我觉的是LZ自身的问题. 一切都是从自己的方面看问题.
如果你是领导, 手下员工不服从调度, 还言语顶撞你到忍受的极限, 你会愿意此人留在手下继续干吗?
让你离开是最佳选择, 对你对她都是个解脱, 以免将来发生更不愉快的事情.
不明白啥意思,你是想让你的女上司在CFC看到你写的这些,让你再回去干活?刚才给我妈妈打了个电话,她说她梦见我胃疼了,在哭,还在担心我呢。还是亲人最理解人 。
看到这里,我才突然意识到,有些人虽然表面咄咄逼人,非常的强势,但其实内心是很脆弱的,怕受伤害,所以才对别人不信任 有堵墙挡在那里 在做自我防御,以免将来发生更不愉快的事情。只能自己高高在上,才不会被人伤害到。
记得一位姐姐说过,不自信的人,就喜欢挑别人的理 。
不管怎么样,你看到了我的帖子,这就是我要做的,足够了。
周六我去加班,就是怕周日时间不够,干不完那些工作量,怕耽误事,怕耽误工作,怕耽误您交代的任务,希望帮您一点忙,尽尽心。
愈加之罪,何患无词,如果我加班都有错的话,以后,还真的得按照4个小时,能干多少,就只干多少,千万不能多干了。
解释和顶撞是两回事,况且,我是发送邮件给您的,是在向您解释一些事情,没有顶撞的意愿,难道还不让人说话了吗?
公司的老板,很尊重人,让人做事,都说:请您````,我犯了错,也不会紧张时刻担心被挨骂,他会耐心的指导,让人觉得很舒服,这样的老板也值得人尊重,这两天我不舒服,他也让我多休息。 他在乎的不是他自己公司的利益和钱,至少还非常地尊重我这个廉价劳动力啊。
谢谢你的关注,我只是让她知道,我真的生病了,我没想过 让管理我的人,接着让我周日工作,我只是希望她 能信任我一次,不要 不高兴了。她已经来了,而且还发了帖子,回了话,
我觉的是LZ自身的问题. 一切都是从自己的方面看问题.
如果你是领导, 手下员工不服从调度, 还言语顶撞你到忍受的极限, 你会愿意此人留在手下继续干吗?
让你离开是最佳选择, 对你对她都是个解脱, 以免将来发生更不愉快的事情.
你跟村长一起睡吧,晚安哈!呵呵,快睡觉了,都睡觉了,不早了。快都睡了吧。晚安。明天把这事,就忘记了啊。