CRA的IT部门要招多少人?

I totally agree with you!!!
Not only IT, but also the accounting, auditing ...

Worst two IT departments to work with in my own experience, you see tons of dead body walking there.
CRA,
CBSA

They were CCRA altogether.
 
呵呵,这位DX看起来象是惨遭迫害的Contract。
不管里面的人象是行尸走肉也好,无能也罢。CRA的系统不是世界上最"好"的,也是one of the best。
当然没有哪个Project不是他们这批Contract完成的。
"CRA的系统不是世界上最"好"的,也是one of the best"

LOL, I am rolling over to the floor now.
 
It's hard to find good IT departments in public sector. Depends on what kind of person you are, a contractor or permanent. If you want to do something and dislike too much politics, try to stay away from big fat and old departments. Some medium and small departments are pretty good, they are relatively efficient and stay on the edge of new technologies.
 
几千人是根本不可能的事!如要系统升级,CRA根本不会自己作。通常是外包!
现在一个政府的职位有上百人申请,HR根本无法挑选。通通招来笔试。吾所在的部门前段时间有两个EN3的位子,申请者超过三百!通通分批笔试,最后挑出十二人面试。真可谓百里挑一。难阿!:mad:

是不是只是政府+电脑/工程 的才这么难,还是所有职位?

我也要吐血了。。。。好不容易呕心沥血的写了那几个鬼competencies for level 2 for a cs 02, 一个月前。。。现在才得到results, I got level 2 for 3 of 4 competencies....太残忍了!就差那么一个,所有的努力就都白费了。。。
 
是不是只是政府+电脑/工程 的才这么难,还是所有职位?

我也要吐血了。。。。好不容易呕心沥血的写了那几个鬼competencies for level 2 for a cs 02, 一个月前。。。现在才得到results, I got level 2 for 3 of 4 competencies....太残忍了!就差那么一个,所有的努力就都白费了。。。
你也太菜了吧?那东西写起来不跟玩一样啊:D:D:D
 
是不是只是政府+电脑/工程 的才这么难,还是所有职位?

我也要吐血了。。。。好不容易呕心沥血的写了那几个鬼competencies for level 2 for a cs 02, 一个月前。。。现在才得到results, I got level 2 for 3 of 4 competencies....太残忍了!就差那么一个,所有的努力就都白费了。。。

哥们:二零二年以前的情况要容易的多。尤其CS的职位。几个月的短训班,就可混进去。大部分的部门的IT的日常工作就是维护系统,更新一下政府网页。指望这般人搞R&D,就如同痴人说梦。整个CS的人分散各个部,达七千人之多。这个类别的工会是最强大。换人门都没有。前自由党搞了一个综合部的方案,目的指在把分散在CS的工作集中起来,减少不必要CS的职位。方案还没出笼就吵翻了天!
其他工程师的职位,目前基本上是有新的项目才设新的职位或者有人退休了。由于政府经费大为紧缩,这些新的项目大都来自工业界。吾所在的政府实验室有很好设备,除了政府有关的长线研究外(如新信道特性的测量和研究,以及围绕新产品准入标准的研究)。很多组都从一些大公司去找饭吃。加之现在工作市场又是这样的情况,所以我说很难:mad:
 
是不是只是政府+电脑/工程 的才这么难,还是所有职位?

我也要吐血了。。。。好不容易呕心沥血的写了那几个鬼competencies for level 2 for a cs 02, 一个月前。。。现在才得到results, I got level 2 for 3 of 4 competencies....太残忍了!就差那么一个,所有的努力就都白费了。。。


看看前面的贴,每次你问的问题我都回了,每次我问你的问题你都没回。就你这样,行为考试肯定废呀:D:D:D

请原谅我实话实说.
 
well, they kinda of require level 2 but the way to determine the level is not portable. It's meaning only for that department or team, if you would like to transfer to different team, and you will require to obtain a portable thru internal evaluation
 
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