毛泽东时代的主要特点——平等和尊严

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还有另外一个问题很有趣。那就是为什么城市中无法出现自己决定幸存下来的集体所有制的小企业。估计的原因有以下几条

1, 农村自然村落自成体系。
2,城市的中小型集体所有制企业受共产党的控制比农村严密,党的政策执行更有效,也就是邓修江CORE朱消气的政策执行的会更彻底。
3,城市集体所有制职工相互之间不像农村中那样有家长和宗族的类型的面子和控制。
4,城市集体所有制职工当初说和单位领导翻脸就可以翻脸,说撂挑子就撂挑子和讲条件,农村不行,那都是他们的叔叔二大爷,不行回到家里面告诉他爸爸也要挨一顿K。况且,整个村子越来越富,怎么能不好好干?农村很可能用的是家长式管理。这个如果加上些毛泽东思想,也算个金字塔形管理结构。这个和城市中的集体所有制中小企业不同。
5,农村一旦在商品经济中形成产业规模化,他们还可以剥削外来的其他村庄的打工者,成为集体性的资本家,这个具体情况不了解。如果有这样的情况,这些外来的打工者是邓小平给他们创造的。而他们自己就太鬼了,自己搞平衡。反正他们不会把自己村子赚到手的钱给别的村庄去搞共同富裕。

具体问题都是要具体分析的。
 
呵呵,这坛子里不是毛泽东就是牛克思。你俩一个老左,一个老右。俺是老中。

俺现在是既和左斗又和右斗。

在反对某马甲上,你和马军长是友军。俺没看见过你和他斗。也许我记错了。
 
狗屎

以后我称毛主席为茅厠东,我希望别人见到茅厕东就联想到毛主席,见到毛主席就联

想到茅厕东;谢谢.
 
还有另外一个问题很有趣。那就是为什么城市中无法出现自己决定幸存下来的集体所有制的小企业。估计的原因有以下几条

1, 农村自然村落自成体系。
2,城市的中小型集体所有制企业受共产党的控制比农村严密,党的政策执行更有效,也就是邓修江CORE朱消气的政策执行的会更彻底。
3,城市集体所有制职工相互之间不像农村中那样有家长和宗族的类型的面子和控制。
4,城市集体所有制职工当初说和单位领导翻脸就可以翻脸,说撂挑子就撂挑子和讲条件,农村不行,那都是他们的叔叔二大爷,不行回到家里面告诉他爸爸也要挨一顿K。况且,整个村子越来越富,怎么能不好好干?农村很可能用的是家长式管理。这个如果加上些毛泽东思想,也算个金字塔形管理结构。这个和城市中的集体所有制中小企业不同。
5,农村一旦在商品经济中形成产业规模化,他们还可以剥削外来的其他村庄的打工者,成为集体性的资本家,这个具体情况不了解。如果有这样的情况,这些外来的打工者是邓小平给他们创造的。而他们自己就太鬼了,自己搞平衡。反正他们不会把自己村子赚到手的钱给别的村庄去搞共同富裕。

具体问题都是要具体分析的。

城市中的"自己决定幸存下来的集体所有制"企业是有的, 那就是唯一幸存的航天部. 邓修曾经给航天部"断粮"(只给人头工资的40%, 只够给退休人员发工资和报医疗费), 后来朱消气要搞垮航天部, 在航天系统也搞"减员增效,买断工资",甚至要把航天和航空部合并,大量裁减人员. 但是,由于遭到抵制,他们的阴谋一直没有得逞.

现在, 航天工业可以说是唯一的一个毛泽东时代留下的还按照毛泽东时代路线,即自力更生,大锅饭,集体领导, 政治挂帅(航天系统是除军队以外,唯一的一个一直保留"政治部"的系统). 同时,管理也保留了毛泽东时代的作风,比如, 知识分子与工人相结合, 新毕业到航天部工作的科技人员,都要到车间与工人一起工作半年到一年,了解工艺和生产过程. 科技攻关也还是走群众路线. 科技梯队搞老中青三结合.

据说搞"龙芯"CPU开发的团队也按照毛泽东思想管理.
 
成都飞机制造公司和研究所也是。空军的人不要成飞的歼十,最后江core视察过成飞以后,对空军领导大怒到当场摔茶杯。大量拨款支持成飞。朱消气要灭了航天,结果也被江core顶下来了。

这种类型的是军工,城市居民,军事化管理。
 
任正飞的华为,也有半军事化管理特征。
 
如果一支军队,下级士兵和首长拍桌子对骂,南街村的村民和村长拍桌子对骂,那是不可想象的,必须有金字塔指挥结构才行,加上士气和爱兵,才能打胜仗。可惜的是,毛时代遗留下来的企业并非都能很好地做到这点的,还是要靠那个将领。
 
俺主张集体所有制的企业和政府部门必须搞准军事化管理,才能够有效率。其他的民营企业可以自己选择管理方法,那是自己的买卖和钱,他们会注重效率的,但是政府部门必须作好保护劳动者的管理和法制。
 
人家文中是说跟当官的拍桌子,不是你说的工厂领导。你要是在那个时代,你去到县委书记办公室拍个桌子看看,当心你的喉管被割。

那时候的老百姓确实是可以拍着桌子和领导对面吵的。那时候的国营企业是不能随便开除工人的。工人磨洋工,领导也是没有什么太好的办法来控制的,管理效率低下虽然不说是全部,也是个比较普遍的现象。最普遍的办法似乎就是提高思想觉悟,是真的提高了,还是假的提高了那就不知道了,因为人都是有惰性的,而且人家是工人阶级亚,那工人阶级是当家作主的亚,就更没有办法管了。这惰性不管什么阶级都免不了。

俺就见过本公司当时国营企业的普通职工,比较刺头的一个,和我们公司最大的领导动手打架,结果也就是个什么警告处分。职工和领导炒架,有意不合作,闹情绪,也很平常。

不过从管理角度来说,这似乎不是什么好现象。

而现在似乎又走上了另外一个极端,那就是领导拥有绝对权利,说开谁就开谁。
 
成都飞机制造公司和研究所也是。空军的人不要成飞的歼十,最后江core视察过成飞以后,对空军领导大怒到当场摔茶杯。大量拨款支持成飞。朱消气要灭了航天,结果也被江core顶下来了。

这种类型的是军工,城市居民,军事化管理。

俺主张集体所有制的企业和政府部门必须搞准军事化管理,才能够有效率。其他的民营企业可以自己选择管理方法,那是自己的买卖和钱,他们会注重效率的,但是政府部门必须作好保护劳动者的管理和法制。

如果一支军队,下级士兵和首长拍桌子对骂,南街村的村民和村长拍桌子对骂,那是不可想象的,必须有金字塔指挥结构才行,加上士气和爱兵,才能打胜仗。可惜的是,毛时代遗留下来的企业并非都能很好地做到这点的,还是要靠那个将领。

又开始露出信口开河的"精英"本相了!

航天虽然也属于军工,但没有什么军事化管理. 实际上,下面工作人员, 工人与领导拍桌子的事情很多,还曾发生过工人因分房不满意打领导的事. 航天部门的年轻人离开航天部门的人很多, 北京的各外企公司里流落着大量的航天出去的. 比如, Motorola都把班车开到航天部门门口了,可见流失人才之多. 很多是今天还上班,第二天就留一封辞职信再也找不到人了. 为此, 航天部门的住房虽然也产业化, 要私人出钱买房了, 但房产证至今没发到个人手里. 如果是军事化管理, 职员可以说走就走? 下级可以与上级拍桌子,甚至打领导?

航天部得到的军品经费,也还没有投到清华或北大任何一家的多. 搞十年探月,也不过就给15亿, 北大,清华现在每年拨款可是6亿.
 
我一直认为航天核心部门都是国家保密机构类型的,是有半军事化管理传统的,有些外围非核心企业倒不是很厉害,这个是毫无疑问的。这个和是不是精英没有关系。据说有年轻人不爽带走图纸出卖国家机密,立刻就被国家安全局逮捕。

毛泽东思想正好就比较擅长军事化,半军事化和准军事化管理,如果加上思想教育和觉悟就更厉害。

很奇怪的是,你经常对一些毛泽东的思想的好处和缺点谨慎思考的人大加反对,而对完全否定和咒骂毛泽东的人反倒不在乎。

航天部门大量流失人才正好是当初国家的资金不到位的情况下更容易发生,估计最严重的就是朱消气那时候。现在会少得多,不要混淆时间。

现在,据我所知,航天部门和军工部门的领导和职工们都乐得合不拢嘴。探月,J10,054,2208,导弹,都在拼命的上。

国家大量往航天部门砸钱,绝对是应该的。
 
在反对某马甲上,你和马军长是友军。俺没看见过你和他斗。也许我记错了。

俺和他斗过,只是斗的少而已。你可能没有注意。哈哈。

要不,啥时候咱俩结伴斗斗老m?

呵呵。
 
人家文中是说跟当官的拍桌子,不是你说的工厂领导。你要是在那个时代,你去到县委书记办公室拍个桌子看看,当心你的喉管被割。
你说的那个时代是60年代?70年代?80年代?文革中哪个县委书记没被斗过?
拍桌子算啥?你在搬娃娃家吧?
 
俺和他斗过,只是斗的少而已。你可能没有注意。哈哈。

要不,啥时候咱俩结伴斗斗老m?

呵呵。

真的没注意到。这是我的问题,估计咱两个联手,CFC脚面手平趟了,要不,我怎么总想让你做地球联盟党主席呀?
 
很奇怪的是,你经常对一些毛泽东的思想的好处和缺点谨慎思考的人大加反对,而对完全否定和咒骂毛泽东的人反倒不在乎。

因为你们这些"精英"是颠倒黑白,反毛非毛的始作蛹者,是洗脑者, 而他们是被洗脑者, 是受害者.
 
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