa Raitt introduced the legislation on Tuesday, which outlines a wage settlement of 1.75 per cent in the first year, 1.5 per cent in the second year, and 2 per cent each in the final two years.
At the bargaining table, Canada Post has offered 1.9 per cent in each of the first three years, followed by 2 per cent in the final year.
我认为这问题的关键在于资方已经认为他可以给劳工加薪两百五十块,换句话说,资方认为他可以在给劳工加薪两百五十块后他仍然有不差的利润。而数字大小并不改变性质。比如,我是端盘子的服务生,我一年收入2万,我要老板加薪200块,老板说他只能给我加薪150块,我们谈不拢,结果旁边来一个有权力的人,对我说马上回去上班,只能给你加薪100块。可我总觉得这怎么...您对我说就相差50块,相比您2万块年薪不算啥,还搞啥...
我认为这问题的关键在于资方已经认为他可以给劳工加薪两百五十块,换句话说,资方认为他可以在给劳工加薪两百五十块后他仍然有不差的利润。而数字大小并不改变性质。比如,我是端盘子的服务生,我一年收入2万,我要老板加薪200块,老板说他只能给我加薪150块,我们谈不拢,结果旁边来一个有权力的人,对我说马上回去上班,只能给你加薪100块。可我总觉得这怎么...您对我说就相差50块,相比您2万块年薪不算啥,还搞啥...