在Tai express(ST.Laurent)打工的遭遇。

[sea.aiguo]

你考虑的太多了，直接和他理论就行了。哪里需要这般繁琐，太矫情的就收拾。

 

[小新帅帅]

个人认为，先错在店方－－招聘过程有疏漏，不管是试工还是正式招，试工是正式招的一部分，是头一步。在让试工者试之前，需要填表，表格上应有工卡一栏。所以，此人有无工卡是另一回事，店方漏掉了填表这一环节，不但错在先，错的很严肃,也为以后的事种下了祸根.

勇女子要钱的过程和拿（抢）钱的过程其实挺逗的....

 

[cfcact2008]

另外呢， 在这里，不是感叹号用得越多，就表示你越理直气壮哦。

这话让你说着了。这网上就是有人老是觉得用个什么黑体，再加上颜色，再把字搞大一点，就理直气壮了就站在理上了似的。怎么说呢，有些低能，要不就是太气急败坏了。

 

[Anny.zheng]

楼主和老板, 消消气, 为这半天工钱在这里吵来吵去太没劲了.

先给老板说个故事, 几年前,当时经济也很差,有个华人Z在MALL了新摆了一个摊,雇了一个华人Y看摊,结果头一个星期,生意非常差,利润连雇人的费用都抗不住, A不得不,让自己家属去看摊,结算的时候给B按原来说好的工钱付. 过了几年这Z的摊开遍了首都很多大MALL. Z和Y成了很好的朋友, 退一步海阔天空, 半天的工钱????

再给楼主说几句,我支持你拿全额当天工资, 但是你就为了这半天工资就公布人家具体商号,稍微过了点.

希望你们赶紧私下解决问题, 把贴删掉,对你们双方都好, 华人其实都不容易,互相体谅一下吧.

 

[Cobalt]

没看出来“直接跟雇主要cash，并不出示sin卡”违反了哪条法律，法律不是你信口编出来的。

法律真不是信口胡编的，合法打工必须要出示sin card，若不然employer如何报税如何入账？
对于没有要求第一次就出示sin card也是合理的，很多雇主为了给新雇员方便都是要求第二次去的时候带上就行了，如果雇员不肯出示那完全有理由怀疑非法打工可以不给予任何pay的，移民局都会跟进调查的。

 

[Tongjiya]

There is definitely a problem with the employer at Thai Express. You should contact the relevant department in the Ontario Government (they deal with labour dispute, work conditions, pay, etc.) ASAP.

 

[ccc]

这话让你说着了。这网上就是有人老是觉得用个什么黑体，再加上颜色，再把字搞大一点，就理直气壮了就站在理上了似的。怎么说呢，有些低能，要不就是太气急败坏了。

不无道理。

 

[Cobalt]

干了5小时的试工者：

1 试工半小时，就已经知道自己不想干了，但是没有告诉雇主，而是假装感兴趣，干5小时，拿5小时钱，也算没白来，因为从一开始就没打算干，当然也就学的心不在焉，这5小时估计也没干什么。雇主傻呵呵地以为试工者接受了这个工作，于是很感兴趣地培训了5小时。

2 试工者拒绝出示SIN，是因为想拿现金，不交税。而没有试工者SIN的雇主，也就无法那这5小时的工资，作为营业成本来抵税。

打工者打工经验比较丰富，玩那个小老板，绰绰有余。

事情闹到这一步，问题是，试工前，雇主口头询问试工者是否有SIN，试工者口头承诺有SIN，但是5小时后，甚至直到现在，试工者拒绝出示SIN，却要全额5小时工资。既然打工者和雇主都声称不是打黑工，那么雇主有权力也必须知道对方的SIN。

雇主没有在试工开始前，检查SIN，打工者没有在试工开始前，出示SIN，都是错误的，但是，当打工者理直气壮地要求全额5小时工资时，仍然拒绝出示SIN，显得不可理喻。

支持这位老板，虽然我也是个打工的，但还是比较理解这样的感受，5个小时的pay确实是很小一笔钱，但感觉挺郁闷的。
想要接受法律保护前提是自己先要守法，不要paycheck要cash也可以，但不出示sin card老板怎么报税怎么入账，也希望其他打工的朋友换个角度想想。

 

[colonel]

支持这个老板。
要是站在那里看5个小时，也拿5小时工资？

 

[Lou]

呵呵，还在讲这个话题啊～

做为雇主，肯定希望打工者尽快上手，努力工作；但既然是培训期，雇主就不应该expect打工者像熟练工人一样做，后者肯定只是在看着学，熟悉环境什么的。

而且小快餐店没有正式培训，忙起来了不可能还顾的上培训新来的，任何一个打工者只能先傻傻的在旁边看嘛；更何况有些公司在培训期只是让员工看录像做游戏，照样工资全付。

支持这个老板。
要是站在那里看5个小时，也拿5小时工资？

 

[mangliu]

干了5小时的试工者：

1 试工半小时，就已经知道自己不想干了，但是没有告诉雇主，而是假装感兴趣，干5小时，拿5小时钱，也算没白来，因为从一开始就没打算干，当然也就学的心不在焉，这5小时估计也没干什么。雇主傻呵呵地以为试工者接受了这个工作，于是很感兴趣地培训了5小时。

2 试工者拒绝出示SIN，是因为想拿现金，不交税。而没有试工者SIN的雇主，也就无法那这5小时的工资，作为营业成本来抵税。

打工者打工经验比较丰富，玩那个小老板，绰绰有余。

事情闹到这一步，问题是，试工前，雇主口头询问试工者是否有SIN，试工者口头承诺有SIN，但是5小时后，甚至直到现在，试工者拒绝出示SIN，却要全额5小时工资。既然打工者和雇主都声称不是打黑工，那么雇主有权力也必须知道对方的SIN。

雇主没有在试工开始前，检查SIN，打工者没有在试工开始前，出示SIN，都是错误的，但是，当打工者理直气壮地要求全额5小时工资时，仍然拒绝出示SIN，显得不可理喻。

 

[silverwolf]

干了5小时的试工者：

1 试工半小时，就已经知道自己不想干了，但是没有告诉雇主，而是假装感兴趣，干5小时，拿5小时钱，也算没白来，因为从一开始就没打算干，当然也就学的心不在焉，这5小时估计也没干什么。雇主傻呵呵地以为试工者接受了这个工作，于是很感兴趣地培训了5小时。

2 试工者拒绝出示SIN，是因为想拿现金，不交税。而没有试工者SIN的雇主，也就无法那这5小时的工资，作为营业成本来抵税。

打工者打工经验比较丰富，玩那个小老板，绰绰有余。

事情闹到这一步，问题是，试工前，雇主口头询问试工者是否有SIN，试工者口头承诺有SIN，但是5小时后，甚至直到现在，试工者拒绝出示SIN，却要全额5小时工资。既然打工者和雇主都声称不是打黑工，那么雇主有权力也必须知道对方的SIN。

雇主没有在试工开始前，检查SIN，打工者没有在试工开始前，出示SIN，都是错误的，但是，当打工者理直气壮地要求全额5小时工资时，仍然拒绝出示SIN，显得不可理喻。

今儿下午就你忙了，到处撒贴。你不该叫mangliu. liumang 更合适你。哈

 

[Saxophonic]

今儿下午就你忙了，到处撒贴。你不该叫mangliu. liumang 更合适你。哈

here comes the boss

 

[bbddyrose]

45455454543

 

[血腥精灵]

很同情LZ 这老板也太那个啥了都成连载贴了