加国联邦向7万公务员发提前退休信息

sunny155

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2021-08-25
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加国联邦向约7万公务员发提前退休信息
联邦政府正向近7万名雇员发送其计划中的提前退休计划信息,以期缩减公共服务部门规模。
财政委员会主席办公室通讯主任穆罕默德·卡迈勒表示,他们正在向大约68,000 名可能符合该计划资格的公务员发送信件。
渥太华计划将公共服务岗位数量从2023年的36.8万个峰值削减约4万个,目标是到2028-2029财年将公务员队伍规模缩减至约33万人的可持续水平,降幅约为10%。
政府正试图通过提供一项自愿计划来提高员工自然减员率,避免削减年轻员工的工资,该计划允许员工提前退休而不会受到养老金处罚。
预算案称政府打算最早于明年1月实施这项为期一年的计划,但卡迈勒表示,政府仍需立法才能推进该计划。
不过由于一些反对党也倾向于消减开支,立法通过的几率会比较大。
加拿大公共服务联盟全国主席莎伦·德索萨上个月表示,鉴于生活成本高昂,她预计不会有很多成员报名参加提前退休激励计划。
目前尚不清楚如果报名参加提前退休计划的人太少的话,联邦将如何处理。在马克·卡尼总理的政府提交第一份预算的第二天,枢密院书记员迈克尔·萨比亚曾在发给联邦雇员的一份备忘录中表示,裁员将“完全透明”地进行,并且会“迅速”做出决定。
 
外面装大方大撒币白白给乌克兰送钱,还养着一堆难民,对自己的人民却扣扣索索,这个裁,那个减,不给自己人活路.....烂透了
前两年有乌克兰人远程申请工作,直接就被这边录取了,过来就有班上。兵役也逃掉了。
这不是帮乌克兰,是挖乌克兰墙角啊!
 
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提前退休不好吗,马上就拿退休金,都没有penalty 了
 
提前退休不好吗,马上就拿退休金,都没有penalty 了
哪有那个好事,这信是发给五十岁以上,在政府工作两年以上的所有人,你想想工作才两年,你让他提前退休,退休金能拿多少?呵呵
 
哪有那个好事,这信是发给五十岁以上,在政府工作两年以上的所有人,你想想工作才两年,你让他提前退休,退休金能拿多少?呵呵
有多少50岁以上工作才两年的人在这个提前退休的队里?
我夏天旅游遇到两个,都是60左右,联邦工作多年,自己主动申请退休的。
谁规定联邦工作的只能摊上好事,不能有难事?
 
哪有那个好事,这信是发给五十岁以上,在政府工作两年以上的所有人,你想想工作才两年,你让他提前退休,退休金能拿多少?呵呵
这项计划主要是针对不缺錢的高层,基层两年工龄的退休金不够付每月的水电煤.
 
加拿大公共服务联盟(PSAC)全国主席莎伦·德索萨上个月表示,鉴于生活成本高昂,她预计不会有很多成员报名参加提前退休激励计划。
目前尚不清楚如果报名参加提前退休计划的人太少的话,联邦将如何处理。

我目测不可能有多少人走这个提前退休的项目,这只是为裁员造势。

公务员大半都是PSAC成员,就是文职行政人员,比如CRA的call centre agent, 现在正招人。。。。。$65,389 to $73,595
点击招人链接
他们平均工资不到8万。

提前退休有三项条件:
1a、2013年前入职,现年>50。假定某人13年工龄,工资8万, 退休金勉强1.5万
1b、2013年元旦以后入职,现年>55岁。那他工龄小于13年,工资8万,退休金还不到1.5万
就这么点钱,如果没有其它收入,谁也不敢提前退休。

2、部门工作量不足,所以分到budget不足,养不起那么多人,允许员工早退

3、员工自己愿意走人

因为提前退休会导致收入严重下降,愿意走人的只有两种:
1、容易再就业的,他们大多不到50岁,不符合条件1
2、己有第二职业其它收入的。据说明年要强推5天回办公室取消WFH,就是为把他们赶走。但问题是,那些副业也就是三瓜俩枣贴补家用而己。现在的经济形势下,有多少50+公务员,副业收入足以取代主业收入?刚毕业的年轻小伙子都找不到工作
 
最后编辑:
不是说1年2%吗?13x2%x80,000=2.08万,65岁领cpp之前应该还有个 bridge 的钱,应该不止1.5 万。而且本地人工作早,50岁以上的基本上都工作25年了,年薪基本上有10万,所以退休后,有 25x2%x100,000=5万。
 
退休金计算器在这儿:


假定某人20岁进政府, 现工资8万,年龄50,如果走这个提前退休:
1、在 65 岁之前获得的年总额将约为:$34,622 + $12,834 = $47,456;
2、65岁开始领CPP后为$34,622


$12,834不是pension,是65岁之前没有CPP时的Bridge Benefit (过渡津贴),最多约每月$1000,如果工龄短就更少了
 
最后编辑:
AI说:


加拿大联邦公务员的退休金计算公式是基于服务年限和平均最高工资,而不是一个固定的、统一的每年百分比。
加拿大联邦公务员退休金的计算公式(即公共服务退休金计划 Public Service Pension Plan)如下:
* Simplified Chinese (简体中文)
联邦公务员的退休金是收益确定型(Defined Benefit)计划,计算方式取决于您加入计划的日期(2013年1月1日是分界线)以及您的平均最高连续五年工资。
每年工龄所对应的百分比有两个部分:
* 低于加拿大养老金计划/魁北克养老金计划最高可计算收入(YMPE)的部分: 每年工龄的百分比是 1.375%。
* 高于 YMPE 的部分: 每年工龄的百分比是 2%。

公式大致为:
* 注意:
* 平均最高工资(Average Annual Salary):通常是您连续五年最高工资的平均值。
* 可计算服务年限(Pensionable Service):最长为 35年。
* YMPE(Year's Maximum Pensionable Earnings):每年由政府设定,是计算加拿大养老金计划(CPP/QPP)供款的最高工资。
> 举例说明: 假设您的可计算服务年限是25年,平均最高工资超过了YMPE,那么退休金的增长率会按照您工资在YMPE上下分别计算。
>
* Canadian English (加拿大英语)
The pension for a Canadian federal public servant (under the Public Service Pension Plan) is a Defined Benefit plan, calculated based on your years of service and your average salary for the five consecutive years of highest paid service.
The percentage per year of service is split into two components:
* For the portion of your salary up to the Year's Maximum Pensionable Earnings (YMPE): The accrual rate per year of service is 1.375%.
* For the portion of your salary above the YMPE: The accrual rate per year of service is 2%.
The general formula is:
* Key Points:
* Maximum Pensionable Service is 35 years.
* YMPE is a figure set annually by the government used for calculating Canada Pension Plan (CPP) contributions.
This means the annual benefit is not a single, fixed percentage of your final salary, but a layered calculation using two different percentages based on your salary level relative to the YMPE.

今年的(2025年)加拿大养老金计划最高可计算收入(YMPE)为 $71,300。
* Simplified Chinese (简体中文)
2025 年的加拿大养老金计划最高可计算收入(Year's Maximum Pensionable Earnings, YMPE)是 $71,300。
这意味着:
* 您的联邦公务员退休金计算中,平均工资中低于 $71,300 的部分,每年工龄按照 1.375% 计算。
* 平均工资中高于 $71,300 的部分,每年工龄按照 2% 计算。
> 请注意: 从 2024 年开始,加拿大养老金计划(CPP)引入了第二重收入上限——年度额外最高可计算收入(Year's Additional Maximum Pensionable Earnings, YAMPE)。
> * 2025 年的 YAMPE 为 $81,200。这主要影响 CPP 的供款,但对联邦公务员的收益确定型退休金(Defined Benefit Pension)计算方式影响较小。
>
* Canadian English (加拿大英语)
The Year's Maximum Pensionable Earnings (YMPE) for 2025 is $71,300.
This figure is used in the federal public service pension formula as the threshold:
* The portion of your average salary up to $71,300 accrues at a rate of 1.375% per year of service.
* The portion of your average salary above $71,300 accrues at a rate of 2% per year of service.
> Note: The Canada Pension Plan (CPP) also introduced a second earnings ceiling, the Year's Additional Maximum Pensionable Earnings (YAMPE).
> * The YAMPE for 2025 is $81,200. This primarily affects CPP contributions, and has a smaller impact on the calculation of the federal public service's Defined Benefit Pension.
 
最后编辑:
不是年头儿长就能拿10万工资,是取决于职位。

比如CRA的call centre agent, 现在正招人。。。。。$65,389 to $73,595,就算你有100年工龄,最多拿$73,595


加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada, PSAC)员工的平均工资不是一个固定数字,因为它取决于员工所在的职业组别(Occupational Group)和工作级别(Level)。
不过,根据 PSAC 与财政委员会(Treasury Board)最近达成的集体协议信息,可以提供一个平均工资的基准估算。
💰 PSAC 员工平均工资基准估算
* Simplified Chinese (简体中文)
根据加拿大公共服务联盟(PSAC)在 2023 年(针对 2021-2025 年的协议)提供的数据:
* 对于财政委员会(Treasury Board)谈判单位的 PSAC 成员,2020 年的平均基准工资约为 $67,305 加元。
* 由于 2021 年至 2024 年期间实施了 12.6% 的复合工资增长,该平均工资预计在 2024 年将达到约 $75,777 加元。
关键点:
* 职业组别差异大: PSAC 代表的员工涵盖了许多不同职业组别,例如行政管理服务(PA Group)、技术服务(TC Group)、运营服务(SV Group)等。每个组别内的工作职责和薪酬范围差异很大。
* 最高级别: 某些高级别职位(如某些主管或技术专业职位)的最高年薪可能超过 $100,000 加元甚至更多。例如,一些行政级别(AS)或项目管理(PM)的高级别员工的工资会远高于平均水平。
* Canadian English (加拿大英语)
The average salary for a Public Service Alliance of Canada (PSAC) member is not a single, fixed number, as it varies significantly based on the member's occupational group and level.
However, based on data provided by PSAC following their most recent collective agreement with the Treasury Board (covering 2021-2025):
* The baseline average salary for a PSAC member in the Treasury Board bargaining units in 2020 was approximately $67,305 CAD.
* With the compounded 12.6% wage increase implemented between 2021 and 2024, this average salary is projected to reach approximately $75,777 CAD by 2024.
Important Context:
* Group Variation: PSAC represents numerous occupational groups (e.g., Program and Administrative Services (PA), Technical Services (TC), Operational Services (SV)), and the salary grids for each group differ widely.
* Top Levels: High-level positions within PSAC groups (such as senior technical or administrative professionals) can have top salaries exceeding $100,000 CAD or more.
 
退休金计算器在这儿:


假定某人20岁进政府, 现工资8万,年龄50,如果走这个提前退休:
1、在 65 岁之前获得的年总额将约为:$34,622 + $12,834 = $47,456;
2、65岁开始领CPP后为$34,622

65岁之前,$34,622+$12,834=$47,456 跟每年2%算出来差不多,如果最后5年平均工资8万的话: 30x2%x80,000=48,000
 
过渡津贴(Bridge Benefit)是加拿大联邦公务员退休金计划(Public Service Pension Plan, PSPP)的一个重要组成部分,其设计目的是与加拿大养老金计划(CPP)或魁北克养老金计划(QPP)整合。
🌉 过渡津贴 (Bridge Benefit) 解释
* Simplified Chinese (简体中文)
过渡津贴是一项临时性的额外每月付款,旨在“弥补”您从退休之日到 65 岁开始领取加拿大养老金计划(CPP)或魁北克养老金计划(QPP)之间的收入缺口。
关键点:
* 目的: 它相当于您 65 岁前可以获得的、与 CPP 集成的部分养老金。
* 起始时间: 从您退休并开始领取公共服务退休金时开始。
* 终止时间: 在您年满 65 岁或开始领取不打折的 CPP/QPP 退休金时(以较早发生者为准),过渡津贴就会自动停止。
* 计算方式(大致): 它是您终身退休金之外的额外金额,计算公式大致为:

Bridge Benefit (Annual)≈ 0.6% * Average YMPE * Years of Service

*(平均 YMPE 是您最高五年平均工资期间的 YMPE 平均值。)
因此,在您 65 岁之前,您的总年退休金(Total Annual Pension)为:
总年退休金 = 终身退休金 + 过渡津贴

在您 65 岁之后,您的总年退休金为:
总年退休金 = 终身退休金 + CPP/QPP

* Canadian English (加拿大 English)
The Bridge Benefit is an important component of the Public Service Pension Plan (PSPP), designed for integration with the Canada Pension Plan (CPP) or Quebec Pension Plan (QPP).
Key Points:
* Purpose: It is a temporary, additional monthly payment intended to "bridge the gap" in your income until you become eligible for your unreduced CPP/QPP retirement benefit at age 65.
* Start Date: It begins when you retire and start receiving your public service pension.
* End Date: The Bridge Benefit automatically stops when you reach age 65 or when you begin receiving an unreduced CPP/QPP benefit, whichever comes first.
* Calculation (Approximate): It is an amount in addition to your Lifetime Pension, calculated roughly as:


(The Average YMPE is the average of the Year's Maximum Pensionable Earnings over the same five-year period used to calculate your Highest Average Salary.)
Therefore, your Total Annual Pension is:
 
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