这是真的吗:未来大部分华为人,将逐渐被卸磨杀驴而不得善终

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你这是自己树靶子,自己打。通过歪曲和极端化别人的观点,来阐述自己的观点,典型的网战狡辩逻辑。

没有人说 “加拿大没有年龄歧视” ,只是说,中国的年龄歧视比加拿大严重的得多,中国敢于公开 “在招人广告里明确标出年龄”,这是个质的区别,不是一个简单的 “只不过”。懂了吗?

again,没有人说“加拿大没有年龄歧视”,只是说,中国的年龄歧视比加拿大严重的得多。
楼主贵庚?说出来让大家歧视气势?:monster:
 
哪个公司不都是这样?

另外说加拿大没有年龄歧视也许太天真。这里只不过不在招人广告里明确标出年龄罢了。

安省没有法定退休年龄。到了65岁,公司不会劝你退休,直接解雇。你有啥脾气? :D
 
安省没有法定退休年龄。到了65岁,公司不会劝你退休,直接解雇。你有啥脾气? :D

我在的一家公司这么干过,公司输了官司,还上了报纸。
 
安省没有法定退休年龄。到了65岁,公司不会劝你退休,直接解雇。你有啥脾气? :D

65还不退休,太失败了啊:crying: 不是说freedom 55吗?:monster:
 
我的team年纪最大的人是别人手下,跟我们等级差不多。被告知他基本没有希望成为perm。不知道是不是因为跟他年纪有关系?当然了,他这把那里成了perm, 那他和他wife就可以享受一辈子的福利,因为是crown corporation。
唉。。。怪不得他性格挺变态的。我基本就原谅他了。看来say good bye还是挺好的事。
 
很多公司没有退休金。同意退休还不如被解雇。被解雇可以拿到解雇金/离职金。而且公司因年龄原因解雇人,100%输官司。

解雇不需要理由。

被解雇的人还可以领EI。

中国那边解雇就是杀驴,哪儿跟哪儿啊。
 
我的team年纪最大的人是别人手下,跟我们等级差不多。被告知他基本没有希望成为perm。不知道是不是因为跟他年纪有关系?当然了,他这把那里成了perm, 那他和他wife就可以享受一辈子的福利,因为是crown corporation。
唉。。。怪不得他性格挺变态的。我基本就原谅他了。看来say good bye还是挺好的事。

你还太年轻。经过的事情太少,嫩了点儿。
 
没用。解雇从来不给理由的。你与谁打官司去啊!

这里的人,五六年被来一次是常态。
那还不得跳n次楼啊:monster:
 
我在的一家公司这么干过,公司输了官司,还上了报纸。

让退休? 缺心眼啊!
 
那还不得跳n次楼啊:monster:

有几条命!?

都是至少提前两周通知,立马转身找下家啊! 有的人拿着这边给的papckage,一周就找到更好的工作,大赚了! 

中国华为、中兴有人跳楼,那是没见过世面。

所以啊,在哪里干也别以企业为家,做一天和尚撞好一天钟,争取涨点儿工资。到点儿下班走人,加班那是有病。
 
有几条命!?

都是至少提前两周通知,立马转身找下家啊! 有的人拿着这边给的papckage,一周就找到更好的工作,大赚了! 

中国华为、中兴有人跳楼,那是没见过世面。

所以啊,在哪里干也别以企业为家,做一天和尚撞好一天钟,争取涨点儿工资。到点儿下班走人,加班那是有病。
四五十岁一周就找到更好的工作了?那太牛了,500斤大牛:good:
 
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