华为牛X, 年终分红20万加币(100万人民币)

华为结棍!

现在华为全面走高端路线,和10年前不能同日而语。10年前进加拿大卖的手机100加币不到,现在高端的得1000加币。如果有人算一算华为一年的营收估计可能和一些中小国类似了。难怪老美要把华为往死里整。

一年分红20万加币(100万人民币),秒杀这里95%以上的老中心目中牛X的美加公司的码工码婆工作。

疑似华为2018年分红曝光:老员工人均至少能拿百万(图)
文章来源: 硅谷分析师 于 2019-02-03 20:49:37 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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日前,有疑似华为员工在社交网络上爆料称,华为股票TUP分红增值出来了,基本上是2.61元一股,又多了近20万元的节奏。

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这位网友还在帖子中称,过完年来收工资、收加班费、收奖金、收分红,估计2、3、4和5这四个月要收入近50万元。

还有一些自称是华为员工的网友跟帖称,华为老员工拿到的更多,至少是百万级别的,而一般的也要有50万左右。

对于上述消息,目前华为官方没有回应,不过按照他们的风格,年底对全员的分红一直都不少。2018年2月6日,华为公司内部发放了《2017年虚拟受限股分红预测通知》,2017年工会虚拟受限股每股预测收益约为2.83元,每股现金分红为1.02元/股。

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华为官方公布的2017年度销售收入为6036亿人民币,净利润增长28%至475亿元人民币。有华为员工按照2017年的分红算,20级的管理层老员工,大概有100万虚拟股,至少分红近300万元。

此外,有华为内部人士还强调,以应届毕业生为例,入职华为定级一般为13级,工作满一年至三年后,符合业绩指标的即可配股,通常在5万至10万股左右,若按照此次的价格粗略计算,税后总分红最高可达20多万元。

对于已经过去的2018年,华为去年的营收1085亿美元(约合人民币7315亿元左右), 同比增长21%,如果他们能拿出一半以上分红的话,已经是非常多了。目前华为有超过18万的员工,其实行全员持股制,任正非在华为的股份在1%左右。

有网友看到上述华为内部员工分红后也是感慨道,华为的干劲这完全是用钱砸出来的啊,大家怎么看此事?
还是算了吧,这把老骨头担心有命挣钱没命花......[emoji1]
 
还是算了吧,这把老骨头担心有命挣钱没命花......[emoji1]
年轻人值得去闯一闯。如果一个朝气蓬勃,精力能力充沛的能适应996的年轻人,如果家长因为图稳图安逸把孩劝说进955或935的这些地方,那才是浪费。
 
35岁就走的话你也就变不成20级,分不了红。自相矛盾吧。
人家提升不是靠年龄的,华为,腾讯,中兴等等30岁前做总监区总的不要太多。
 
华为内部是有层次的,又不是每个人TUP都能拿20万。
别人拿的那是别人的钱,人家有人家的修行;你拿的才是你的钱,你现在去华为,也拿不了TUP20万。
所以,没必要羡慕,也不要误导。
 
年轻人值得去闯一闯。如果一个朝气蓬勃,精力能力充沛的能适应996的年轻人,如果家长因为图稳图安逸把孩劝说进955或935的这些地方,那才是浪费。
年轻那会儿,只要给钱多肯定去!现在老了没用了,坐看云起了!不时想起毛主席的话:你们青年人朝气蓬勃好像早晨八九点中的太阳......[emoji1]
 
人家提升不是靠年龄的,华为,腾讯,中兴等等30岁前做总监区总的不要太多。
总监也不是20级。
你大学毕业就请你去做20级。你当华为傻的?
 
年轻那会儿,只要给钱多肯定去!现在老了没用了,坐看云起了!不时想起毛主席的话:你们青年人朝气蓬勃好像早晨八九点中的太阳......[emoji1]
毛主席教导我们说,世界是你们的,也是我们的。。。但归根结底,属于那些身体好的,活得久的。。。:evil:
 
华为给你OFFER给得少,只能说明没把你加华当盘菜啊:buttrock::buttrock:

下面是2017年的情况,这几年华为的销售额,高端产品的规模和种类又上了好几个台阶。。 不说别的,就看它现在敢卖千元+加币的手机就有个基本概念了。

华为员工论坛炫富!北京两套房上海一套房,现金1000万!看完后我半天没说话…
2017-11-18 12:42炫富
当你双11在为几十几百的优惠绞尽脑汁时

人家在花式炫富!

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在通信设备行业

华为员工的薪水是数一数二的水平

这次华为员工炫富

起源于一位在华为干了19年的老员工

发了这样一个帖子:

19年了,在华为挣了多少钱?

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在华为一直是基层人员,前10年绩效比较好,后来一般,一开始感觉华为给予自己的很多,明显觉得收入比较多的是07年以后公司没再给配股了,每年的股票分红是纯收入了。06年是到公司的第9个年头,全年收入是30万(分红是拿不到手的),在往前逐年下降吧。

现在总算了算全部家当包括公司股票房子应该有1900万(老婆管钱,算不太精确,大概这个数)。一开始感恩公司让我有这些财产,现在估算了一下在公司应该纯收入可能有700多不到800万,自己的主要收入还是房子和其他非公司内的投资所得。

我做错了什么你要给我看这个!

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紧接着华为员工A出来跟帖:

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小弟34+,入职华为十年,北京两套房产,上海一套,现金1000万,下个月拿到最后一次奖金后就要闪人了(一年收入的大头就在上半年,下半年只有工资收入了,选择这个时间点最好),下家还没有找好,准备先休息休息四处游玩一段时间再复出继续奋斗,下一个十年的小小奋斗目标是一个亿。

层主,我能不能骂人?

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华为员工B也出来炫富:

坐标深圳,来公司11年多,目前房子扣除贷款大概净值500万,现金到年中预计250万,税前大概获得公司600万收入(含海外4年),税后大概450万。

还有华为员工C谦虚地表示:

干了10+年,目前也就1200W的净资产,惭愧。

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看完上面这些华为员工的花式炫富

GO妹半天说不出话来…

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不知道各位读者看了之后是何感受?

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都知道华为的薪水高

但具体明细大家都不清楚

去年,华为某22级员工工资被爆出

顿时引起网络众人围观羡慕

详情如下:

(注意,先准备好擦口水的纸巾)

年入500万的有千人:

1、工资情况

2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前)。

2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)。

2、分红情况

2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后),发放时间为2015年4月1日。

2013年度分红为人民币237万6108元(税后),发放时间为2014年4月1日。

3、奖金情况

2014年度奖金为46.4755万(税后),发放时间为2015年4月20日。

2013年度奖金为46.4755万(税后),发放时间为2014年4月16日。

4、补助发放情况

2013年8月至2015年8月,海外离家补助实发金额,84万3862元(税后)。

2013年8月至2015年8月,海外艰苦补助实发金额,8万1957元(税后)。

2013年8月至2015年8月,海外伙食补助实发金额,6261元(税后)。

也就是说,这位哥们,2015年工资一年税前99万(税前),分红307万(税后),奖金46.5万(税后),补助46.6万(税后),上述4项目加起来,收入500万。

据悉,这位华为员工,某地区部门销售副总裁,职级22级,在华为有千人左右,职务一般是地区部副总裁及以上,产品线副总裁级别及以上。

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年薪百万的超万人:

华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外的升级速度略快,但都是越往上越难升,到17、18级一般是基层和中层管理人员,21-22级则到了总裁、副总裁级别。

华为收入的大头在于股票分红,每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势,返还给员工。“一般来华为2年后才有股票,不过现在针对15级以下员工已经不发股票了,改为发TUP,类似于股票,不要用钱买,但只有5年有效期,每股分钱是一样的。”

2015年,华为的虚拟股票分红,每股分1.95元,升值0.91元,合计2.86元。

员工股票数量和来华为的年限强相关。

如果是17-18级的员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。

如果是2000年前来的,分红能过100万。

20级以上的大约2-3千人,今年光分红有200-250万。

职级21-22级的,税前分红+升值超过500万。

奖金也是很可观的一块,但这一部分不同体系差别很大,和绩效也强相关。毕业后来华为3年的,年终奖一般在15万左右。

总体而言,入职10年,绩效中等以上,职级16-17级,年薪税前50-100万。职级18级以上,考评中等以上,年薪税前都超100万,数目有数千人,加上海外常驻人员外派补助,年薪税前超百万人数估计超万人。

傻了吧!受刺激了吧!

你买的每一部华为手机

都是为他们炫富准备弹药!

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憋说了!

GO妹准备收拾收拾转行IT去了!

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如果是17-18级的员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。

如果是2000年前来的,分红能过100万。

20级以上的大约2-3千人,今年光分红有200-250万。


你自己看看这群里有几个能混到20以上的?

华为给我一点不少,折合加币50来万吧,架不住还是不想去,咋整?
 
如果是17-18级的员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。

如果是2000年前来的,分红能过100万。

20级以上的大约2-3千人,今年光分红有200-250万。


你自己看看这群里有几个能混到20以上的?

华为给我一点不少,折合加币50来万吧,架不住还是不想去,咋整?

按您的能力,智商和闯劲,呆在渥村还真是屈才了。咱村适合喜欢混吃混喝的。:buttrock:
 
按您的能力,智商和闯劲,呆在渥村还真是屈才了。咱村适合喜欢混吃混喝的。:buttrock:

你回去吃着地沟油,呼吸着雾霾,摸着黑出门,摸着黑回家,周末还得加班,还没年假,物价还贼jb贵,何必呢?
HR的老哥看我拒了offer都懵逼了,死活不放手 (他们hr招人部门貌似拿人头的commission),非问我为啥

我没辙了我跟他说
兄dei,你喜欢车么
他说还不错,你开什么车
我。。。告诉他list
他回去Google了一下说,这款么
我说对,而且最近想买gt3,我在这里买16w,回去买193w,买不起啊

他不bb了,放手了。

实话实说
 
毛主席教导我们说,世界是你们的,也是我们的。。。但归根结底,属于那些身体好的,活得久的。。。:evil:
你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们 ...
 
如果是17-18级的员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。

如果是2000年前来的,分红能过100万。

20级以上的大约2-3千人,今年光分红有200-250万。


你自己看看这群里有几个能混到20以上的?

华为给我一点不少,折合加币50来万吧,架不住还是不想去,咋整?
国内华为可以给到这个数(主要是奖金和股票),这边的华为不太可能。
 
如果是17-18级的员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。

如果是2000年前来的,分红能过100万。

20级以上的大约2-3千人,今年光分红有200-250万。


你自己看看这群里有几个能混到20以上的?

华为给我一点不少,折合加币50来万吧,架不住还是不想去,咋整?

一年50万加币,你还不去? 时不我待,赶紧买机票,50万加币啊,折合人民币一年250万,干两年回来够再买一套瑞奇3500尺大屋了。:)
 
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