怎么最近国内也不景气

[bill]

最初由 颠道人 发布
不同行业和不同背景的外企确实差别很大，不能一概而论。可能我们是驻京办事处，主要以销售，售后服务，及二次开发为主。二次开发主要是针对国内用户，以及亚太地区用户。一般来说，办事处人数相对少一些，精干一些，...

yeah. usually offices pay is better than sub-company in China, and especially 5 to 10 years ago.
but now the differences is becoming little and little.

and now fewer and fewer foreign companies , include offices, are paying USD, they almost all pay RMB.
20K-40K RMB ( 2K USD - 5K USD)/manager is normal in well-known foreign companies in Beijing.

but NOT like what the EXILE guys get. BTW, fewer and fewer EXILE guys now in those foreign companies in BJ. They need NOT those high-paid guys there, local emplyees/managers can handle all.

 

[visitor]

最初由 颠道人 发布
不知他在什么公司？如果在北京，是外企职员，那么，福利是很好的。不仅给报医药费（包括孩子的医药费），而且只要打个电话，外企财务处的人都是上门到你办公室给你报销。外企还帮你办年终驾驶执照年检，六一儿童节送...

您老真逗, 您在中国的外企工作过吗?

"外企财务处的人都是上门到你办公室给你报销"? 你当你是谁? CEO吗?

您不会告诉大家中国的外企还为员工提供"三陪"服务吧?

 

[visitor]

我离开中国没几年, 来加前就在外企干, 我的朋友现在大部分在北京的顶级外企.

如果你说的"外企"是指"外企服务公司", 哪就不一样了. 不过员工福利由"外企服务公司"直接管理的"外企", 一般是外方办事处, 并不是北京外企的主流. 大部份北京的外企属于独资公司, 员工福利是由"外企"管理而不是"外企服务公司".

知道"外企服务公司"(Fesco)的上级单位是谁吗? 国家安全部. 谁听说过北美的某Recruiter隶属FBI或RCMP吗?

 

[胡说之]

最初由 visitor 发布
谁听说过北美的某Recruiter隶属FBI或RCMP吗?

不隶属也得跟RCMP搞好关系,要不然,办个security clearance check且等呐.

 

[chengchy]

我不知道北京的情况，在上海，我的朋友们收入没有那么高。
上海的房子虽比不上北京的贵，但是也是天文数字。50万的房子你怎么总要10多万装修，算起来7788的大概要70万。Wow，那不过是Apartment呢。从朋友那里的反馈，一个普通的家庭，夫妻双方都工作，一个月也就10K RMB(那算高的，一般4000一个人已经是可以的了)。买房子挺累的，而且子女教育的费用，还有其他杂七杂八的费用特高。

 

[wuwei]

所以我说珠海好，房子便宜又不拥挤，离香港广州都很近，给我中产阶级的1/4工资就回去了。

 

[colonel]

我以前也在外企呆过，
GI(美国公司）在北京的办事处只有七个人，那有个工程师，是北航毕业的博士，每月工资只有6000（99年）,
我的一个同学刚从广州IBM辞职来加拿大，他的工资是一万多一点。
99年CISCO在北京的的工程师也就拿15000/m,北电刚招进去的工程师拿8000/M左右，北电的manager也不超过两万/m. Nokia, erricson等北京办事处给刚来的5000-6000, 而且还往下降。

 

[visitor]

最初由 颠道人 发布
北京外企的情况千差万别。但正规外企一般都是要求转档案的。就是要将档案转到Fesco或四达等有管理权的机构。不知道你说的"顶极外企"是哪里。但HP，IBM，Motorola, Sybass, PTC等公司中国籍雇员都要将档案转到Fesco或四达。连北京市人才交流服务中心存档都不行。外企(外国独资)中国雇员行政上隶属Fesco或四达，保持"干部"身份，并可评职称。在某公司(比如IBM)工作是Fesco派到(IBM)工作的。

我曾经就在你提到的一家公司里干过。

不错，对于这些大型独资公司，员工的人事关系是在Fesco，但只是挂靠。Fesco绝对不负责＂医药费＂等benefit，这些benefit都由外企自己管，包括住房基金也由外企自己管。

你说的情况是外方处于办事处时或公司太小的情况，员工是Fesco派到外企工作的。但这些公司不是北京外企的主流。真正的独资公司是有人事权的。

你去问问Motorola的员工，现在谁给他们保销医药费？北京Motorola早期处于办事处时，员工确实是Fesco派到(Motorola)工作的，Fesco负责＂医药费＂等benefit，北京Motorola转成独资后，就变了，Motorola自己管benefit。那时还没有＂四达＂。

这些道理，在我出国前就是老黄历了。我现在倒要怀疑颠老出家几年了。顺便考考颠老，为什么外方办事处最终都要变成独资公司？这在经营上有什么好处？

 

[bill]

最初由 visitor 发布

最初由 颠道人 发布
北京外企的情况千差万别。但正规外企一般都是要求转档案的。就是要将档案转到Fesco或四达等有管理权的机构。不知道你说的"顶极外企"是哪里。但HP，IBM，Motorola, Sybass, PTC...

我曾经就在你提到的一家公司里干过。

不错，对于这些大型独资公司，员工的人事关系是在Fesco，但只是挂靠。Fesco绝对不负责＂医药费＂等benefit，这些benefit都由外企自己管，包括住房基金也由外企自己管。

你说的情况是外方处于办事处时或公司太小的情况，员工是Fesco派到外企工作的。但这些公司不是北京外企的主流。
真正的独资公司是有人事权的。

NO. They have NO this right 人事权. Anything if you need stamp of 人事, which is a special diamond-shape stamp, you have to get the introduce-letter to FESCO from company, and go to FESCO to get the formal letter with stamp of 人事.

你去问问Motorola的员工，现在谁给他们保销医药费？北京Motorola早期处于办事处时，员工确实是Fesco派到(Motorola)工作的，Fesco负责＂医药费＂等benefit，北京Motorola转成独资后，就变了，Motorola自己管benefit。那时还没有＂四达＂。

这些道理，在我出国前就是老黄历了。我现在倒要怀疑颠老出家几年了。顺便考考颠老，为什么外方办事处最终都要变成独资公司？这在经营上有什么好处？

 

[bill]

最初由 颠道人 发布
锤子，我的帖子中有何可笑之处? 每人工作的外企公司不同，管理方式也不同。国内的外企千差万别，怎么可能都一样?

其实呢，看来还是Bill兄了解的比较全面一些。

:blowzy: Thanks.
I think everyone might be talking about this from the different point of view.
Anyway, the differences between those foreign companies and offices do exist, and the IT situation in China this year is NOT as good as 2 years ago.

 

[visitor]

最初由 颠道人 发布
看你的经历，也是个20岁以上的人了。我真就不明白，你都长这么大了，难道还不知道做人的基本道理? 你也是国内共产党改革开放政策的受益者，政府和祖国到底哪里亏待了你，使得你对中国和中国政府充满仇恨? 你利用一切机会，或者制造机会，谩骂中国，攻击中国政府，给中国人脸上抹黑。

看你最近似乎又有了点暴力倾向，真为你丫的辛酸! 即使你不念祖国，也要想想你的父母是不是? 你父母把你养大也不容易，你可不要成为"东突分子"或者"人肉炸弹"啊

颠老怎么一副气急败坏的样子. 我不过揭了颠老贴子里的无知之处, 颠老却把阶级斗争那一套端了出来. 可笑!

记的人们刚开始怀疑吴征的学历时, 扬澜竞说这是海外反动势力的阴谋. 没想到, 为了掩饰自己的无知, 颠老竞比扬澜拔得都高. 佩服!

说起"人肉炸弹", 倒是颠老这样的众多愤青, 对911中与"东突分子"有着同一师傅的"人肉炸弹", 欣赏得不行, 颠老却能倒打一耙. 有趣!

 

[无聊]

Motorola 是通过四达办理。 说实话， 四达只负值群挡， 可从MOtorola得到38$(USD)/每月的群档费。 Motorola 一般员工刚招入就是6000-6500(master degree, above 1 year experience), after 2 years can up to 7500- 8000. Manager (with 3 years Motorola experience)
10K-20K. ＋　２０％住房公积+ １０0% 药费。

Cisco, 99 年工程师可以在15K/月, 10%住房公积。＋１０0% 药费（听说再降）。　

Nortel ９９年 一般员工刚招入就是7500-8500(bachelor degree, above 1 year experience), 1０％住房公积。

Ericsson Below Motorola.

Alcatel Shanghai office 一般员工就是7000

 

[visitor]

最初由 颠道人 发布
"颠老"当然是有很多无知之处的，但气急败坏还不至于。说你是海外反华分子，没有冤枉你吧?

难得＂颠老＂每贴都要祭出＂阶级斗争＂的法器，将＂反共＂等同于＂反华＂，真是狗改不了吃屎。从这种意义上讲，说＂颠老＂是为共党吹喇叭，抬轿子的走狗，没有冤枉＂颠老＂吧？而且还是个"颠"走狗。

 

[辟邪]

最初由 捶妮春 发布

最初由 颠道人 发布
锤子，我的帖子中有何可笑之处? 每人工作的外企公司不同，管理方式也不同。国内的外企千差万别，怎么可能都一样?

其实呢，看来还是Bill兄了解的比较全面一些。 [/QUOT...

你那点“勇敢”现在冒出来了？

 

[大屁股]

最初由 颠道人 发布
中国共产党是中华人民共和国的执政党。中国目前事实上存在政党不分的现实。因此，目前来说，反对共产党就是事实上的反对中国政府。中国政府在世界上是代表中国和全体中国人民利益的。你反对共产党就是反对中国政府，实际上就是反对中国和全体中国人民。以前和将来不好说，但现在你反党就是反华，就是与全体中国人民以及热爱自己祖国的广大海外爱国同胞为敌。

中国共产党曾经领导中国人民推翻压在中国人民头上的“三座大山”，使中国人民真正站了起来，重新成为东方巨人。尽管共产党也犯过错误，走过弯路，也有腐败现象及很多问题。但当前共产党正领导全国人民奔向四个现代化，带领全国人民共同走向富裕和强盛。中国目前也在逐步进行政治和体制改革。中国目前正处于历史上发展最好的时期。

每一个热爱自己祖国的海外华人都为祖国日新月异的发展和取得的成就感到由衷高兴和鼓舞，对祖国的日益强大充满自豪。10几20年前，来海外留学进修的很多华人身上只有几十美圆，而现在留学或移民加拿大的华人每人不是身带1-2万美圆？以前国内人出趟国，哪个不是身带方便面，从嘴里省几个饭钱买样“大件”回去，而现在确是从国内往加拿大带电器和用品？以前中国贫穷货物短缺，但现在加拿大的超市和商店里充斥"made in china"的商品，你能否认中国发生的巨大变化？（49年前，中国的民族工业是什么状况？连火柴都不能生产，叫“洋火”，而目前中国已经建立起了完善系统的工业体系！）这一切成就都是在中国共产党的领导下取得的，难道你能否认？

虽然我不是共产党员，也从来没有加入过共产党或者共青团。但作为一个有良知的普通中国人，至少会尊重事实。说什么＂颠老＂是为共党吹喇叭，抬轿子，这到底是谁在“祭出＂阶级斗争＂的法器”？？

漫骂别人只能说明你的人品低贱，其他什么也说明不了。

从你在这个论坛上的表现，你就是一个不折不扣的海外反华分子。事实俱在，铁证如山，你想否认都否认不了。广大网友的眼睛是雪亮的，大家对你的拙劣表演都是嗤之以鼻的。

这位童智，别动不动就“广大网友”如何如何，如何？
我猜这个visitor，大概30左右。人已经成熟了，但还没学会超脱。慢慢来吧。