这里没有资方。凡国有企业-皇家公司(Canada Post 100%归政府拥有),雇主都是纳税人。政府当然有权决定营运。尽管声称是商业运作。觉得保守党想以post为例,给其他工会个颜色。在经济危机期间,还想罢工,其结果只能是更不利。工会有本事去跟纯私人公司斗争。记得前几年,魁省一家奥尔玛商店成立工会。奥尔玛立刻把那个店给关闭。
我想,资方是指一个公司或组织的管理决策者----所谓的“老板”或CEO等,但这管理决策者可能并不一定是公司股份的出资方,比如GE公司,出资方是广大股民,CEO老板也是雇佣来的。对商业公司来说,CEO的任务是提高投资回报率。提高投资回报率只有几个途径:提高劳动生产率(包括降低成本和增加产出),开拓新市场(包括创新)等等。最简单的方法是降低员工工资来降低成本,其他都是很难的。若一个CEO能开出的药方只是降低员工工资来增加利润,我觉得这CEO倒是应该被fired。政府也一样,执政党和总理是雇来的,如果一个执政党不寻找其它办法来提高它管理的公司机构的产出,眼睛盯着就是如何降低它管理的员工的工资来收回它过去用于“刺激经济”的庞大支出而导致的财政赤字,这也不是一个好的管理者。
如果一个员工的价值和他的工资不成比例,好的管理者该如何处理?
咔嚓了呗。
好的管理者不一定是个好的政治家。同样,好的政治家不必是个好的管理者。他只要说到做到,让选民信服就行。保守党竞选口号之一是四年任期内把赤字消灭,就要想尽一切办法实现。如果这次向post工会屈服,那接下来的各政府工会都会随之而进,狮子大开口。赤字如何能下来?所以拿post工会开刀即顺从民意,也符合保守党的纲领。如果看不出这点,那只能说不懂政治了。政府也一样,执政党和总理是雇来的,如果一个执政党不寻找其它办法来提高它管理的公司机构的产出,眼睛盯着就是如何降低它管理的员工的工资来收回它过去用于“刺激经济”的庞大支出而导致的财政赤字,这也不是一个好的管理者。
我想,资方是指一个公司或组织的管理决策者----所谓的“老板”或CEO等,但这管理决策者可能并不一定是公司股份的出资方,比如GE公司,出资方是广大股民,CEO老板也是雇佣来的。对商业公司来说,CEO的任务是提高投资回报率。提高投资回报率只有几个途径:提高劳动生产率(包括降低成本和增加产出),开拓新市场(包括创新)等等。最简单的方法是降低员工工资来降低成本,其他都是很难的。若一个CEO能开出的药方只是降低员工工资来增加利润,我觉得这CEO倒是应该被fired。政府也一样,执政党和总理是雇来的,如果一个执政党不寻找其它办法来提高它管理的公司机构的产出,眼睛盯着就是如何降低它管理的员工的工资来收回它过去用于“刺激经济”的庞大支出而导致的财政赤字,这也不是一个好的管理者。
笼统地说,工会是必要的。关键是在法律上规定工会应该在多大程度上起到对抗资方的作用。劳资双方的关系问题很复杂,是门专业经济学。
任何事情过分了都会有反面效果。中国有工会,但是完全听党中央的,在利益倾向上过分偏向权力集团了。所以党要把中国的国营工厂廉价卖给书记厂长承包、让工人们下岗,工人们不得不下岗。除了散步或自残,中国工人没有自己的组织,没有任何保护。加拿大这里的工会,也许我们觉得在利益倾向上过分偏向工人阶级了,但至少对工人们起了很好的保护作用。
要说工会成为经济发展的毒瘤,如果单纯从经济增长率来说,也许是。这从中国在剥削工人农民基础上的高速经济增长的事实上,可以得到一定的证明。如果中国有真正独立于党的工会,人工成本就要大大提高,经济增长可能大大降低。如果经济发展水平也要包括社会公平的程度,那么工会是不可缺少的。
现在的加拿大政府雇员工会,的确有很多弊病。但是,弊病应该讨论解决,工会必须保留。这是我的观点。