不是说楼主开的价钱合理。
只是发现大家对最低工资的理解不够。很多人误认为楼主这个$11的价钱是低于最低工资的,其实不然。
楼主在工资之上,还提供用餐,按照安省规定,员工用餐是可以抵工资的。
建议不明白的同学们,仔细学习一下 https://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/minwage.php
比方说,楼主提供午餐和晚餐,也就是说那天他提供了价值$2.55 x 2 = $5.10的食物。如果受聘者工作8小时,$5.1/8=0.6375。也就是说,相当于给了$11+0.6375=$11.6375的时薪。这就超过了最低工资的$11.25的时薪了。
更别说,还有其他种类的最低工资了。学生类的,酒保类的。