一个严肃的问题，如果可以不和你讨厌的那（几）个人共事，你每年愿意放弃多少薪水？
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被炒也没有package可拿，也没有EI可享受。
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村长，小的忍不住还得跟您掰扯几句：您开加油站或者餐馆，是爱用那些爱惜设备，经常给您提建设性意见，把您的生意放心上的人还是爱用那些管你老板死活，给多少钱办多少事，加个班都一堆废话的人？要是我，肯定重用前者并有了时机就提拔他或者额外给他奖励。很多走的远的人都是具有主人翁责任感的人，都是不把利字放第一的人！短时间看是吃亏，长时间你再看看？当上司的或者老板都看得见。我觉得中外通用
不全部对。你以为老板、工头、经理愿意听你的意见? 少来主人翁精神。听我的没错。
混得好的都是情商高的。
wangmayou
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村长，小的忍不住还得跟您掰扯几句：您开加油站或者餐馆，是爱用那些爱惜设备，经常给您提建设性意见，把您的生意放心上的人还是爱用那些管你老板死活，给多少钱办多少事，加个班都一堆废话的人？要是我，肯定重用前者并有了时机就提拔他或者额外给他奖励。很多走的远的人都是具有主人翁责任感的人，都是不把利字放第一的人！短时间看是吃亏，长时间你再看看？当上司的或者老板都看得见。我觉得中外通用
你俩都对，都不对。如果你开个餐馆，小生意，小公司。老板当然爱惜有责任感的员工。如果大公司，那些老板们也就是个组长，经理，主任什么的。公司又不是他们的，是股东的，你管那么多事干什么，让你干什么就干什么。谁没事听你唧唧歪歪的。还真把自己不当外人了。
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