这与多大没关系吧? 只是没有比较而已。你多大啊,人说啥你就信啊。
多少是绝大多数? 和企业一样,不可能人人都是manager,senior以上的待遇。再说,税收是阶梯的,如果真的是低福利低工资,那实质上不纳税,政府用高福利高工资人的税对他们补贴。退休金本来就是从工资里抽成按1:1做的Pool里来的,不是天上掉下来的。这个pool和大私企的退休金pool差不多。虽说政府对definite benefit有liability,但由于运作良好,好像没让政府担过责任。据说政府还从pool里拿走了一部分。安省自己想搞一个pool,大家不是好多反对吗?CPP应该交,公企私企都一样。应该谴责那些不交的,而不是侧目那些交的企业。即使修改后的五天病事假也已经远远超越绝大多数加拿大纳税人的福利了,也就是说超过平均了。而且别人每天八小时,咱每天只上七个半小时班不是?多数人没有退休金,咱有不错的退休金,根本不用发愁什么CPP, ORRP不是?
福利待遇,工资水平,咱政府工还真不能和人最好的私企比。因为那是不可能的,对绝大多数低福利低工资的私企纳税人也不公平。
听说过。no pay。有些政府工们真是太贪了。问问非政府工,听说过事假吗?