请教:公司福利有个RRSP?要买吗?

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locked in是指LIRA(Locked-In Retirement Account),参加计划时,公司就规定他们的部分的属性,这是该计划与省政府之间提前确定的,因此一旦加入了,退出时必须Locked in,你不可以转到非Locked In 账户上。
这种情况下,很多Group RRSP提供公司如SunLife等允许你退出Group RRSP时,选择一个个人版的同类计划,费用会高于Group 计划,你个人Controlbution是自由的,公司Contribution是锁定的。
我好像就是这样的,我问过个人那部分,他们说都是锁定的。
 
我公司的是RPP,自己不出钱,公司出,谁能解释一下有何不同吗?
 
我问过Sunlife,他们说 group RRSP 在离职后全部要转成locked RRSP,这是他们的土政策吗?退休后取出会有什么问题吗?
你原来的公司是Sunlife?
我不知道你原来的公司是哪家也不知道他们有什么样的规定。
你指的退休后取出是指一次性取出?
一般来说locked in account,在退休后可以买annuity 或者转到LIF。这两者可以实现每月或者每年一定数额的取出。annuity 是保险公司的产品,LIF现在很多银行都有这个产品。这两者存在不小的差别,那只哪个更适合你,最好和自己的financial advisor 探讨一下。每个人对于风险的承受力又不一样,适合别人的未必适合自己。
前面有人指出locked in account can be unlocked.这个是对的。你可以去FSCO网上(安省regulated plan),或者 OSFI网上(federal regulated plan),查到更详细的说明。

有一点是我有点不明白的。也是我这里和几位人士讨论的,关于group RRSP locked in的问题。 因为我一直都是做pension 的,做了十几年了。pension plan都是分那个regulator 的,所以如果是安省的plan,去安省网上找讯息,是联邦法规的去OSFI找。group RRSP算联邦的?还是安省的?如果是安省的就该叫LIRA。如果一个Group RRSP要求转出的钱是locked in 的,到底是让签署了安省的locked in agreement?还是联邦的locked in agreement? 我assume大家不是说的QC那边的雇主。。。。
强迫症,估计晚上做梦都要想这个问题,明天上班估计都要去政府网上研究这个问题了。
 
我公司的是RPP,自己不出钱,公司出,谁能解释一下有何不同吗?
RPP是指pension,非contributed 的可以是DB也可能是DC。没有具体信息很难给出更多解释。离职后是否是locked in,与你memshership 还有pensionable service 有关。如果离职时,pension amount 小于一定数额,可能因为是属于small pension,而允许unlock。
 
我公司的是RPP,自己不出钱,公司出,谁能解释一下有何不同吗?
RPP属于Pension,也就是退休金,公司负责,现在这有政府等事业性单位有这个了,私营企业即使有,也很少对新员工提供了。
 
其它几位解释的不错,多个P多不少事儿。另外,凡事需要自己清楚,好多供职的人员都太不明白自己的工作内容,不能全听他们的
是我离开上家雇主的时候转的,还是在Sunlife,只是必须从原来的GROUP RRSP 转到个人的 locked RRSP 账户。我是不是让Sunlife 骗了?
 
再请教一下CPP,交了这么多年,是不是每人都有一个账户?有没有地方可以查相关资料,比如共交了多少钱,退休大约每月能拿多少。
 
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