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今天一线人员涨薪！省府要推出房地产新规！
2020-10-02 来源：DougFord 分类：加拿大新闻 评论(0)
一线人员涨薪！
省府拨款4.61亿元，为在家庭和社区护理设施、长期护理院、公立医院、社会服务机构工作的个人护理员和身心障碍支持者（direct support workers）临时涨薪。
省府该举可有助招募和留住医护人员，以此在疫情期间为病患、顾客和住户提供服务。
自2020年10月1日起，全省有超过14万7千名在公立单位工作的劳工可以获得临时涨薪：
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全省各家庭和社区设施共有大约3万8千名劳工符合资格，每人将每小时加薪3元。2
全省各长期护理院共有5万名劳工符合资格，每人将每小时加薪3元。3
全省各公立医院共有1万2千3百名劳工符合资格，每人将每小时加薪2元。4
全省儿童、社区和社会服务机构共有4万7千名劳工符合资格，每人将每小时加薪3元。该批员工平日提供身心障碍服务，帮助客户进行日常生活。
涨薪后，省府将定期对政策予以审查，并可能将政策有效期延至2021年3月31日。
先前，省府已经发布秋季疫情应对计划，其中包括拨款2千630万元，支援个人护理员和支持性护理员，并壮大和稳定医护队伍。
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拨款1千4百万元用作个人护理员的培训基金，借此培训长期护理领域和家庭和社区护理领域的个人护理员。2
拨款1千20万元，支援“个人护理员回归计划”（Personal Support Worker Return of Service Program）。该计划针对应届毕业生，鼓励他们投身或留在家庭和护理领域和长期护理领域。此外，该计划还将提供每人5000元赏金，激励2000名毕业生在上述领域工作6个月。3
拨款1千3百万元，培训160名支持性护理员。培训完成后，该批人员将为民众提供基础的家庭护理服务（home support service）。4
拨款70万，为220名学生提供速成个人护理培训。学生必须已经有护理经验，才可以接受培训。培训完成后，学员可以在本省从业。
