被莫名其妙的解雇了？

[二愣子]

我是OU的co-op学生，四个月的contract只干了一个月， 就莫名其妙地被公司炒了。理由是他们公司的partner 不再与他们合作了，所以没钱可赚了。也就没有活了。我在那儿干的很卖力，就是没给他们马上带来利润，他们就这样不负责任的把我炒了。
我可不可投诉，可不可以找到公道？声张一下我的权利。
如果可以投诉，到哪儿，关键在哪。请各位指点指点？？互相帮助一下，也可以解解我的愤怒之气。

 

[爱喝牛奶的wawdj]

看合约。找legal advise。。看能拿什么心理精神赔偿。。。

 

[二愣子]

有合约 ，我也要了让我离开的书面理由。 就是说第三方改变了合同，我们没活了，还说我干的很努力啥的。这家公司可不是很小的公司。还有点名气，就是做事太刻薄。是不是歧视？

 

[myguinea]

这跟哪国人没啥关系，白，黄，棕和黑，要炒照样炒。其实公司雇人的目的不就是要你给它赚钱吗？没得赚了，就结束。

好好看看合同是怎样说的，再决定是否走法律这条道儿，一般公司自己都有律师，跟他们斗要找好一些的才行。

 

[二愣子]

合同说的很清楚，是到8月底，我主要是憋气，本来就是给我最低工资，第一天上班就扔给我一堆活。这下没活了，当天就叫走。太欺负人了。太不负责任了。

 

[awatto]

首先搞清楚是不是就你一个人被炒，或者说所有被炒得都是中国人，然后再说他们欺负中国人的话。

 

[爱喝牛奶的wawdj]

有合约 ，我也要了让我离开的书面理由。 就是说第三方改变了合同，我们没活了，还说我干的很努力啥的。这家公司可不是很小的公司。还有点名气，就是做事太刻薄。是不是歧视？

加拿大做事甚少理由，都是条款合约利益。。。如果你觉得不公，对你有损失。。。找律师看条款看能打官司不。。。再核算一下是否你花的精力时间拿回你赢得的利润。。。。

说的难听点，coop的学生对公司的重要性还没重要到别人要歧视你刻薄你。。。coop本来就是中小企业减少成本学生学经验的大家双赢的一个program。。。。看开点。。找下一个coop学点经验更好。。这件事就当作人生一个进程了。。。。

 

[myguinea]

合同说的很清楚，是到8月底，我主要是憋气，本来就是给我最低工资，第一天上班就扔给我一堆活。这下没活了，当天就叫走。太欺负人了。太不负责任了。

非常可以理解你的心情。

关键是看关于终止合同的条件。比如说，任何一方提前终止合同时，要提前两个星期通知对方之类的。若有这样的条款，你就可以跟他们理论。

 

[爱喝牛奶的wawdj]

合同说的很清楚，是到8月底，我主要是憋气，本来就是给我最低工资，第一天上班就扔给我一堆活。这下没活了，当天就叫走。太欺负人了。太不负责任了。

帅哥。。社会混的话是有规矩的。。。你憋气说明这个社会你还没混熟。。作生意就是谈利润，如果你讲利润之外的东西你不管谈什么根本就不是话题。。。

。人生经验多了就知道怎么处理。。。淡定。。。一笑而过旧好。。。

纠结这件事并不会让你的前途更光明。。打起精神找下一个coop吧。。。干巴爹。。。

 

[radar]

DING

 

[爱喝牛奶的wawdj]

本来也想算了，吸取教训。可事实是时间过了这一段，他们破坏合同，毫无道理随意决定停止我的工作。我可不是为挣这点钱去工作的，打工也比这挣得多多了。只是我想找公道的原因。第三方的公司EMAIL给我，说我干的不错。

还是那句话，看合同，应该有解释如果合同中止的条款。。。
加拿大混，别感情用事。。。。

 

[爱喝牛奶的wawdj]

帅哥顺便讲一句，取消合约也是contract or disclaimer的一部分。。。。你要打官司首先要找出来你自己站的住脚的证据。。你跟法官讲之上的话没人会睬你的。。。

 

[二愣子]

我是想知道如果不打官司，又没有机构可以去投诉。

 

[二愣子]

合同实际就是一份JOB OFFER LETTER, 只有开始和结束的时间，没别的。

 

[爱喝牛奶的wawdj]

我是想知道如果不打官司，又没有机构可以去投诉。

问题是，你自己读清楚合约没有。。。。

如果第三方改变条款解约，项目中止，你相当于一个sub-contractor，因为你本来就不是正式雇员。。被解约开除是很正常的事情。。。对方出示书面文件说明这个是按照legal方式来走的。。。

如果你觉得不公只有找律师。。。或者法庭处理小案件。。。。ontario ministor of labour可能接受你的投诉。。。但是前提是对方违法合同法。。。投诉之前，先看清楚合约。。。。如果对方没有违反合约或者labour law。。。你能投诉什么呢》？？

good luck。。。