没问个人同不同意。那样性质有点像税收主要从分散风险的角度出发,CPP是一个好选择
CPP从全体加拿大雇员雇主收钱,体量大,精算说至少今后70年不会破产。而且CPP是 benefit defined pension plan,付款是和通胀挂钩,这是一个很多人都没有注意到优点
CPP的缺点就是如果有人死得早,那的确是亏了。但如果某人要是活到80-90岁或以上,自己的RRSP以及一些 contribution defined pension plan 可能要花光了,但CPP只有活着就有,也算聊胜于无
死得早就亏了?主要从分散风险的角度出发,CPP是一个好选择
CPP从全体加拿大雇员雇主收钱,体量大,精算说至少今后70年不会破产。而且CPP是 benefit defined pension plan,付款是和通胀挂钩,这是一个很多人都没有注意到优点
CPP的缺点就是如果有人死得早,那的确是亏了。但如果某人要是活到80-90岁或以上,自己的RRSP以及一些 contribution defined pension plan 可能要花光了,但CPP只有活着就有,也算聊胜于无